機械工程師

一、崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè)； 2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設計軟件； 4、汽車傳感器開發(fā)； 5、學習能力強，較強的責任感及工作主動性、踏實進取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 6、對汽車傳感器有一定了解，五年以上相關工作經(jīng)驗 二、崗位責任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術儲備研究計劃，樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設計、驗證計劃，過程設計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術標準； 6、提供現(xiàn)場技術指導，處理生產(chǎn)制造、市場應用中存在的技術問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關工作； 7、完成領導交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：薪酬***，年底13薪；開發(fā)、項目獎；良好的晉升通道，專業(yè)領域的內(nèi)、外培訓，專業(yè)、學歷提升、職稱評定。 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢，住房補貼。

能熟練進行機械設計工作，從事過機械產(chǎn)品開發(fā)工作，為人正派，身體健康，機械制圖能力強并能熟練使用計算機軟件繪圖。月薪5000～8000元/月。 職位招聘2人

一、崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設計軟件； 4、學習能力強，較強的責任感及工作主動性、踏實進取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 二、崗位責任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術儲備研究計劃，樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設計、驗證計劃，過程設計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術標準； 6、提供現(xiàn)場技術指導，處理生產(chǎn)制造、市場應用中存在的技術問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關工作； 7、完成領導交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設計軟件； 4、學習能力強，較強的責任感及工作主動性、踏實進取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 二、崗位責任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術儲備研究計劃，樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設計、驗證計劃，過程設計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術標準； 6、提供現(xiàn)場技術指導，處理生產(chǎn)制造、市場應用中存在的技術問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關工作； 7、完成領導交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。

職責和職能： 制定和執(zhí)行機械設計部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。 領導和管理機械設計團隊，包括招聘、培訓和評估員工。 監(jiān)督機械設計項目的執(zhí)行，確保項目按時交付、符合質(zhì)量標準和客戶要求。 確保設計方案的合規(guī)性和可行性，并協(xié)調(diào)與其他部門的聯(lián)動工作。 負責機械設計部門的預算和資源管理，確保有效利用公司資源。 與其他部門合作，協(xié)調(diào)項目需求和資源分配。 持續(xù)關注行業(yè)趨勢和技術創(chuàng)新，保持團隊的技術領先地位。 解決項目中的問題和挑戰(zhàn)，確保項目的順利進行。 任職要求： 本科或以上學歷，機械工程或相關領域優(yōu)先。 豐富的機械設計經(jīng)驗，包括設計軟件的使用和機械制造流程的了解。 具備領導和管理團隊的經(jīng)驗，能夠激勵和指導團隊成員。 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級和部門的人員合作。 強大的問題解決和決策能力，能夠在復雜環(huán)境下做出明智的決策。 具備項目管理技能，能夠管理多個項目和滿足截止日期。 對機械設計領域的最新趨勢和技術有敏銳的洞察力。 良好的團隊合作精神和領導能力。

一、崗位職責 1、 全新產(chǎn)品研發(fā) 2、 已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設計 3、 具體項目的非標設計、圖紙繪制、生產(chǎn)及外購件清單下發(fā) 4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導、關鍵點監(jiān)督及控制 5、 其他 二、任職基本資格 1、 全日制本科，機械設計類、機電一體化類相關專業(yè) 2、 熟練掌握Solidworks，AutoCAD三維/二維設計軟件 3、 熟練掌握機械設計原理、各種常見機構(gòu)力學、傳動的計算與分析 4、 了解電氣自動化控制中常見傳感器及電氣元器件的工作原理 5、 了解產(chǎn)品的制作工藝、加工工藝，可獨立完成零部件的非標設計工作 6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、office辦公軟件的使用能力 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、 有立體車庫、電梯、塔吊、汽車升降機、起重機、機器人等自動化生產(chǎn)線或其他特種設備機電一體化機械設計研發(fā)相關工作經(jīng)驗3年以上的； 2、 具有鏈傳動設計、焊接工藝設計等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先 3、具備自動化非標設備設計經(jīng)驗優(yōu)先 4、 應屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的： （1）立志建立自己的卓越人生 （2）國家重點工程扶持院校畢業(yè)生 5、 執(zhí)有中級以上工程師資質(zhì)的 四、崗位亮點 1、 管培生計劃，關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、 多維度收入 3、 能夠參與研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險一金+補充醫(yī)療險（雇主險：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+生日福利+喜事福利+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設計獎+年會（評獎及抽獎） 7、其他 七、培訓亮點 1、云高商學院 （1）通用培訓+專業(yè)培訓 （2）新入職培訓+晉升培訓 （3）線上培訓+線下培訓 （4）公司培訓+外出培訓 2、公司外派階段性專業(yè)學習 EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習 3、導師培訓+分享會+自學 八、上班時間 夏令時：8：30-12：15 13：45-17：45 冬令時：8：30-12：15 13：30-17：30

崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)，現(xiàn)場工藝管理，現(xiàn)場技術支持； 2、產(chǎn)品技術標準的建立、設備參數(shù)的修訂、現(xiàn)場技術資料的更新、發(fā)放工作； 3、負責生產(chǎn)節(jié)拍的測定； 4、負責工藝路線的確定、改進； 5、負責工藝文件的管理。

1.設計車身車間焊裝夾具，會用CATIA. CAD軟件優(yōu)先 職位招聘4-5人

工作周期：長期兼職 每周工期：無要求 工作時間：不限 工作時段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2025-12-07 任職要求：有機械方面的設計經(jīng)驗，能熟練使用UG/Solidwork/catia/autocad當中的一種，空余時間自由安排，多勞多得，高提成，高回報，既能賺錢又能拓寬知識面，工作地點不限

1.負責項目前期技術溝通.2.負責項目前期工藝設計.3.負責供應商技術對接 職位招聘4人

按客戶要求進行汽車及工程機械非標夾具的開發(fā)、設計及工程圖輸出。能熟練運用三維軟件，熟悉標準件選型。