倉管

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

倉庫物料員 任職要求： 1. 職位要求：年齡18～45歲，身體健康，男女不限 主要包括以下幾個(gè)方面: 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫、驗(yàn)收、發(fā)放和登記，確保物料帳卡物相符。 3.倉庫管理。對倉庫進(jìn)行整理和維護(hù)，包括物料的分類擺放、標(biāo)識明確、安全存放，以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)。 4.物料信息管理。維護(hù)物料的相關(guān)信息，包括采購信息、入庫信息、配送信息和消耗信息，使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。 5.庫存管理。監(jiān)控物料庫存數(shù)量和質(zhì)量，制定補(bǔ)貨策略，定期生成庫存報(bào)表和分析報(bào)告，以及處理物料退貨、報(bào)廢等特殊情況。 6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔，以及處理成品入庫、公單退料等事務(wù)。 7.定期盤點(diǎn)與差異處理。定期進(jìn)行物料盤點(diǎn)，核對實(shí)際庫存與系統(tǒng)庫存的差異，并進(jìn)行調(diào)整，確保帳卡物相符。

物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生； 公司主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假； 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎；節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

1、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。 3、使用系統(tǒng)，管理倉儲物資；會使用電腦者優(yōu)先。 4、男生有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。 5、上班時(shí)間：8:30-17:40分，周日休息

要求吃苦耐勞，能做體力工作，服從管理。有叉車證，有貨車駕駛證，叉車證是崗位要求一定要有的，貨車證有最好，但不是硬應(yīng)要求。長白班，工作內(nèi)容:主要是搬貨運(yùn)貨，不需要上夜班，上班時(shí)間早上8:30-12:00 13:00-17:00

主要職責(zé)：物流倉庫管理，賬目記錄核對!

工作簡介及其它要求： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜； 7、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得管家婆倉管系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮； 8、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 9、有汽車行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

有物流倉儲工作經(jīng)驗(yàn)

1 編制倉庫管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程，檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況，保證有效性。 2 編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告；協(xié)調(diào)安排人員日常工作，確保工作目標(biāo)達(dá)成。 3 設(shè)計(jì)、改善倉庫貨品庫位布局，確保倉庫利用最大化。 4 控制倉庫庫存，編制高低庫存指標(biāo)，分析、處理倉庫長期不用品，并編制長期不用品報(bào)表。 5 組織整理、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理體系、安全環(huán)境職業(yè)健康體系等相關(guān)資料，參與質(zhì)量管理體系外審、內(nèi)審、客戶審核等，落實(shí)相關(guān)問題點(diǎn)整改。 6 督導(dǎo)倉庫日常事務(wù)，物料先進(jìn)先出管理，出入庫數(shù)據(jù)核實(shí)等工作，確保帳、卡、物一致性。 7 監(jiān)管公司內(nèi)部叉車、貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況。 8 組織倉儲人員專業(yè)知識培訓(xùn)，落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 9 組織開展月度、半年度、年度倉庫盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)報(bào)告。 10 監(jiān)管倉庫現(xiàn)場5S、倉庫安全執(zhí)行情況，確保庫容庫貌及安全性。 11 落實(shí)日常物流運(yùn)行，跟蹤貨物物流運(yùn)輸進(jìn)度，并協(xié)調(diào)、處理物流異常問題。 12 編制、申報(bào)物流路線和價(jià)格，按月結(jié)算物流運(yùn)輸費(fèi)用。 13 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間物料的進(jìn)出庫管理，做好驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬實(shí)相符； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確。 崗位要求： 1、年齡：22-45歲，中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、電腦操作熟練； 4、適應(yīng)車間工作環(huán)境； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。