職位描述
工作內容：管理法務業(yè)務團隊
1.根據業(yè)績目標，制定業(yè)績達成策略，帶領團隊完成月度銷售指標
2.有效管理團隊，并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)；
3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核；
4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務以及營銷技巧的培訓；
5.做好團隊梯隊建設、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才。
任職要求：
1、年齡21-37歲，大專以上學歷，具有3年以上豐富的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標；
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
4、具備扎實的公司的業(yè)務基礎以及市場策劃能力
5、具備良好的內部、外部協(xié)調、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力
有很強的客戶服務意識，工作積極主動，有強烈的責任感及團隊合作精神。
福利待遇：
【提升空間】加強管理經驗+優(yōu)質團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經理一項目負責人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未雙休+國家法定節(jié)假日休息
【日常】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等，綜合薪資5600-8000以上不等
上班地點
工作地址：
柳州城中區(qū)廣西(柳州)人力資源服務產業(yè)園2樓206 查看上班路線
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- 廣西公允法律咨詢服務有限公司
- 所在行業(yè) 財務/法律/咨詢
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