電子開(kāi)發(fā)工程師

、對(duì)公司車輛（叉車、鏟車）安全保養(yǎng)、維修維護(hù)負(fù)責(zé)。 2、從事車輛維修相關(guān)工作一年以上。 3、配合生產(chǎn)班組的車輛維修計(jì)劃 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，踏實(shí)誠(chéng)懇。嚴(yán)格執(zhí)行公司制度和職責(zé)、遵紀(jì)守法。 5、購(gòu)買五險(xiǎn)，月休4天，節(jié)假日正常休息

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械維修工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修； 2.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)制定保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)； 3.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作； 4.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理隱患。 任職要求： 1. 45歲以下，有鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，持有有效焊工證有電工證者優(yōu)先； 2. 能吃苦耐勞，服從工作安排； 3. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位要求 1樂(lè)觀積極，有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作，對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生，公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 公司上行政班，早上9:00-12:30 下午2:00-6:30，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。 薪酬福利 無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+福利 綜合前期3000-6000元，積累越多收入越高，晉升透明，日常有團(tuán)建，公司獎(jiǎng)金豐厚

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)模具的保養(yǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)模具的維修工作； 3、負(fù)責(zé)公司模具的管理工作。 崗位要求： 1、模具及機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、會(huì)使用SolidWorks、CAD、UG等軟件制圖; 4、從事模具鉗工1年以上注塑模具制造維修工作經(jīng)驗(yàn)、熟知注塑模具結(jié)構(gòu)、運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)要求、能獨(dú)立按要求編制并實(shí)施模具維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，能獨(dú)立判斷模具故障并快速排除。 5、熟練使用各種鉗工工具。 6、善于溝通交流，吃苦耐勞、勇于承擔(dān)責(zé)任，積極完成相關(guān)工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格： 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能，能負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的管理與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。 2、3年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。 工作時(shí)間：周一至周六 上午8:20-12:00 下午13:00-16:50

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)抖音，小紅書(shū)，企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營(yíng)快銷品，美妝，服裝，內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主，無(wú)需外出，舒適的工作環(huán)境 崗位要求： 1、剛出校門或者社會(huì)精英，期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺(tái)的有志青年 2、輕松愉悅的工作氛圍，可聽(tīng)音樂(lè)，聊天，吃零食，下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì) 入職后會(huì)有專人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、直到成才； 薪資待遇： 底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入5000-8000，能力強(qiáng)收入高！ 上班時(shí)間： 早上09：00-12：30 下午14：00-18：30，法定節(jié)假日帶薪休假 因?yàn)槲覀兌际且蝗河袎?mèng)想、有追求、愿意打拼的年輕人；歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入我們！

一、招聘要求 （一）熱愛(ài)教育教學(xué)工作、熱愛(ài)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)； （二）全日制本科及以上學(xué)歷，具有教師資格證者優(yōu)先； （三）有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任學(xué)校教學(xué)工作，有任教經(jīng)歷者優(yōu)先； （四）普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，課堂管理控制能力強(qiáng)； （五）擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流，抗壓能力強(qiáng)，能夠勝任班級(jí)管理工作； （六）遵紀(jì)守法，工作踏實(shí)，勤勞肯干，具有良好的職業(yè)道德。 二、工作內(nèi)容 （一）班主任工作 （二）教學(xué)工作 （三）部門工作 三、工資待遇 （一）工資構(gòu)成：基本工資+課酬+班主任酬金+部門崗位津貼+誤餐費(fèi)+出勤補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng) （二）通過(guò)學(xué)校考核，購(gòu)買五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé): 1、制定年度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃并予以實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司要求的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作，建立健全各項(xiàng)工作。 3、基于公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，規(guī)劃售后服務(wù)板塊產(chǎn)品、制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，保證用戶售后服務(wù)體驗(yàn)、滿意度。 4、協(xié)調(diào)、管理、拓展售后服務(wù)供應(yīng)商，合作商、合伙人，保證售后服務(wù)的供應(yīng)可靠性及經(jīng)營(yíng)效率; 5、對(duì)維修廠的員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，建設(shè)一支優(yōu)秀高效的員工隊(duì)伍協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題，為公司產(chǎn)品營(yíng)造良好的售后服務(wù)品質(zhì) 6、負(fù)責(zé)分析、整理歸納客戶反饋的各種售后問(wèn)題起因，處理各種報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。組織協(xié)調(diào)制定處理類似問(wèn)題的方案; 7、負(fù)責(zé)管理每天數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)管理部門考勤、考核統(tǒng)計(jì)工作; 9、處理客戶的投訴，定期對(duì)所處理投訴的結(jié)果進(jìn)行匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)和分析客戶的投訴、建議和意見(jiàn)，并提出改進(jìn)方案。 10、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力，能吃苦耐勞；敏銳地洞悉市場(chǎng)，深刻理解客戶心態(tài)和需求，結(jié)合客戶情況，及時(shí)提出有效可行的建議及方案 9、汽車行業(yè)優(yōu)先，持有C1以上駕照，有4S店或連鎖維修店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 10、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位底薪5000+績(jī)效1000+提成、公司有午餐。

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