職位描述
薪酬福利:
1、行業(yè)最高業(yè)績(jī)提成50~80%,額外享有真服務(wù)獎(jiǎng)金1200-2400元
2、保障底薪:2800~3500元 能力越高,越勤快,收入越高!]
大專(zhuān)以下學(xué)歷2800元起,
統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷3000元起,
本科及以上學(xué)歷3500元起,
1、薪酬按50%-80%的業(yè)績(jī)分成核算,入職即可享有保障底薪2800-3500/月、“真服務(wù)”績(jī)效獎(jiǎng)最高1200元/月
2、更多員工福利:免費(fèi)福利手機(jī)、超質(zhì)感工裝、節(jié)日關(guān)懷禮、、帶薪假、五險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
3、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
4、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
5、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
6、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
任職資格:
1、年滿(mǎn)十八周歲;
2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
工作地點(diǎn):南亞名邸分行:柳州市文昌路3號(hào)南亞名邸31棟1-1、31棟1-2
陽(yáng)光壹佰分行:柳州市桂中大道南端2號(hào)陽(yáng)光壹佰城市廣場(chǎng)35棟1-4、35棟1-5
公司簡(jiǎn)介
二手房買(mǎi)賣(mài)及房屋租賃,本公司公開(kāi)承諾不吃差價(jià),陽(yáng)光透明。
上班地點(diǎn)
工作地址:
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儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 初中以上柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。袁露經(jīng)理
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營(yíng)銷(xiāo)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售營(yíng)銷(xiāo)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬(wàn)/年 研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)藍(lán)春亮HR
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研發(fā)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷; 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能熟練操作各類(lèi)相關(guān)檢測(cè)儀器; 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力,能夠撰寫(xiě)科研論文、專(zhuān)利和新藥注冊(cè)申報(bào)資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州藍(lán)春亮HR
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零售管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營(yíng)、商品采購(gòu)、質(zhì)量管理、慢病管理、專(zhuān)業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等醫(yī)藥類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力; 4.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬(wàn)/年 研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)藍(lán)春亮HR
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銷(xiāo)售(儲(chǔ)備干部)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。袁露經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部3000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門(mén)管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對(duì)管理感興趣優(yōu)先韋女士人事專(zhuān)員
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管培生(新媒體運(yùn)營(yíng))4000-9000元柳州-柳北區(qū)-八一路綜合樓柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教 學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直 播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂(lè)直播,對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開(kāi)朗活潑 四、上班時(shí)間:10:00-18:00 月休四天自由調(diào)五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成和和人事經(jīng)理
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機(jī)修管培生2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-寶蓮新都柳州市嘉粵信汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門(mén)管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險(xiǎn) 職位招聘2-3人張培釗
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儲(chǔ)備干部3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)方向一為技術(shù)類(lèi)儲(chǔ)備,要求熟練使用CAD/UG相關(guān)軟件畫(huà)平面圖及三維圖。 方向二為物流采購(gòu)類(lèi),要求熟練使用辦公軟件。 方向三為質(zhì)量管理類(lèi),要求熟練使用電腦。 方向四為生產(chǎn)管理類(lèi),要求熟練使用電腦。 注:以上均要求能接受去一線(xiàn)學(xué)習(xí),一般學(xué)習(xí)三個(gè)月。謝女士人事專(zhuān)員
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實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(新公司)3000-6000元柳州-城中區(qū)廣西旭泰科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門(mén)如人事,行政,物流,市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等環(huán)境實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。培養(yǎng)其人際交往,語(yǔ)言表達(dá),細(xì)致工作,會(huì)議,管理等綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。黃靜光
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 柳州市樂(lè)有家投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 7年(2017年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --