職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人員需求,做好招聘工作,保證門店及總部的人員供給;
2、組織實(shí)施員工培訓(xùn)(企業(yè)文化培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)及根據(jù)實(shí)時需要開展的培訓(xùn)等等),并做好培訓(xùn)反饋工作;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,及時簽訂或續(xù)簽勞動合同,妥善為員工辦理離職手續(xù);
4、企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
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任職要求:?
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷
2、良好的寫作水平
3、頭腦靈活,勇于創(chuàng)新
4、好學(xué)、主動、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),善與人溝通,有親和力
5、有團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神
6、精通Office、Excel、PPT軟件

公司簡介

德佑地產(chǎn),大事記------
德佑地產(chǎn)成立于2002年,2007年獲得上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最高獎《金橋獎》;此后連續(xù)8年蟬聯(lián)該獎項(xiàng);
2012年德佑地產(chǎn)總業(yè)績突破4億,比2011年翻一番,平均每17分鐘成交一單。
德佑地產(chǎn)堅持“客戶至上、誠實(shí)可信、合作共贏、拼搏進(jìn)取”的價值觀,提供卓越的中高端不動產(chǎn)租售服務(wù)。
2015年的德佑與鏈家強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。成為整個華東地區(qū),最具品牌效應(yīng)的不動產(chǎn)平臺,及最大不動產(chǎn)服務(wù)供應(yīng)商。
2015年底鏈家進(jìn)入深圳,與深圳品牌中聯(lián)地產(chǎn)合并,正式拉響華南地區(qū)輝煌的里程碑。
2018年3月,南京,杭州,天津,成都,蘇州,重慶,武漢,濟(jì)南,青島,大連,103個城市,德佑品牌全面開花
瞬間引起全國媒體廣泛關(guān)注,人民網(wǎng),新浪,鳳凰網(wǎng),網(wǎng)易,今日頭條,微博,騰訊,百度新聞大量報道及廣泛傳播。
2018年啟用貝殼找房APP,全國最大的房產(chǎn)聯(lián)動平臺。
我們的使命
推動行業(yè)進(jìn)步;讓房屋交易不再難;幫助經(jīng)紀(jì)人贏得職業(yè)尊嚴(yán)!
我們的愿景
成為中國最具品質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)品牌!成為中國最高效的中小中介合作平臺!成為中國最大的社區(qū)專家創(chuàng)業(yè)平臺!
如果你想要更加廣闊的平臺,更加豐富的報酬,那么歡迎加入我們!
我們和傳統(tǒng)房產(chǎn)中介不同!
上線貝殼找房平臺,互聯(lián)網(wǎng)化作業(yè)模式,
全國聯(lián)動,全柳州40多個新樓盤、一手房代理,二手房銷售
VR看房新技術(shù),改變傳統(tǒng)看房困難,加入我們,一起奮斗!
崗位職責(zé):
線上:維護(hù)貝殼網(wǎng),確保房源真實(shí)。
接待客戶線上咨詢
電話咨詢
720度無死角線上VR帶看
線下:
1.掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;
2.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求;
3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
6.打造個人的專業(yè)品牌。
【任職資格】
1、年齡在20—40周歲;
2、誠實(shí)守信、能承受較強(qiáng)的工作壓力、具有良好的團(tuán)隊精神;有膽量和決心挑戰(zhàn)高薪
3、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可高級別入職;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,營銷專業(yè)者可優(yōu)先考慮。
5、備注:目前開放特殊學(xué)歷,對學(xué)歷無要求
薪酬:面試后定級,根據(jù)不同職級適用相應(yīng)薪酬。
本科統(tǒng)招 :無責(zé)底薪1500+500績效+300學(xué)歷補(bǔ)貼,,提成47%-80%
【員工晉升】
職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:助理經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)紀(jì)人—高級經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人
職業(yè)經(jīng)理人:初級店經(jīng)理—高級店經(jīng)理—資深店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
【工作地點(diǎn)】
柳州市柳北區(qū)北雀路恒隆廣場
【貝殼人的收獲】
專有培訓(xùn)基地:貝殼學(xué)院,專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng);
1、新人訓(xùn)——導(dǎo)師制——銜接訓(xùn)
2、大平臺,高流量
【發(fā)展平臺】
你的成長決定著貝殼的發(fā)展,貝殼努力為每位員工規(guī)劃屬于自己的職業(yè)道路,30余名貝殼平臺伙伴與您共同成長!
【贏在主動,輸在猶豫!選擇貝殼,遇見不平凡的自己!你能行!】

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳北區(qū)恒隆廣場(北雀路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HRBP 7-10 ******需有互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)研、研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門的執(zhí)行及推廣; 2)、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落地,包括不限于績效改進(jìn)、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵政策; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)研部門的團(tuán)隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)項(xiàng)目計劃和現(xiàn)有團(tuán)隊情況,制定人員成長路徑及培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實(shí)施; 5)、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊氛圍建設(shè)。 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團(tuán)隊搭建經(jīng)驗(yàn)或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展模塊動作; 3)、自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏; 4)、具備良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng)。 7K+*13+社保+帶薪年假 能力突出者歡迎直接投遞簡歷
2024-10-26
鄧翔
柳州-魚峰區(qū)
柳州市順騰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行。 2. 作為HRBP角色,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,提供人力資源解決方案,支持門店運(yùn)營。 3. 參與人才招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊成員和上級領(lǐng)導(dǎo)交流。 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),同時具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,能夠根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘端口的使用,有自己的招聘話術(shù),能進(jìn)行獨(dú)立面試!
2024-10-25
覃佳佳
柳州市彰陽投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市彰陽投資管理有限公司
所在行業(yè) 保險/投資/投資管理
成立時間 6年(2018年1月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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