營業(yè)經(jīng)理

公司招聘 市場部經(jīng)理（3名） 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的大專亦可； 2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識(shí)、較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動(dòng)策劃能力； 4、具有敏捷的思維和洞察力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力； 5、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 6、具有一定的人脈資源，較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力； ??待遇福利： 年薪 8-10w，月休六天，法定節(jié)假日均放假， 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求

月薪：4000元-8000元 工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)銷售部的管理工作； 2、負(fù)責(zé)完成園區(qū)各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)完成園區(qū)品牌宣傳及活動(dòng)策劃任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)定期完成營銷調(diào)研和分析； 5、負(fù)責(zé)園區(qū)媒介公關(guān)及配合處理各類重大客訴； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)整體品牌形象的維護(hù)。 工作要求： 1. 有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會(huì)活動(dòng)能力； 2. 有敬業(yè)精神和決策能力、有撰寫工作計(jì)劃能力； 3. 做事思路清晰、語言表達(dá)清楚，執(zhí)行力強(qiáng) 4. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

招聘崗位:移動(dòng)收單經(jīng)理 工作內(nèi)容： 根據(jù)公司提供的客戶名單（客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開通業(yè)務(wù)，比如手機(jī)套餐簽合約，公司贈(zèng)送千元智能手機(jī)）線下上門給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可）。 任職要求： 1、年齡25-45周歲，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，性別不限。 2、高中及以上學(xué)歷，能接受出差，服從上級(jí)工作安排。 3、要求自帶交通工具電車（有小車更好）。 工作時(shí)間： 時(shí)間不固定，有單就送，看跟客戶約的時(shí)間，工作比較自由。 薪資待遇?： 提成制，市區(qū)100塊/單，出差130/單（油補(bǔ)500一個(gè)月，出差住宿補(bǔ)貼80一天，過路費(fèi)報(bào)銷）。 平均每天3-5單，多勞多得，憑個(gè)人能力上不封頂。 派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，有C1駕駛證，會(huì)開車，服從安排

負(fù)責(zé)各部門工作安排，統(tǒng)籌，協(xié)助店長做好店面營銷工作及內(nèi)務(wù)管理，負(fù)責(zé)酒店質(zhì)檢工作，處理客訴

1.使酒店收益最大化； 2.適當(dāng)?shù)挠?jì)劃與管理預(yù)訂部，完成酒店收益目標(biāo)； 3.監(jiān)督管理預(yù)訂部日常運(yùn)營工作； 4.作為內(nèi)部銷售，優(yōu)化各項(xiàng)套餐及活動(dòng)，爭取收益最大化； 5.跟緊市場情況并出具各類報(bào)表匯報(bào)給總經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銀行按揭貸款管理工作； 2、協(xié)助制定與實(shí)施交樓方案，確保交樓業(yè)績達(dá)標(biāo)； 3、售后工作的跟蹤和督辦； 4、接待、處理和跟蹤客戶投訴事件

1、崗位職責(zé)： （1）工程竣工驗(yàn)收、組織編制施工技術(shù)總結(jié)，負(fù)責(zé)審核并向上級(jí)報(bào)告； （2）組織制定切實(shí)可行的（安全）施工方案，制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃； （3）指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度把關(guān)控制，深入施工現(xiàn)場，指出存在的問題和不足，提出改進(jìn)意見，消除質(zhì)量、安全隱患； （4）完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 2、任職要求： （1）責(zé)任心強(qiáng)、具有溝通協(xié)調(diào)能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； （2）50歲以下，有三年以上施工或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； （3）工程類相關(guān)專業(yè)（設(shè)計(jì)、施工、預(yù)算、質(zhì)量管理等），熟識(shí)圖紙，熟練操作相關(guān)工程繪圖軟件，如CAD等。 本崗位需經(jīng)常出差，如無法接受出差的人員，請(qǐng)勿投！ 出差地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)，如玉林、貴港、北流、博白、賀州、河池、宜州、環(huán)江、來賓、合山、武宣、平南、臨桂、梧州、田陽等。

協(xié)助店長管理店內(nèi)一切事務(wù)。 要求餐飲相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： ◆負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，確保部門各項(xiàng)工作有序開展； ◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系，并監(jiān)督實(shí)施； ◆建立和完善成本控制制度和流程，依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃，參與工程材料等市場調(diào)研、建立成本價(jià)格信息庫，定期組織預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析； ◆負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的成本測算，做好成本編制及核算，熟悉市場價(jià)，為招標(biāo)控制價(jià)提供依據(jù)，協(xié)助公司完成招標(biāo)的工作及工程成本的監(jiān)督； ◆參與工程招投標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、編制清單、標(biāo)底、結(jié)算與決算工作； ◆審核或抽檢、抽驗(yàn)工程進(jìn)程中各類工程量、材料品牌及價(jià)格情況，負(fù)責(zé)審核材料采購用款計(jì)劃、材料采購合同審核及談判； ◆根據(jù)公司管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化，擬定項(xiàng)目成本控制制度； ◆負(fù)責(zé)審核工程部報(bào)送的進(jìn)度，控制工程施工中成本完成情況，完善項(xiàng)目全過程管理，與各部門、外包咨詢公司就成本控制工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。提供工程進(jìn)度分析數(shù)據(jù)，掌握工程進(jìn)展和收支情況，提供各項(xiàng)目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)，審核工程量進(jìn)度審核表、工程款進(jìn)度請(qǐng)款單等文件； ◆負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽證審核，提出合理索賠處理意見，提出項(xiàng)目變更對(duì)公司的影響意見，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算有核對(duì)和審核權(quán)；對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見； ◆負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的審核，協(xié)助配合公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜，為領(lǐng)導(dǎo)掌握項(xiàng)目投資動(dòng)態(tài)和決策提供依據(jù)； 任職資格: ◆全日制本科畢業(yè)，具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，做過大型綜合項(xiàng)目； ◆思維開闊，較強(qiáng)溝通能力，高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守； ◆工程管理、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)造價(jià)師（土建）、中級(jí)以上職稱等相關(guān)證件、有成控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ◆,熟悉相關(guān)的預(yù)決算計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件、辦公軟件并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力； ◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關(guān)法律法規(guī)和成控管理相關(guān)運(yùn)作模式 ；