職位描述
任職條件:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷;文秘、新聞、漢語(yǔ)言、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神;具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有一定的文字功底。
職位概要:
在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好企業(yè)文化宣傳各項(xiàng)工作,協(xié)助負(fù)責(zé)分公司宣傳思想工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作;
2. 協(xié)助企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作;
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等的擬訂;
5. 按照“三合一”管理體系文件要求,做好部室相關(guān)資料收集、整理工作;
6. 采取宣傳欄、向報(bào)社投稿等多種形式,認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確宣傳國(guó)家和集團(tuán)公司方針、政策,以及公司施工一線(xiàn)的工程動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡等公司亮點(diǎn)的宣傳報(bào)道工作;
7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司協(xié)調(diào)新媒體、以及辦公管理平臺(tái)公司新聞和企業(yè)文化的信息發(fā)布,確保信息發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確;
8. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司全體員工思想政治和統(tǒng)戰(zhàn)相關(guān)工作;
9. 協(xié)助做好文明單位檢查、考核、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)等工作,使分公司精神文明創(chuàng)建工作有序開(kāi)展;
10. 完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
十一冶建設(shè)集團(tuán)第二建筑安裝工程分公司(簡(jiǎn)稱(chēng)十一冶二公司)是十一冶集團(tuán)的主體分公司,具有獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)與民用建筑、大型公共設(shè)施、市政道路等建筑施工能力,先后承建了廣西德保華銀鋁、新疆東方希望鋁、農(nóng)六師煤電鋁、山東信發(fā)鋁等鋁工業(yè)以及一大批國(guó)家及?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)工程建設(shè)工程。經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋廣西、廣東、云南、貴州、山東、新疆等省市,形成了較強(qiáng)的六大區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。 公司在工業(yè)與民用建筑、大型公共設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域積累了較為豐富的科技成果。近五年來(lái),公司榮獲“改革開(kāi)放三十五年”百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程1項(xiàng)、省部級(jí)工程質(zhì)量獎(jiǎng)2項(xiàng),省部級(jí)工法 8 項(xiàng),QC成果 8 項(xiàng),區(qū)市級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地16項(xiàng)、安全文明示范工地1項(xiàng),在社會(huì)及業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑,保持了快速、健康的發(fā)展態(tài)勢(shì),榮獲自治區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”、柳州市文明單位、十一冶集團(tuán)“先進(jìn)單位”和企業(yè)文化先進(jìn)單位等稱(chēng)號(hào)。 近年來(lái),分公司成功在BT、PPP、EPC項(xiàng)目運(yùn)作等新領(lǐng)域進(jìn)行了探索,取得了較好的社會(huì)信譽(yù),鍛煉出一批專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。2017年,公司繼五岔路口改造PPP 項(xiàng)目、百礦田林經(jīng)濟(jì)合作產(chǎn)業(yè)園PPP項(xiàng)目建設(shè)之后,首次通過(guò)融資拉動(dòng)EPC施工總承包業(yè)務(wù),成功中標(biāo)黃姚職業(yè)教育中心項(xiàng)目、防城港“十三五”鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施工程施工總承包項(xiàng)目。同時(shí),在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)上也走出了自己的特色,承接項(xiàng)目體量更大、模式更新。
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銷(xiāo)售(儲(chǔ)備干部)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。3小時(shí)前袁露經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 初中以上柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。3小時(shí)前袁露經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部6000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線(xiàn)輪崗學(xué)習(xí) 2、專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿(mǎn)6個(gè)月后) 4、每月全勤獎(jiǎng)2024-11-04韋先生
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部6000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線(xiàn)輪崗學(xué)習(xí) 2、專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿(mǎn)6個(gè)月后) 4、每月全勤獎(jiǎng)2024-11-04韋先生
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營(yíng)銷(xiāo)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售營(yíng)銷(xiāo)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬(wàn)/年 研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2024-11-04藍(lán)春亮HR
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研發(fā)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷; 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能熟練操作各類(lèi)相關(guān)檢測(cè)儀器; 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力,能夠撰寫(xiě)科研論文、專(zhuān)利和新藥注冊(cè)申報(bào)資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州2024-11-04藍(lán)春亮HR
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零售管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營(yíng)、商品采購(gòu)、質(zhì)量管理、慢病管理、專(zhuān)業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等醫(yī)藥類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力; 4.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬(wàn)/年 研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2024-11-04藍(lán)春亮HR
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實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(新公司)3000-6000元柳州-城中區(qū)廣西旭泰科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門(mén)如人事,行政,物流,市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等環(huán)境實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。培養(yǎng)其人際交往,語(yǔ)言表達(dá),細(xì)致工作,會(huì)議,管理等綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。2024-11-04黃靜光
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儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園廣西特力智能稱(chēng)重設(shè)備制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.認(rèn)可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 2.參與、輔助管理層工作。 任職要求: 愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè) (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2024-11-02李小姐人事
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管理儲(chǔ)備干部4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州精特汽配制造有限公司汽車(chē)及零配件1.該崗位為管理儲(chǔ)備干部崗位,前期在一線(xiàn)崗位鍛煉,能接受再投遞,根據(jù)表現(xiàn)再?zèng)Q定方向。 2.能夠接受工作的調(diào)動(dòng),專(zhuān)業(yè)不限。 3.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,有良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有強(qiáng)大的自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2024-11-01梁女士
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行業(yè)招聘
- 十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第二建筑安裝工程分公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 20年(2004年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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