儲(chǔ)備干部

1.該崗位為管理儲(chǔ)備干部崗位，前期在一線崗位鍛煉，能接受再投遞，根據(jù)表現(xiàn)再?zèng)Q定方向。 2.能夠接受工作的調(diào)動(dòng)，專業(yè)不限。 3.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，有良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有強(qiáng)大的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位職責(zé)： 1、對(duì)接?xùn)|南亞國(guó)家（泰國(guó)、越南、印尼、印度等）客戶，了解和解決客戶需求； 2、開發(fā)海外業(yè)務(wù)； 3、為國(guó)軒高科海外子公司儲(chǔ)備人才 崗位要求： 1、專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，工作崗位包含但不僅限于銷售工程師、工藝工程師、客戶品質(zhì)工程師、制造品質(zhì)工程師等，； 2、需熟悉泰國(guó)、越南、印尼、印度等東南亞國(guó)家之一語(yǔ)言； 注：外派國(guó)外期間有外派補(bǔ)貼

1、在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)，完成日常生產(chǎn)任務(wù)； 2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動(dòng)紀(jì)律； 3、做好相應(yīng)記錄，發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)匯報(bào) 發(fā)展前景： 該崗位系為未來(lái)生產(chǎn)管理層儲(chǔ)備培養(yǎng)，發(fā)展路徑為儲(chǔ)備干部--班長(zhǎng)--工段長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--總監(jiān)

1、研究生學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、畢業(yè)1-2年，有一定的社會(huì)閱歷； 3、該崗位為儲(chǔ)備管理崗位，前期在一線崗位鍛煉，能接受再投遞， 4、能夠接受外派或隨時(shí)的調(diào)動(dòng)。

一、職位要求： 1.近三年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的人員。 2.具備良好的身體素質(zhì)，品行端正，綜合能力強(qiáng)，具有事業(yè)心，好學(xué)上進(jìn)，追求卓越；具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé)： 1.下派到柳州各縣域工作，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉； 2.協(xié)助營(yíng)銷單元總經(jīng)理完成相關(guān)項(xiàng)目，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)從事職責(zé)，提供工作分析意見及改進(jìn)建議； 4.根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，進(jìn)行定期考核等。

任職條件： 1、男女不限； 2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、專業(yè)要求：機(jī)械類專業(yè)，數(shù)控專業(yè)、金屬材料專業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、精益生產(chǎn)類專業(yè)等； 4、有責(zé)任心、有良好的溝通表達(dá)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

1、大專及以上學(xué)歷。優(yōu)秀能獨(dú)擋一面者，待遇相應(yīng)提高，可面談。同時(shí)享受績(jī)效獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼福利。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、會(huì)分析，能熟練運(yùn)用word、excel等。 3、理工類或紡織相關(guān)專業(yè)（紡織工程、染整、印染、服裝與服飾設(shè)計(jì)等）優(yōu)先。 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。 崗位職責(zé)： 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目物業(yè)管理，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)質(zhì)量提升、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)拓展、活動(dòng)策劃推進(jìn)等工作。

(1) 中共黨員； (2) 全日制本科及以上學(xué)歷； (3) 行政管理學(xué)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，寫作能力強(qiáng)，能夠熟練規(guī)范書寫各種公文，熟悉使用日常辦公軟件； (4) 工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神； (5) 年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用） 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。