機(jī)械技術(shù)員

熟悉機(jī)械、模具等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)

1、負(fù)責(zé)設(shè)備項(xiàng)目機(jī)械部分的設(shè)計(jì)，包括：工裝/焊裝/檢具/整體方案設(shè)計(jì)、具體機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)出零件加工圖、BOM表等。 2、對(duì)設(shè)備項(xiàng)目成本進(jìn)行核算，協(xié)助采購(gòu)部門(mén)尋找合適的供應(yīng)商及外購(gòu)品型號(hào)。協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)確定合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及加工工藝。 3、參與項(xiàng)目進(jìn)度管理控制，負(fù)責(zé)解決設(shè)備制造及驗(yàn)收前后的機(jī)械問(wèn)題，提供相關(guān)的技術(shù)支持工作。 崗位要求： 1、三年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)。 2、熟練應(yīng)用CAXA或CAD二維設(shè)計(jì)軟件、soildworks三維設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件。 3、有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論水平，能夠獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)工作。

工作內(nèi)容： 1. 能夠清晰地分解產(chǎn)品需求，采用通用、低成本機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化方案。 2. 主導(dǎo)新項(xiàng)目的機(jī)械方案設(shè)計(jì)（公司有相應(yīng)老帶新），對(duì)方案進(jìn)行正向設(shè)計(jì)，電機(jī)、尺寸鏈等校核以及工程圖、BOM等輸出工作。 3. 根據(jù)設(shè)計(jì)需求，制定測(cè)試驗(yàn)證方案，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)驗(yàn)證。 4. 能夠適應(yīng)出差。 職位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的力學(xué)基礎(chǔ)，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，懂設(shè)計(jì)會(huì)畫(huà)圖者優(yōu)先，一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練使用Solidworks，UG/NX，ProE等一款或多款3維軟件。 3. 具有一定的工裝夾具設(shè)計(jì)能力。 4.要求具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間： 1. 5天8小時(shí)工作制。 2. 試用期1-3個(gè)月。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)溝通.2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工藝設(shè)計(jì).3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接 職位招聘4人

按客戶(hù)要求進(jìn)行汽車(chē)及工程機(jī)械非標(biāo)夾具的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及工程圖輸出。能熟練運(yùn)用三維軟件，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件選型。

年齡30-50歲 維修保養(yǎng)廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備，會(huì)氬氟焊 電焊，有食品廠工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工資水平4000-6000，學(xué)歷 電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，月休2天，上班時(shí)間上午8-12 下午1-6點(diǎn)提供午餐

1、用于設(shè)備設(shè)計(jì)及細(xì)化——主設(shè)計(jì)工程師； 2、用于方案及研發(fā)人才補(bǔ)充——方案或研發(fā)工程師； 3、作為應(yīng)屆生人才培養(yǎng)導(dǎo)師。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)業(yè)主要課程：機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、理論力學(xué)、材料力學(xué)、機(jī)械工程材料、公差與測(cè)量技術(shù)、機(jī)械加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝； 3、能熟練應(yīng)用相關(guān)制圖軟件及office辦公軟件； 4、從事專(zhuān)業(yè)工裝夾具設(shè)計(jì)及工業(yè)自動(dòng)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（包括桁架機(jī)器人、關(guān)節(jié)機(jī)器人、輥道、上料等） 5、獨(dú)立設(shè)計(jì)設(shè)備或獨(dú)立負(fù)責(zé)100萬(wàn)以上項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)； 6、有較強(qiáng)的自我表達(dá)及與他人溝通能力。

一、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件； 4、汽車(chē)傳感器開(kāi)發(fā)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃，包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃，樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃，過(guò)程設(shè)計(jì)，樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃，模具方案制定和評(píng)審； 2、設(shè)計(jì)圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程，編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作； 4、根據(jù)客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等，編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：薪酬***，年底13薪；開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng)；良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷提升、職稱(chēng)評(píng)定。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢，住房補(bǔ)貼。

1、進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、分析、標(biāo)準(zhǔn)制作 2、依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及工藝方案設(shè)計(jì)3D數(shù)模，根據(jù)3D數(shù)模進(jìn)行相應(yīng)的2D制圖及出圖工作設(shè)計(jì)、工裝夾具設(shè)計(jì)、自動(dòng)化方案設(shè)計(jì)熟悉UG,CAD,CATIA等繪圖軟件。

一、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃，包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃，樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃，過(guò)程設(shè)計(jì)，樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃，模具方案制定和評(píng)審； 2、設(shè)計(jì)圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程，編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作； 4、根據(jù)客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等，編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃，包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃，樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃，過(guò)程設(shè)計(jì)，樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃，模具方案制定和評(píng)審； 2、設(shè)計(jì)圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程，編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作； 4、根據(jù)客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等，編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。