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職位描述

本企業(yè)十五年正規(guī)經(jīng)營(yíng)品牌有意者歡迎--電話咨詢現(xiàn)場(chǎng)了解,拒收簡(jiǎn)歷招***,生,熟手均可.帶薪培訓(xùn)50元/天招收 年齡18-35歲之間帶薪培訓(xùn),生熟手均可,補(bǔ)助50元/天保底5500元/月。月薪7000元-13000元

公司簡(jiǎn)介

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可能感興趣的職位: 現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳江縣合眾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理及工程測(cè)量工作; 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目施工圖,依據(jù)圖紙開(kāi)展施工; 崗位要求: 1、具有豐富的建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、會(huì)看圖紙、會(huì)用CAD軟件 3、熟練使用測(cè)量?jī)x器 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;;

15小時(shí)前

韋女士; 工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳江縣合眾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂; 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、各專(zhuān)項(xiàng)施工方案的編制、各類(lèi)施工技術(shù)方案的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查工作; 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙管理及工程檔案的歸檔、移交; 5、負(fù)責(zé)與各參建單位的協(xié)調(diào)、配合。任職資格: 1、建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; 6、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

15小時(shí)前

韋女士; 質(zhì)量體系工程師
6000-7000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫(xiě)、修改； 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù)，體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作，并參與評(píng)審接待； 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改，并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查； 5、對(duì)各部門(mén)對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督； 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫(xiě)并組織執(zhí)行內(nèi)部審核，推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性； 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP； 9、測(cè)量工具的建檔管理，校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施； 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理，受控文件的分發(fā)與管理；任職要求: 1、企業(yè)管理類(lèi)、機(jī)械制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷； 2、能獨(dú)立編制審核計(jì)劃、審核記錄、審核報(bào)告； 3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能與上級(jí)主管部門(mén)及橫向部門(mén)進(jìn)行溝通； 4、有汽車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

15小時(shí)前

何秀珍

人事行政; nvh工程師
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

柳州濱智汽車(chē)設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)NVH測(cè)試和仿真分析等相關(guān)工作； 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對(duì)NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行仿真分析或測(cè)試工作； 3、完成上級(jí)分配的其他工作。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用UG； 4、有C1駕照者優(yōu)先； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。

15小時(shí)前

廖壽權(quán); 工程項(xiàng)目渠道經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-金弘大廈

柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理; 4、項(xiàng)目施工進(jìn)度跟進(jìn)及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè)、建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞; 3、能適應(yīng)出差； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

15小時(shí)前

韋小姐

主管; 制程工程師
6000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問(wèn)題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項(xiàng)目產(chǎn)品工裝改造、開(kāi)發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、負(fù)責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認(rèn)可工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書(shū)，特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測(cè)算表，工藝工時(shí)平衡表； 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā)； 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù); 5、PPAP 認(rèn)可報(bào)告提交認(rèn)可。任職要求： ·大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車(chē)工程等專(zhuān)業(yè)，2年以上汽車(chē)產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題能力； ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

15小時(shí)前

何秀珍

人事行政; 質(zhì)量工程師（資深）
10000-20000元

柳州-柳北區(qū)

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé) 1、過(guò)程質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作，跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制；負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過(guò)程控制管理；負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)：負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)，識(shí)別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)；質(zhì)量問(wèn)題清單的更新及管理工作；參與制訂公司級(jí)BPD（過(guò)程質(zhì)量部分）年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn)；參與生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量提升、質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)；參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問(wèn)題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他：參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理；參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作；負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理；參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。任職資格教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience 1-本科及以上學(xué)歷 2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類(lèi)專(zhuān)業(yè) 3-具有1年以上汽車(chē)制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) Special Knowledge 1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測(cè) 2-掌握測(cè)量技術(shù)、測(cè)量管理體系與測(cè)量設(shè)備管理 3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill 1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)

15小時(shí)前

蘭女士

人力資源; bms系統(tǒng)工程師
8000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所需的電池部件及其零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)證等工作

15小時(shí)前

廖鴻胡; 熱管理設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

A任職資格： a.教育程度學(xué)歷：大學(xué)本科及以上專(zhuān)業(yè)：電氣工程或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測(cè)試驗(yàn)證 6、負(fù)責(zé)對(duì)接試驗(yàn)部門(mén)進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗(yàn)證

15小時(shí)前

廖鴻胡; 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

A任職資格： a.教育程度學(xué)歷：大學(xué)本科及以上專(zhuān)業(yè)：電氣工程或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)零部件的設(shè)計(jì)（包含數(shù)模和圖紙） 3、負(fù)責(zé)零部件的工裝開(kāi)發(fā)、造包問(wèn)題解決 4、負(fù)責(zé)零部件的驗(yàn)證、認(rèn)可

15小時(shí)前

廖鴻胡