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職位描述

崗位職責(zé)：

1、以提升終端店鋪的銷售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。

2、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，對(duì)銷售人員實(shí)施產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)，提升銷售人員能力，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)培訓(xùn)后的效果進(jìn)行總結(jié)反饋；

3、每月定期去零售門店巡店走訪，對(duì)店面日常規(guī)范（陳列、布樣、盤點(diǎn)、出單流程）進(jìn)行合規(guī)巡視，每了解并收集員工的工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力水平；

4、根據(jù)廠家的培訓(xùn)軟件學(xué)習(xí)指引，落地廠家對(duì)公司員工的學(xué)習(xí)要求，跟進(jìn)公司員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度及學(xué)習(xí)情況，檢核公司員工的學(xué)習(xí)效果；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)微信魔學(xué)院培訓(xùn)體系的搭建與維護(hù)更新；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，性格陽光外向，形象氣質(zhì)良好；

2、3年以上通訊零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上產(chǎn)品培訓(xùn)或門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作office辦公軟件，熟練掌握PPT課件的編制，有編寫培訓(xùn)教材、自主授課工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和語言表達(dá)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5、此崗位需在廣西區(qū)域出差，不能出差者勿投。

公司簡(jiǎn)介

廣西手心伴數(shù)碼科技有限公司是立足于廣西的一家通信產(chǎn)品服務(wù)型領(lǐng)先企業(yè)。公司目前在職員工700余人，地址位于廣西柳州市魚峰區(qū)魚峰路17號(hào)新銀都寫字樓18-8、9號(hào)，銷售網(wǎng)絡(luò)及零售門店遍布廣西。目前是廣西最大的通訊服務(wù)商，目前代理國(guó)內(nèi)一線品牌有：華為、榮耀及任天堂switch等，公司有零售、批發(fā)和外呼三大業(yè)務(wù)板塊，經(jīng)營(yíng)品類有手機(jī)、平板、電腦等各種融合產(chǎn)品，以及華為智能汽車、任天堂switch游戲產(chǎn)品，公司產(chǎn)業(yè)遍布整個(gè)廣西。廣西手心伴將緊跟通信行業(yè)發(fā)展前沿，依托華為、榮耀等世界頂尖科技巨頭，在品牌專賣店、體驗(yàn)店、智能家居、智能汽車等領(lǐng)域加快布局和發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)！

公司榮譽(yù)及資質(zhì)：

? 廣西移動(dòng)10085外呼資質(zhì)企業(yè)

? 華為中國(guó)區(qū)金種子客戶（全國(guó)僅50家）

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上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)魚峰路17號(hào)銀泰寫字樓18樓1809號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導(dǎo)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)帶教銷售人員，進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案，監(jiān)督并跟蹤實(shí)施；任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1年以上服裝零售店長(zhǎng)，品牌服裝公司終端賣場(chǎng)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧，?精通店面服裝搭配陳列，對(duì)單店業(yè)績(jī)的提升有一定方法，較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，良好的觀察和溝通能力，較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)廣西市場(chǎng)有一定的了解。 4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店；薪資待遇：4000-6000 薪酬福利： 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同； 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假； 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補(bǔ)助金等； 4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：如公司年會(huì)、文體娛樂、休閑運(yùn)動(dòng)等。

2024-10-28

洪天扶; 鞋服巡店督導(dǎo)
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2024-10-26

鄧于民; 服裝督導(dǎo)
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

督導(dǎo)崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店（需提前制定出巡店計(jì)劃），及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題（如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等），在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決，權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作，上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息（包含新品、競(jìng)品）。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。

2024-10-26

陳欽良