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職位描述

一、招聘條件

（一）基本條件

熟練運用CAD軟件，會操作BIM技術(shù)軟件。

（二）崗位要求

暖通空調(diào)、給排水等相關(guān)專業(yè)，大專及以上2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司簡介

廣西建工五建簡介

    廣西建工集團第五建筑工程有限責(zé)任公司（以下簡稱“廣西建工五建”）前身為建工部茂名二公司，是中國企業(yè)500強廣西建工集團下屬具有獨立法人資格的子公司。

    廣西建工五建始建于1958年，成為廣西首家既擁有建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，又擁有建筑工程甲級設(shè)計資質(zhì)的大型國有建筑施工企業(yè)，并成為首家榮膺自治區(qū)最高質(zhì)量榮譽獎——廣西主席質(zhì)量獎的建筑施工企業(yè)。

    廣西建工五建注冊資本10億元，年生產(chǎn)能力200億元以上。位列中國建筑業(yè)競爭力200強第81位，廣西建筑業(yè)50強第一位。公司具有等級高，配套全面的資質(zhì)體系，其中包括建筑、冶金、市政公用、機電、鋼結(jié)構(gòu)等23項施工資質(zhì)。

   近年來公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“全國創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)” “全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“貫徹實施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位”“全國技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)”等諸多榮譽；有7項工程榮獲中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎——魯班獎、9項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、3項工程榮獲中國建筑工程鋼結(jié)構(gòu)金獎、4項工程榮獲中國安裝工程優(yōu)質(zhì)獎（中國安裝之星）、12項工程榮獲中國建筑工程裝飾獎、9項工程榮獲全國滿意建筑工程獎；49個工地獲得國家AAA級安全文明工地；近120項工程獲得了省級優(yōu)質(zhì)工程獎，300多個工地獲得省級安全文明工地，以及一大批市級安全質(zhì)量獎等。

    廣西建工五建具有完善的標(biāo)信管理體系。公司通過了三標(biāo)管理體系認證，企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國際接軌。已建立起協(xié)同辦公（OA）、工程項目綜合管理、遠程視頻監(jiān)控、塔機安全監(jiān)控等10個子系統(tǒng)組成的信息化管理平臺，市場競爭能力和企業(yè)管理能力不斷提高。

   廣西建工五建以科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力。公司擁有省級技術(shù)研發(fā)中心，組建了BIM技術(shù)團隊，并在港珠澳大橋珠?？诎盯驑?biāo)等項目中推廣使用，運行效果良好。目前，公司獲得“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”2項，填補了公司、集團公司在該獎項上的空白；獲得國家專利82項（其中發(fā)明專利28項，實用新型專利53項）；主編或參編國家、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)15項；獲得國家級工法9項，省部級工法147項；通過立項或驗收的國家級、省級科技示范工程61項等；公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強，領(lǐng)先于區(qū)內(nèi)同行。

    廣西建工五建擁有一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、具有跨文化溝通能力的技術(shù)管理團隊。公司目前共有在冊職工5200余人，其中：注冊建造師、造價師、會計師、安全工程師等1000多人。教授級高級工程師、高級工程師、高級會計師等高級職稱人員240多人。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道167號查看上班路線

可能感興趣的職位: 現(xiàn)場工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳江縣合眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目施工現(xiàn)場管理及工程測量工作; 2、負責(zé)審核項目施工圖,依據(jù)圖紙開展施工; 崗位要求: 1、具有豐富的建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗,現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、會看圖紙、會用CAD軟件 3、熟練使用測量儀器 4、責(zé)任心強、吃苦耐勞,有良好的團隊意識和溝通能力;;

2024-11-01

韋女士; 工程技術(shù)負責(zé)人
6000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳江縣合眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、負責(zé)工程技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂; 2、負責(zé)對工程技術(shù)資料進行收集、整理、歸檔; 3、負責(zé)組織工程項目的施工組織設(shè)計、各專項施工方案的編制、各類施工技術(shù)方案的交底及實施過程中的檢查工作; 4、負責(zé)工程項目圖紙管理及工程檔案的歸檔、移交; 5、負責(zé)與各參建單位的協(xié)調(diào)、配合。任職資格: 1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能; 5、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心; 6、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

2024-11-01

韋女士; MES工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

職責(zé)描述：１. 負責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項目具體實施工作，以及項目實施各階段的時間，成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按計劃完成項目；２. 負責(zé)與客戶，供應(yīng)商及內(nèi)部各項目組之間的溝通協(xié)調(diào)，以保障項目正常實施；３. 負責(zé)協(xié)調(diào)各項資源，以滿足項目進度；４. 跟蹤項目狀態(tài)，編制、匯總研發(fā)進度報表、項目周報月報；５．負責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運維；６. 進行項目風(fēng)險識別，及時采取風(fēng)險預(yù)防措施，必要時獲取管理層的支持。任職要求： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉C#等至少一種語言，精通數(shù)據(jù)庫運維（SQL，Oracle）； 3. 性格開朗，善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達能力及文字表達能力； 4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 熟悉計算機軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺研發(fā)者優(yōu)先； 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗.

2024-11-01

韋海芳

HR; 咨詢師
5000-6000元

柳州-城中區(qū)-友誼國際

柳州明文大知投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)接聽電話（主動打來咨詢的電話），挖掘家長實際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生。 2.面對面與家長溝通，幫助家長及學(xué)生更詳細的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案 4.跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)教務(wù)工作任職要求： 1.善于與人交流，表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 2.教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、有初、高中一線教師經(jīng)驗或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先 3.有教育行業(yè)招生及糾紛處理經(jīng)驗等公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬

2024-11-01; 質(zhì)量體系工程師
6000-7000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車零部件有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改； 2、負責(zé)公司管理體系的推行與維護，體系知識宣傳、培訓(xùn); 3、負責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評審前的準(zhǔn)備工作，并參與評審接待； 4、負責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進行整改，并對整改措施進行跟蹤檢查； 5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進行監(jiān)督； 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核，推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性； 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP； 9、測量工具的建檔管理，校準(zhǔn)計劃的制定和實施； 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理，受控文件的分發(fā)與管理；任職要求: 1、企業(yè)管理類、機械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上，3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷； 2、能獨立編制審核計劃、審核記錄、審核報告； 3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能與上級主管部門及橫向部門進行溝通； 4、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2024-11-01

何秀珍

人事行政; nvh工程師
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

柳州濱智汽車設(shè)計服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)NVH測試和仿真分析等相關(guān)工作； 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對NVH性能相關(guān)內(nèi)容進行仿真分析或測試工作； 3、完成上級分配的其他工作。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、熟練使用UG； 4、有C1駕照者優(yōu)先； 5、良好的團隊合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。

2024-11-01

廖壽權(quán); 質(zhì)量體系工程師
6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、參與簡歷公司質(zhì)量管理體系，維護公司質(zhì)量管理體系正常運行。編制內(nèi)部審核計劃及審核發(fā)現(xiàn)問題點的跟進效果驗證。 2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo)，協(xié)助部門主管開展質(zhì)量策劃，有效分解年度質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標(biāo)達成情況。 3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核，提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報告，收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息，對外部質(zhì)量信息統(tǒng)計分析報告，編制并實施年度質(zhì)量改進計劃，監(jiān)督不符合項目整改和持續(xù)改進工作。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，工科類專業(yè)； 2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識，熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法； 3、熟練運用辦公軟件及與審核范圍有關(guān)的五大核心工具； 4、在機械行業(yè)從事體系工作1年以上。

2024-11-01

梁先生; 工程項目渠道經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-金弘大廈

柳州市實邦裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關(guān)系維護及管理; 4、項目施工進度跟進及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè)、建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作認真負責(zé),能吃苦耐勞; 3、能適應(yīng)出差； 4、具有良好的團隊協(xié)作能力。

2024-11-01

韋小姐

主管; 熱管理設(shè)計工程師
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-華潤幸福里

廣西賽寶科技集團有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機械設(shè)計、汽車服務(wù)工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有兩年以上的汽車行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用cad繪圖以及CATIA建模等相關(guān)的二維以及三維的設(shè)計軟件；崗位職責(zé)： 1.主要負責(zé)輔助設(shè)計與開發(fā)電池包熱管理、燃料電池?zé)峁芾淼壬逃密嚐峁芾硐到y(tǒng)，以及進行冷卻管路設(shè)計開發(fā)；

2024-11-01

梁國林; 制程工程師
6000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1. 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護更新; 2、負責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、負責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認可工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書，特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表，工藝工時平衡表； 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā)； 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護; 5、PPAP 認可報告提交認可。任職要求： ·大專及以上學(xué)歷，機械制造、汽車工程等專業(yè)，2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗； ·工作認真負責(zé)、嚴(yán)謹細致，有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力； ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

2024-11-01

何秀珍

人事行政