車間主管

1.依據(jù)生產(chǎn)訂單計劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。 2.根據(jù)生產(chǎn)情況，對部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)(工時利用率、設(shè)備利用率等）進(jìn)行分析、對TPM方面進(jìn)行管理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞效提升，并制度《年度生產(chǎn)勞效提升計劃》。 4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強現(xiàn)場管理，保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S，對生產(chǎn)現(xiàn)場擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7.組織對現(xiàn)場進(jìn)行檢查、評審、按照PDCA模式輸出，公示評比結(jié)果。 8.控制計劃外領(lǐng)料，降低各種浪費。 9.推行八大浪費，編制《年度降本計劃》，并負(fù)責(zé)降本目標(biāo)的完成。 10.負(fù)責(zé)教育并督促員工遵守安全條例，定期召開安全分析會。 11.提升團(tuán)隊素質(zhì)，進(jìn)行部門內(nèi)部所有員工的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和改進(jìn)工作的實施。策劃并實施崗位應(yīng)急頂崗計劃。

任職要求：1.有機械工廠的工作經(jīng)驗 2.熟悉機械加工工藝 3.溝通協(xié)調(diào)能力強 4.具有協(xié)調(diào)管理項目的經(jīng)驗 5.具有物料跟蹤項目進(jìn)度排產(chǎn)，生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)的能力

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運營管理； 2、合理調(diào)配車間資源，協(xié)調(diào)全廠各部門工作； 3，組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)； 4，提高生產(chǎn)效率，提供產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本； 5，有效組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保障安全生產(chǎn)； 6，引導(dǎo)各部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保對接順暢； 7，對生產(chǎn)異常做出及時溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤 8，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，踏實穩(wěn)重，執(zhí)行力強

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到所轄班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)所需，每日下班前把次日的生產(chǎn)任務(wù)、工作安排下達(dá)所屬組長； 3、每日上班前監(jiān)督日、夜班的交接情況； 4、負(fù)責(zé)對當(dāng)班組長的生產(chǎn)技術(shù)交底并提出質(zhì)量要求； 5、審核上一班次的生產(chǎn)日報表，確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況； 6、協(xié)調(diào)處理交班出現(xiàn)的各種問題，排除設(shè)備故障； 7、檢查上一班次生產(chǎn)現(xiàn)場是否遺留成品、半成品、不良品、報廢品等末處理情況； 8、針對重大質(zhì)量事故，及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并組織現(xiàn)場事故分析和處理措施，并跟蹤解決整改事項； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查“人、機、料、法、環(huán)”的到位情況，檢查各個工作流程和設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 10、檢查各個工作流程和設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障問題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 11、每日不定時地巡查車間，檢查機器、工具是否正常使用，并按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)； 12、嚴(yán)格檢查”7S”現(xiàn)場管理，保持和維護(hù)生產(chǎn)車間良好的衛(wèi)生環(huán)境； 13、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機械設(shè)備、所轄人員的安全生產(chǎn)情況； 14、會同品質(zhì)部、設(shè)備工程部對不良品的原因進(jìn)行分析，制定糾正措施，并追蹤原因改善，確定預(yù)防措施； 15、對生產(chǎn)的不良品要及時責(zé)令返工或停機整改，拒絕生產(chǎn)不良品。

要求相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

1、具備3年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有一定的機械產(chǎn)品識圖能力，熟悉制圖軟件應(yīng)用，精通Word、Excel應(yīng)用； 2、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗； 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳。

工作職責(zé)： 協(xié)助完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題； 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 4、處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常問題； 5、生產(chǎn)過程工序改善； 6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對其工作考核評價。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

柳州家寧體育設(shè)施有限公司坐落于山清水秀人杰地靈的柳江縣拉堡鎮(zhèn)，公司集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體，努力追求“誠信、卓越、健康、服務(wù)”的理念，誠邀機械專業(yè)畢業(yè)的您共同攜手推進(jìn)更優(yōu)質(zhì)的全民健身運動。用誠信的理念，出色的品質(zhì)，真誠為我們的每一位客戶服務(wù)。我們期待優(yōu)秀的您與我們共同并肩前行，譜寫輝煌！

工作職責(zé)： 協(xié)助完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題； 3、工段長隊伍培訓(xùn)； 4、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對其工作考核評價。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作，參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定，提出合理化建議； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃，下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)； 4、組織召開生產(chǎn)例會，總結(jié)分析工作開展和完成情況；指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題； 5、落實工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平； 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理，定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查，保證安全文明生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報表、流程表單等的審核工作； 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、技術(shù)、財務(wù)等部門，制定完善工時定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制，提出意見建議，合理控制生產(chǎn)成本； 9、組織設(shè)備人員落實車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作； 10、負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)部門的工作對接溝通，積極做好供產(chǎn)銷工作銜接； 11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)和人員管理，制定工作計劃并實施；定期召開部門會議，進(jìn)行工作總結(jié)。對下級人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵、評價和考核；提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎懲建議； 12、積極參加公司會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動；組織落實本部門員工培訓(xùn)工作； 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)事件； 14、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、28-45歲，身體健康，思想端正； 2、大專及以上學(xué)歷；