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職位描述

為客戶提供專業(yè)良好的服務(wù)、終端網(wǎng)點銷售與形象提升、店鋪整改（包括更新形象裝修、擴大經(jīng)營規(guī)模）、加盟商管理、促銷活動、導(dǎo)購員培訓(xùn)、廣告投放、提升品牌形象.

公司簡介

柳州興鋒體育用品有限公司是一家以經(jīng)營知名運動體育品牌服裝、鞋帽、運動專業(yè)裝備器材、健身器材等為主的體育用品公司。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">
?xml:namespace>興鋒體育用品公司作為國際知名運動品牌“匹克體育”廣西總經(jīng)銷商，在廣西二十多年經(jīng)營和發(fā)展過程中，積累了許多豐富的經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗，憑借著完善的管理體系，先進(jìn)的管理理念及連鎖管理、市場營銷體系以及“活力、協(xié)助、鼓勵、創(chuàng)新”的企業(yè)團(tuán)隊理念，分別在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、欽州等市縣設(shè)立了銷售辦事機構(gòu)，銷售網(wǎng)點遍布整個廣西，終端網(wǎng)點更是發(fā)展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，形成了自身成熟、穩(wěn)定和良性發(fā)展的品牌營運管理體系，在運動品牌行業(yè)里獲得了良好的聲譽和口碑。公司在發(fā)展同時不忘回報社會，在社會上積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任，積極參與扶貧幫困，積極參與慈善公益活動，總經(jīng)理王明獎于 2008年5月以來先后擔(dān)任廣西省光彩事業(yè)會理會、廣西省工商聯(lián)（總商會）執(zhí)委、柳州市華商會副會長、柳州市福建商會副會長、廣西第五屆海外聯(lián)誼會理事、柳州市泉州商會副會長等，為地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，也為公司今后再創(chuàng)新績奠定了良好的基礎(chǔ)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導(dǎo)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場帶教銷售人員，進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作； 3、負(fù)責(zé)對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進(jìn)行分析，向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案，監(jiān)督并跟蹤實施；任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先，1年以上服裝零售店長，品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗或同等經(jīng)驗； 2.有豐富的終端銷售實操經(jīng)驗及培訓(xùn)技巧，?精通店面服裝搭配陳列，對單店業(yè)績的提升有一定方法，較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，良好的觀察和溝通能力，較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗。 3.對廣西市場有一定的了解。 4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店；薪資待遇：4000-6000 薪酬福利： 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時間及簽訂勞動合同； 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假； 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補助金等； 4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動：如公司年會、文體娛樂、休閑運動等。

2024-10-28

洪天扶; 鞋服巡店督導(dǎo)
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2024-10-26

鄧于民; 服裝督導(dǎo)
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

督導(dǎo)崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店（需提前制定出巡店計劃），及時發(fā)現(xiàn)問題（如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等），在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決，權(quán)利范圍外的及時上報。 3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作，上傳下達(dá)各項信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息（包含新品、競品）。 6、定期對終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點店鋪進(jìn)行重點跟蹤管理。

2024-10-26

陳欽良