營銷員

工作內(nèi)容：坐班與客戶進行電話溝通，公司提供免費培訓(xùn)，并提供資源，無需外出，崗位不帶銷售性質(zhì)。 無責(zé)底薪+績效+提成+激勵紅包。 綜合3-5K，多勞多得，想拿多少工資自己決定。 上班時間：9點-5點30，有意向可直接來面試。

崗位要求: 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生，35歲以下; 2、通過電話外呼的方式，主要針對有貸款需求的微小型企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源，不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容，做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達流暢，具備良好的溝通表達能力和技巧: 5、品行端正，無不良嗜好，能嚴格遵守金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力，善于傾聽，具備較強的工作責(zé)任心及團隊合作精神。 薪酬福利: 1、月薪4-10k，上不封頂，根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績，平均薪酬2.5萬+ 2、家庭文化日，定期員工聚餐，每周下午茶，法定假期等福利待遇

一、你給我的聰明才智： 有夢想，敢追求，不安于現(xiàn)狀，有進取心和挑戰(zhàn)精神，一定的抗壓能力，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 二、工作內(nèi)容： 1、接聽客戶來電，主動與客戶溝通。 2、通過電話維護日常客戶關(guān)系。 3、通過電話邀約客戶到店參觀。 四、福利與晉升 1、每年公司不定期組織外出旅游及團建 2、有專業(yè)的集團培訓(xùn)體系，定期培訓(xùn)晉升 3、可晉升客服主管-客服經(jīng)理-集團客服總監(jiān) 部門平均工資：5000-8000，月入過萬不是虛幻

崗位職責(zé): 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，進行新客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、負責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣活動,進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項; 3、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案; 4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值。 任職資格: 1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

崗位要求： 1.按照公司標(biāo)準(zhǔn)進行電話呼出，邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店； 2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，添加客戶微信，與意向客戶進行互動； 3.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺客戶咨詢及回復(fù)。 4.無銷售任務(wù)。 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，有過電話銷售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.勤奮好問、積極主動、為人細心、認真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利：社保五險、免費中餐及節(jié)日禮品等福利； 2.上班時間：9:00-18：00

工作簡介： 1、 依照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程接聽所有銷售咨詢電話（包括但不限于店內(nèi)銷售熱線、媒體400電話等）； 2、負責(zé)解答來電客戶疑問，積極獲取客戶信息，并將其錄入DMS系統(tǒng)（或G助手）； 3、負責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)銷售線索的篩選工作，并甄別客戶意向； 4、將有效銷售線索（含網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑）依照數(shù)字營銷經(jīng)理要求通過DMS系統(tǒng)（或G助手）下發(fā)至網(wǎng)銷專員； 5、依照數(shù)字營銷經(jīng)理要求，優(yōu)化客戶回訪話術(shù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、20-30歲，形象氣質(zhì)佳。 3、良好的溝通能力和沖突解決能力，具有較強的理解力和執(zhí)行力；

1、接聽電話 2、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)優(yōu)惠文章 3、跟蹤網(wǎng)絡(luò)線索 4、呼出意向客戶電話

崗位職責(zé)：重點：要有同行業(yè)經(jīng)驗者在溝通 團隊經(jīng)理/銷售主管（年齡最大35歲左右，看清在溝通） 負責(zé)團隊管理和目標(biāo)的制定，代理團隊完成銷售周、月、季目標(biāo)；制定團隊工作計劃，銷售團隊的擴建任職要求 1，公司成立時間久，業(yè)績穩(wěn)定 2，辦公環(huán)境好，展業(yè)模式強 3,1月五個團隊業(yè)績百萬加，銷冠團隊1+6，業(yè)績200萬 4，歡迎錢沒給到位，心受委屈的團隊來聊聊 5，團隊經(jīng)理/銷售主管是需要面聊的，能接受就來和我聊聊吧 重點：有電銷團隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊管理能力 一：公司做什么： 我公司是正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺，負責(zé)直接對接銀行，受理申貨企業(yè)申請業(yè)務(wù)，輔助完成銀行放款。 團隊經(jīng)理/銷售主管 負責(zé)團隊管理和目標(biāo)的制定，代理團隊完成銷售周、月、季目標(biāo)；制定團隊工作計劃，銷售團隊的擴建任職要求 二：公司提供什么： 1．網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源（客戶有需求，成單率高）; 2．新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快；3.12天超長帶薪年假，國家法定節(jié)假期正常休息；1．各種獎品獎金、團建生日會轟趴等娛樂活動，賺錢娛樂兩不誤，開心賺錢； 2．行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級的工作流程及培訓(xùn)體系，助力每一個伙伴賺錢的同時能力持續(xù)提升； 3．公平公正公開的晉升體系，一年四次晉升考核，為能力出眾者提供更大發(fā)展空間，最快2-3個月小白升主管，所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔，從不外聘； 7．鼓勵優(yōu)秀的你利用公司平臺自主創(chuàng)業(yè)，擺脫員工收入模式； 三；需要您做什么： 1．根據(jù)公司提供的高質(zhì)量客戶資源，了解客戶需求、邀約客戶到公司實地考察，客戶均為主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請（不打騷擾電話）; 2．了解和分析客戶情況，制定融資方案，跟進后期手續(xù)辦理（不用求著客戶）; 3．了解客戶現(xiàn)狀、掌握客戶需求、為客戶提供專業(yè)的私人訂制方案，顧問式的咨詢服務(wù)（不看客戶臉色）; 4．通過微信、電話的方式解決客戶家庭及企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)需求，為客戶提供貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進二次成交（不用大海撈針）; 5．充分利用公司客戶資源，學(xué)習(xí)公司各類金融知識，熟練掌握業(yè)務(wù)流程； 6．快速解決客戶的問題，提高客戶的滿意度，并與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系； 四；希望您有什么： 對銷售充滿熱情，賺錢欲望強，想挑戰(zhàn)高薪，你的賺 錢欲望決定了您的錢包厚度。 五：金融行業(yè)是一份高收入低門檻兒的工作，對人的綜合能力考查比較多，公司年薪百萬的90后居多，不怕你沒經(jīng)驗、沒學(xué)歷、沒社會背景，只要你愛學(xué)習(xí)，肯吃苦，踏實肯干，有賺錢的野心，溝通能力良好，有一定的抗壓能力，歡迎你聯(lián)系我，這是一份可以用月收入可以碾壓其他行業(yè)1年甚至是10年20年30年收入的工作，嶄新的團隊更大的空問，期待你綻放出不一樣的色彩 薪資詳情 薪資范圍：20000-50000元/月 底薪+提成+團隊提成

在找工作的小伙伴看過來啦~ 我們工作氛圍好，邊上班邊聽音樂，有師傅一對一帶！ 薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：底薪+高提成+獎金激勵 2、暖心活動：節(jié)日禮物+各種團建+不定時下午茶 3、假期：每周都有休息+國家法定節(jié)假日正常放假 4、發(fā)展：公開公平公正的晉升渠道 任職要求： 1、年齡20-26歲，會使用電腦 2、有責(zé)任心、踏實肯干 3、有賺錢欲望，應(yīng)屆、小白、跨行皆可 4、室內(nèi)辦公、配備工作設(shè)備工作賬號，無需外出，環(huán)境舒適干凈，工作氛圍歡快有活力！ 不地推外出跑業(yè)務(wù)，不打電話，高級寫字樓室內(nèi)辦公。 00后小伙伴快樂上班，誠邀下一個積極向上的小伙伴加入我們喲??！

1.負責(zé)通過電話、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作 2.負責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺等產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務(wù) 3.制定個人銷售計劃，并按照計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4.搜尋與尋找客戶資料，建立客戶檔案 5.協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃、銷售目標(biāo)等