客房領班

1.有1年以上星級酒店客房同等職位相關工作經(jīng)驗，具有負責VIP高級接待接待經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有一定的電腦基礎，能熟練使用辦公軟件； 3.能吃苦耐勞，服務意識好。

崗位職責: 1.負責酒店客房的日常服務工作，包括清潔、整理和維護客房衛(wèi)生 2.根據(jù)客人需求提供優(yōu)質的服務，確?？头康氖孢m和滿意度 3.協(xié)助處理客人入住、退房等相關事務，保證酒店運營的順暢 任職要求： 1.具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極配合同事完成工作任務 2.具備較強的溝通能力和應變能力，能夠有效處理客人的問題和投訴 3.具備較強的工作責任心和細致的工作態(tài)度，能夠按時完成工作任務

招聘對象：阿姐 工作內(nèi)容：中班客房服務員 工作時間：下午3點至晚上11點 薪資：3000—4000元，月休4天

打掃房間衛(wèi)生鋪床，為在住客人服務，每月執(zhí)行計劃衛(wèi)生及主管制定的各項衛(wèi)生計劃

1：負責當班時的客房整理工作，衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設施維護 2：按照服務標準提供主動、熱情的服務； 3：協(xié)助進行客房動態(tài)的匯報以及核對； 4：有接受和安撫客人投訴的義務，超過自己職權范圍，及時向上級報告。 5：檢查退房，按規(guī)范處理賓客遺留物品，及時報告上級和前臺。

普通話標準 體力好 連鎖酒店經(jīng)驗 單體酒店 招聘崗位：酒店客房服務員 崗位數(shù)量：數(shù)名 崗位要求：28~50歲，有酒店行業(yè)者優(yōu)先錄用，熱愛酒店行業(yè)，做事細致，普通話標準。 崗位職責：完成客房主管安排的工作，做好客房清潔與衛(wèi)生，完成每月計劃衛(wèi)生目標，保持良好的儀容儀表及對客服務禮儀禮節(jié)，維護酒店公區(qū)的環(huán)境整潔與正常秩序，處理客戶送物需求等 薪資待遇：到手薪資3000-4000，福利：法定節(jié)假日雙倍工資。生日福利等。帶薪學習和培訓 （不包吃?。?

打掃客房衛(wèi)生，底薪+提成+餐補+全勤+社保補貼+工齡，月休四天

1、酒店公區(qū)衛(wèi)生 2、有責任心、有團隊精神 3、上班輕松 4、包吃包住

一、職位概述 酒店客房服務員負責酒店客房的日常清潔、整理和維護，為客人提供舒適、整潔、安全的住宿環(huán)境，確?？腿说淖∷摅w驗達到酒店的標準和期望。 二、工作職責 1. 客房清潔 ? 按照酒店規(guī)定的標準和程序，清潔和整理客房，包括更換床上用品、打掃地面、擦拭家具和設備、清潔衛(wèi)生間等。 ? 確保客房內(nèi)的物品擺放整齊，設施設備正常運行。 2. 客人服務 ? 及時響應客人的需求，提供必要的物品和服務，如補充洗漱用品、送毛巾等。 ? 關注客人的特殊要求和偏好，并盡力滿足。 3. 客房檢查 ? 在清潔完成后，仔細檢查客房的清潔程度和物品配備情況，確保符合酒店的質量標準。 ? 發(fā)現(xiàn)客房內(nèi)的設施設備故障或損壞，及時報告并跟進維修。 4. 物品管理 ? 負責客房內(nèi)物品的管理和盤點，合理控制物品的使用和消耗。 ? 及時補充客房內(nèi)的消耗品，確保充足供應。 5. 安全與衛(wèi)生 ? 遵守酒店的安全和衛(wèi)生規(guī)定，正確使用清潔用品和設備，確保工作環(huán)境的安全。 ? 協(xié)助維護酒店的公共區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。 6. 溝通協(xié)作 ? 與前臺、客房主管和其他部門保持良好的溝通，及時傳遞客人的需求和客房的相關信息。 ? 積極參與團隊協(xié)作，完成上級安排的其他工作任務。 三、任職要求 1. 具備良好的服務意識，熱情、細心、有耐心，能夠為客人提供優(yōu)質的服務。 2. 有較強的責任心和團隊合作精神，工作認真負責。 3. 具備一定的體力和耐力，能夠勝任客房清潔工作的強度。 4. 掌握基本的清潔技能和知識，熟悉客房清潔用品和設備的使用。 5. 具備良好的溝通能力和問題解決能力。 6. 能夠適應輪班工作制度。

1、無需工作經(jīng)驗。 2、勤快 3、月休四天