職位描述
公司簡介
柳州源展隸屬于中國知名的較大的綜合電商平臺,是中國電子商務領域較受消費者歡迎和較具影響力的電子商務企業(yè)。為了適應時代變化的大浪潮,公司除了積極拓展、完善商業(yè)閉環(huán)外,還斥巨資投入技術研發(fā),以人工智能與大數(shù)據(jù)賦能全體系的發(fā)展;除了“技術+“的概念外,基于獨特的“B2B2B2C”的商業(yè)模式,公司總部還全面啟動“總部+”的概念,,從各方面支持員工的內(nèi)部孵化鼓勵創(chuàng)業(yè),把總裁的「成人達己」的用人理念滲透到公司的方方面面。我們不缺人、我們?nèi)比瞬拧⑽覀兦筚t若渴,我們期待卓越的您加入、我們提供純透明公正晉升、我們鼓勵扶持創(chuàng)業(yè)、司提供不同階段的全國交流培訓機會,將不定期派遣優(yōu)秀員工前往總部跟全國精英分享交流,柳州團隊歷經(jīng)9年的發(fā)展,營銷公司遍布在柳州、南寧、河池、北海、玉林、桂林、欽州等城市。我們致力于打造一支具有拼搏精神,擁有夢想的,適合年輕人發(fā)展的團隊,公司提供給年輕人一個實現(xiàn)夢想的平臺,無論您曾經(jīng)有多輝煌,或者目前毫無經(jīng)驗,在這里,我們只需要您肯努力,愿奮斗,您必定是在同齡人中發(fā)展較快的。一起在我們的有生之年成就一番了不起的事業(yè)!期待能與您成為同事、伙伴、家人!柳州源展隸屬于中國知名的較大的綜合電商平臺,是中國電子商務領域較受消費者歡迎和較具影響力的電子商務企業(yè)。為了適應時代變化的大浪潮,公司除了積極拓展、完善商業(yè)閉環(huán)外,還斥巨資投入技術研發(fā),以人工智能與大數(shù)據(jù)賦能全體系的發(fā)展;除了“技術+“的概念外,基于獨特的“B2B2B2C”的商業(yè)模式,公司總部還全面啟動“總部+”的概念,,從各方面支持員工的內(nèi)部孵化鼓勵創(chuàng)業(yè),把總裁的「成人達己」的用人理念滲透到公司的方方面面。我們不缺人、我們?nèi)比瞬?、我們求賢若渴,我們期待卓越的您加入、我們提供純透明公正晉升、我們鼓勵扶持創(chuàng)業(yè)、司提供不同階段的全國交流培訓機會,將不定期派遣優(yōu)秀員工前往總部跟全國精英分享交流,柳州團隊歷經(jīng)9年的發(fā)展,營銷公司遍布在柳州、南寧、河池、北海、玉林、桂林、欽州等城市。我們致力于打造一支具有拼搏精神,擁有夢想的,適合年輕人發(fā)展的團隊,公司提供給年輕人一個實現(xiàn)夢想的平臺,無論您曾經(jīng)有多輝煌,或者目前毫無經(jīng)驗,在這里,我們只需要您肯努力,愿奮斗,您必定是在同齡人中發(fā)展較快的。一起在我們的有生之年成就一番了不起的事業(yè)!期待能與您成為同事、伙伴、家人!
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金融技術主管5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗; 3、進行技術和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術部主管→投資分析師→技術部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行2024-10-22覃經(jīng)理
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金融顧問4000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責當?shù)劁N售市場的開拓,發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務; 2、熟悉顧問式銷售,能夠為客戶提供制定方案的顧問式服務; 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負責所在部門銷售工作;帶領部門,完成部門銷售業(yè)績 7、完成公司領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,有金融交易領域經(jīng)驗的優(yōu)先考慮(可以接受無相關經(jīng)驗轉崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心、抗壓能力、團隊管理能力。2024-10-22覃經(jīng)理
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金融學徒4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟知識感興趣; 2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃; 3、有較強的學習能力,新知識的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細致,有責任心,具有保密意識。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:交易員學徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。2024-10-22覃經(jīng)理
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金融程序化專員8000-10000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。2024-10-22覃經(jīng)理
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金融實習生4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念; 2、做事踏實、細心、有責任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應變能力強;心理承受能力強。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融實習生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行2024-10-22覃經(jīng)理
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- 柳州源展網(wǎng)絡科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服裝/網(wǎng)絡
- 成立時間 9年(2015年10月20日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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