客戶經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,建立、維護(hù)相關(guān)渠道；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成公司給予的任務(wù)指標(biāo)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及與客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)俱佳，法律意識(shí)強(qiáng)，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，具備應(yīng)對(duì)、處置突發(fā)事情的能力，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，善于解決問(wèn)題，不怕困難，樂(lè)觀有激情。 

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)概況	
????????廣西訊達(dá)通信發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“廣西訊達(dá)”）成立于2014年1月，注冊(cè)資金：1000萬(wàn)人民幣。廣西訊達(dá)是通信行業(yè)領(lǐng)先專業(yè)的工程施工、技術(shù)維護(hù)服務(wù)商，主管業(yè)務(wù)涉及通信運(yùn)營(yíng)商的線路網(wǎng)絡(luò)施工，基站維護(hù)，高新科技智能小區(qū)的信息化系統(tǒng)，車輛智能位置管理服務(wù)平臺(tái)，水電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工與維護(hù)以及家庭業(yè)務(wù)拓展。公司擁有多年專業(yè)的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)為政府、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
廣西訊達(dá)以廣西為中心，業(yè)務(wù)范圍覆蓋兩廣地區(qū)，為廣大客戶提供更近貼心的一站式專業(yè)化服務(wù)。業(yè)績(jī)遍布覆蓋通信運(yùn)營(yíng)商、政府機(jī)關(guān)、商貿(mào)酒店、部隊(duì)、學(xué)校、住宅小區(qū)等各個(gè)行業(yè)部門，擁有上萬(wàn)家新老客戶，廣西訊達(dá)憑借專業(yè)的熱情、完美的信譽(yù)，高品質(zhì)的產(chǎn)品、高性能的設(shè)計(jì)、高穩(wěn)定性的安裝、高效率的服務(wù)得到各界用戶的一致信賴和認(rèn)可，贏得了良好的業(yè)界口碑。
????????廣西訊達(dá)擁有專業(yè)的科技人才隊(duì)伍，其中擁有多年技術(shù)經(jīng)驗(yàn)高級(jí)工程師、技術(shù)員等專業(yè)人才三十六名。長(zhǎng)期與國(guó)內(nèi)著名系統(tǒng)集成廠商合作，不斷實(shí)踐，不斷研發(fā)、創(chuàng)新科技新產(chǎn)品、采用最精密的品質(zhì)檢測(cè)手段。其技術(shù)達(dá)到同行領(lǐng)先水平。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)即人才的競(jìng)爭(zhēng)，廣西訊達(dá)之所以傲立群雄主要得益于對(duì)人才的培養(yǎng)與重視，為員工提供提升空間和機(jī)會(huì)，并接收專業(yè)培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)。
????????廣西訊達(dá)以“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”為公司宗旨，以“誠(chéng)信、高效、專業(yè)、創(chuàng)新”為服務(wù)理念！打造智能化時(shí)代電子科技新領(lǐng)域，平安社會(huì)，平安生活，共創(chuàng)美好未來(lái)是我們最終的奮斗目標(biāo)，也是我們?nèi)w公司的夢(mèng)想！
二、人才理念
????????廣西訊達(dá)有著營(yíng)造輕松、和諧的工作氛圍，建立事業(yè)成功的互動(dòng)平臺(tái)，完善適才、重才的用人機(jī)制，盡展拼搏進(jìn)取的人生風(fēng)采，把員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃同公司的發(fā)展相結(jié)合是廣西訊達(dá)與員工共同成長(zhǎng)的核心價(jià)值觀。
????????海不擇細(xì)流，故能成其深，山不辭細(xì)土，故能就其高。人要想有所成就，也必須注重知識(shí)能力經(jīng)驗(yàn)的積累。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪能享受甘甜歡暢的成功?沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪能獲得震撼人心的累累碩果?一分耕耘，一分收獲。
????????我們不僅廣納賢才，而且更注重員工自身提升在培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、職業(yè)生涯等方面給人才一個(gè)廣闊的發(fā)展天地。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是創(chuàng)新，發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵在人才，其核心是發(fā)揮人才的創(chuàng)造性?！耙砸涣鞯娜瞬艠?biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工”是慣徹公司戰(zhàn)略決策、管理制度和管理工作的重要指導(dǎo)思想，其中構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)的高效執(zhí)行；采用科學(xué)的培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)的良好效果；確定全方面的培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的廣泛多樣化應(yīng)用等。
????????我們一貫堅(jiān)持認(rèn)為：人才是公司最重要的資源，公司最大的成功是員工的成功；
????????我們時(shí)刻要求自己：以人為本，創(chuàng)新無(wú)限；
????????我們竭盡全力做到：人適其位，位適其人；
????????我們不僅通過(guò)待遇留人，更通過(guò)事業(yè)留人。
三、經(jīng)營(yíng)范圍
?	智能小區(qū)信息化工程建設(shè)；
?	光纜線路施工與維護(hù)；
?	計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)；
?	安防監(jiān)控CCTV系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)；
?	數(shù)字/模擬樓宇對(duì)講系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)；
?	防盜報(bào)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)；
?	門禁/一卡通系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)；
?	數(shù)字IP公共廣播系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)；
?	車輛智能位置管理服務(wù)平臺(tái)（車輛定位）。

上班地點(diǎn)