職位描述
一芳臺灣水果茶,男女不限,年齡30歲以下,熟悉奶茶沖泡流程,全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
大型的奶茶品牌,專業(yè)的入職培訓,良好的工作環(huán)境,工作滿一年,表現(xiàn)優(yōu)秀可購買五險。
上班地點
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16小時前韋婉雪
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儲備店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司柳州萬達華城分店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標和管理目標; 2、認真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對門店商品質(zhì)量及服務工作質(zhì)量負主要責任; 3、負責對門店營業(yè)指標及其它營運指標的達成; 4、全面負責門店的商品補貨和銷售管理; 5、負責對店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項安全管理; 任職要求: 1、大專以上學歷,醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛零售、服務行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作; 4、具有親和力,善于與人溝通和服務意識; 5、工作勤奮,有上進心。 6、適應早晚倒班、輪休工作2024-10-30韋成
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儲備店長5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上2024-10-29朱峰
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房產(chǎn)儲備店長3000-8000元柳州-魚峰區(qū)-南亞風情園柳州市魚峰區(qū)澳青信息咨詢服務部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容: 1.定期回訪新老客戶,引薦新樓盤給新老客戶,最后帶客戶去售樓,完成工作內(nèi)容 【薪資福利】 底薪3000+轉(zhuǎn)正后可拿20%-77%的高提成提成+五險 2、免單入職提供全年社保+專業(yè)培訓+合理晉升機制+國內(nèi) 外旅游+戶外拓展培訓; 內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價; 【員工晉升】 分為兩個發(fā)展方向 職業(yè)經(jīng)紀人:助理經(jīng)紀人——經(jīng)紀人——高級經(jīng)紀人 職業(yè)經(jīng)理人:經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān) ——大部總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理 專有培訓基地:百度人才學院,專業(yè)培訓講師,一系列人才的標 準化培養(yǎng) 新人訓——導師制——銜接訓 2、大平臺,高流量 【贏在主動,輸在猶豫!選擇百度,遇見不平凡的自己!你能行!】2024-10-28席艷兵
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儲備店長4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西桂中大藥房連鎖有限責任公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、對門店銷售指標分解,帶領員工完成銷售任務; 2、對門店周邊區(qū)域進行商圈管理,并配合公司做好門店的活動策劃管理; 3、完成門店日常管理的各項工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,藥學類相關專業(yè); 2、有連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先.2024-10-28
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儲備店長3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責: 該崗位至少通過6個月的輪崗學習,經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學習積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執(zhí)行力強; 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、大專以上學歷應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生; 三、學習期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時間根據(jù)門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調(diào)配及加班。2024-10-28張小姐
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2024-10-28黃培成
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餐廳經(jīng)理6000-7000元柳州-柳南區(qū)廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司柳州川海左岸大酒店房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1)持行公司領導下達的任務,完成餐飲目標營收指標。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務質(zhì)量標準化、服務方式規(guī)范化、服務過程程序化,搞好員工培訓,控制餐飲成本,提高利潤; 2)監(jiān)督餐牌定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳; 3)編制年度財務預算方案,分析經(jīng)營動向; 4)檢查服務員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況,合理安排勞動力,檢查服務員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 5)督導下屬員工提高服務質(zhì)量;對客彬彬有禮、微笑服務,樹立團隊精神; 6)對服務員當天工作、服務態(tài)度等表現(xiàn)進行考評,給予員工表揚或批評; 7)對后廚菜品質(zhì)量進行嚴格把關,做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作; 8)憑最新市場研究,更新餐牌,提高收入,開拓客源市場; 任職資格: 1.年齡要求:25-45歲,大專以上學歷; 2.具有兩年以上酒店餐廳服務和管理工作經(jīng)驗,具有較強的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務業(yè)務,能夠有效地督導下級工作; 3.具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺上菜服務等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié); 4.具有一定社交能力及判斷,應變,決策能力,具備營銷思維能力,具備團隊管理建設能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關系并能妥善處理突發(fā)事件,具有餐飲營銷思維,有一定的語言文字能力,能撰寫有關業(yè)務報告; 5.善于搞好人際關系,能與他人友好合作,學習能力、領導能力、抗壓能力強。2024-10-27柳州市柳南區(qū)川海大廈
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餐廳主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城柳州市魚峰區(qū)湘樂匯湘菜館其他行業(yè)1:安排班次,分工安排,監(jiān)督工作。2:負責協(xié)調(diào),溝通其他部門的工作,3:為客人服務,處理客訴,留意客人及餐廳的一切狀況,4:做好衛(wèi)生分配,好部門培訓工作2024-10-27覃果
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餐廳主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司柳州川海左岸大酒店房地產(chǎn)開發(fā)1、了解餐廳的運作,熟知設備,餐具的擺放及使用情況,及時補充,簽備各項配料和樓面必須的各種用品等; 2、協(xié)助上級對餐廳的物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設施設備整潔,確保餐廳正常運作。 3、協(xié)助上級培訓餐廳服務員,以使每位當班的服務員掌握必要的工作技巧順利有效的進行服務。 4、檢查員工儀容儀表,負責班前后的例會,妥善安排當天面臨的問題和難題。 5、熟知餐廳特色出品,應節(jié)菜式,培訓服務員的推銷技巧,爭取服務最佳、收益最大化 6、妥善、委婉的處理顧客投訴和質(zhì)疑,積極聽取顧客意見,尋求方法改善或改進,從而提高顧客的滿意度。 7、負責樓面人員考勤、假期、班次的安排等相關工作。 要求: 1、具有中專以上學歷或同等學歷,有同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熱愛服務工作、工作踏實、認真、有較強的事業(yè)心和責任心。 3、通曉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。 4、有一定處理餐廳突發(fā)事件的應變能力。 5、身體健康、儀表端莊。 職位招聘1-2人2024-10-27柳州市柳南區(qū)川海大廈
- 柳州市柳北區(qū)寶盛餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --