工程監(jiān)理

一、工作職責： 1.人員管理 ①人員規(guī)劃：根據(jù)公司目標，結合工作需要和員工特點，合理規(guī)劃團隊人員配置與結構。 ②人員培訓與開發(fā)：對下屬員工進行工作指導和培訓，提升員工的技能水平和工作能力，做好梯隊培養(yǎng)建設。 ③人員激勵：深入現(xiàn)場檢查員工工作質量與服務情況，對個人/團隊及時給予有效激勵。 ④團隊建設：關懷下屬，培養(yǎng)團隊合作精神，鼓勵相互支持與協(xié)作，提高工作效率。 2.團隊協(xié)作 ①設備體驗官，通過數(shù)據(jù)采集或體驗嘗試等方式，對設施設備提出調試方案，提高體驗感。 ②不斷研發(fā)設備新玩法，測試改進后推廣到運營部。 3.日常工作 ①負責各門店工程及設備設施保養(yǎng)與管理：查看各門店維修日志，了解門店工作進展，對 發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和反饋。 ②制訂設備維護管理制度，定期檢查設備并及時處理，匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報。 ③負責制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計劃，提出設備更新的可行性方案和預算報告，合 理規(guī)劃店面配件備貨，控制費用，節(jié)能降耗。 ④負責安全保障：對各店安全做隱患排查，杜絕安全事故的發(fā)生。 4.裝修工作 ①對負責的裝修工程全程跟進，嚴格把關工程質量，做好驗收工作。 ②制訂裝修標準，不斷完善裝修工作流程。

工程部為園區(qū)的后勤保障部門，負責園區(qū)水、電的正常供應和所有基礎設施和動力設備的運行與維修工作,并負責與社會水、電管理部門的聯(lián)系和協(xié)調工作。 職位招聘1人

1、熟練裝修材料和廣告安裝基礎，有良好的溝通能力和隨機應變能力，能自主處理現(xiàn)場突發(fā)問題。 2、能高效的團隊協(xié)作，責任感強。 3、經(jīng)常會有縣份和省內項目需要駐扎和指揮協(xié)調。