機(jī)械設(shè)計助理

熟悉機(jī)械、模具等專業(yè)設(shè)計

1、負(fù)責(zé)設(shè)備項目機(jī)械部分的設(shè)計，包括：工裝/焊裝/檢具/整體方案設(shè)計、具體機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計；負(fù)責(zé)出零件加工圖、BOM表等。 2、對設(shè)備項目成本進(jìn)行核算，協(xié)助采購部門尋找合適的供應(yīng)商及外購品型號。協(xié)助生產(chǎn)部門確定合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及加工工藝。 3、參與項目進(jìn)度管理控制，負(fù)責(zé)解決設(shè)備制造及驗收前后的機(jī)械問題，提供相關(guān)的技術(shù)支持工作。 崗位要求： 1、三年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計。 2、熟練應(yīng)用CAXA或CAD二維設(shè)計軟件、soildworks三維設(shè)計軟件及office辦公軟件。 3、有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計理論水平，能夠獨立完成機(jī)械設(shè)備設(shè)計工作。

工作內(nèi)容： 1. 能夠清晰地分解產(chǎn)品需求，采用通用、低成本機(jī)械設(shè)計自動化方案。 2. 主導(dǎo)新項目的機(jī)械方案設(shè)計（公司有相應(yīng)老帶新），對方案進(jìn)行正向設(shè)計，電機(jī)、尺寸鏈等校核以及工程圖、BOM等輸出工作。 3. 根據(jù)設(shè)計需求，制定測試驗證方案，對新產(chǎn)品進(jìn)驗證。 4. 能夠適應(yīng)出差。 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有一定的力學(xué)基礎(chǔ)，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，懂設(shè)計會畫圖者優(yōu)先，一年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗。 2. 熟練使用Solidworks，UG/NX，ProE等一款或多款3維軟件。 3. 具有一定的工裝夾具設(shè)計能力。 4.要求具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力。 工作時間： 1. 5天8小時工作制。 2. 試用期1-3個月。

1.負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)溝通.2.負(fù)責(zé)項目前期工藝設(shè)計.3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)對接 職位招聘4人

按客戶要求進(jìn)行汽車及工程機(jī)械非標(biāo)夾具的開發(fā)、設(shè)計及工程圖輸出。能熟練運(yùn)用三維軟件，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件選型。

年齡30-50歲 維修保養(yǎng)廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備，會氬氟焊 電焊，有食品廠工作工作經(jīng)驗優(yōu)先 工資水平4000-6000，學(xué)歷 電氣自動化專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，月休2天，上班時間上午8-12 下午1-6點提供午餐

1、用于設(shè)備設(shè)計及細(xì)化——主設(shè)計工程師； 2、用于方案及研發(fā)人才補(bǔ)充——方案或研發(fā)工程師； 3、作為應(yīng)屆生人才培養(yǎng)導(dǎo)師。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械及相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)主要課程：機(jī)械設(shè)計、機(jī)械原理、理論力學(xué)、材料力學(xué)、機(jī)械工程材料、公差與測量技術(shù)、機(jī)械加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝； 3、能熟練應(yīng)用相關(guān)制圖軟件及office辦公軟件； 4、從事專業(yè)工裝夾具設(shè)計及工業(yè)自動化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計（包括桁架機(jī)器人、關(guān)節(jié)機(jī)器人、輥道、上料等） 5、獨立設(shè)計設(shè)備或獨立負(fù)責(zé)100萬以上項目機(jī)械設(shè)計； 6、有較強(qiáng)的自我表達(dá)及與他人溝通能力。

一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件； 4、汽車傳感器開發(fā)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃，過程設(shè)計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設(shè)計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：薪酬***，年底13薪；開發(fā)、項目獎；良好的晉升通道，專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn)，專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢，住房補(bǔ)貼。

1、進(jìn)行項目方案設(shè)計、分析、標(biāo)準(zhǔn)制作 2、依據(jù)項目開發(fā)計劃以及工藝方案設(shè)計3D數(shù)模，根據(jù)3D數(shù)模進(jìn)行相應(yīng)的2D制圖及出圖工作設(shè)計、工裝夾具設(shè)計、自動化方案設(shè)計熟悉UG,CAD,CATIA等繪圖軟件。

一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃，過程設(shè)計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設(shè)計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃，過程設(shè)計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設(shè)計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。