職位描述
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
3、年齡25-45歲,身體健康。
沃頓連鎖酒店(集團)公司創(chuàng)始于2009年,總部位于廣西第一工業(yè)城市柳州市。沃頓連鎖酒店公司目前團隊人數(shù)300多人,采用總部帶動店面的層帶管理模式,公司組織框架科學(xué)合理,酒店的產(chǎn)品定位、裝修流程、開業(yè)運營、團隊建設(shè)等方面都有著豐富的具有沃頓連鎖酒店特色的運作模式,在同行業(yè)中也有著令人信服的競爭力。
沃頓連鎖酒店產(chǎn)品是根據(jù)市場需求定位開發(fā)二種產(chǎn)品;高端產(chǎn)品為沃頓鉑萊酒店(四星級)、中端產(chǎn)品為沃頓快捷酒店(商務(wù)型)。沃頓連鎖酒店(集團)公司目前旗下已運營十余家酒店(柳州、南寧、玉林、桂平、東興、欽州、咸寧、重慶),正在籌劃布局、廣州、番禺、武漢、廣西各地市場;目標(biāo)至2016年底在運營酒店數(shù)達到30家,成為華南區(qū)域有知名度和影響力的連鎖酒店品牌。
公司簡介
沃頓連鎖酒店(集團)公司創(chuàng)始于2009年,總部位于廣西第一工業(yè)城市柳州市;沃頓連鎖酒店公司目前團隊人數(shù)300多人,采用總部帶動店面的層帶管理模式,公司組織框架科學(xué)合理,酒店的產(chǎn)品定位、裝修流程、開業(yè)運營、團隊建設(shè)等方面都有著豐富的具有沃頓連鎖酒店特色的運作模式,在同行業(yè)中也有著令人信服的競爭力。
沃頓連鎖酒店產(chǎn)品是根據(jù)市場需求定位開發(fā)三種產(chǎn)品;高端產(chǎn)品為沃頓鉑萊酒店(四星級)、中端產(chǎn)品為沃頓快捷酒店(商務(wù)型)、沃360主題酒店。沃頓連鎖酒店(集團)公司目前旗下已運營十余家酒店,重慶沃頓鉑萊酒店銅梁店;正在籌劃布局、廣州、番禹、武漢、南寧、廣西各地市場;目標(biāo)至2018年底在運營酒店數(shù)達到50家,成為華南區(qū)域有知名度和影響力的連鎖酒店品牌。
沃頓人的企業(yè)文化是:熱情、專注、快捷、PK、感恩。
沃頓人的企業(yè)理念是:完美、務(wù)實、高效、整合、共贏。
沃頓人的企業(yè)使命是:創(chuàng)業(yè)興企,為家為國為中華!
沃頓人的企業(yè)口號是:好、很好、非常好、越來越好、明天會更好!
沃頓人的企業(yè)愿景是:通過學(xué)習(xí)努力,成為華南區(qū)域第一連鎖酒店品牌,讓更多人過上高品質(zhì)生活,實現(xiàn)人生夢,中國夢!
上班地點
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店長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市家居建材博覽中心有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材A:招聘標(biāo)準(zhǔn) 1、25—35歲(能力強可以適當(dāng)放寬),男女不限,形象氣質(zhì)佳。 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強。 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上。 4、有團隊合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 B:待遇結(jié)構(gòu) 底薪(績級底薪)+提成(梯階提成)+五險(需工齡滿一年)+工齡工資+績效獎金+節(jié)假日福利+培訓(xùn)+年終獎(年收入10-25W元) C:待遇標(biāo)準(zhǔn) 底薪:完成月度店面銷售任務(wù)90%,底薪6000元。完成70%,底薪4000元。完成50%,底薪3000元; 提成:所負責(zé)店面銷售額的0.5%--1%100萬以內(nèi):0.5%?!?00萬:0.8%?!?80萬:1%; 工齡:每滿一年每月100元; 績效:0-600元(見績效考核系統(tǒng)); 年終獎:最低100元/每月2024-11-01李婷
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門店運營店長4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、對商場各門店的銷售負責(zé),制定銷售任務(wù)目標(biāo),活動政策,督促及幫助銷售人員目標(biāo)沖刺,業(yè)績達成。有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員,終端門店銷售提煉,活動策略輸出和落地指導(dǎo);執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧,具備一定業(yè)務(wù)拓展能力和運作思維,有自己的工作計劃。 任職條件:25-35歲,男女不限 上班時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 購買社保 工齡工資2024-11-01周先生
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欽州夢之島女裝店長5000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2024-11-01劉振華
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廣西艾諾絲雅詩 店長5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2024-11-01劉振華
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服裝店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責(zé),對自己負責(zé),對店員負責(zé)。 二、 按公司下達的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。 五、 負責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:002024-11-01劉振華
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女裝店長(梧州夢之島)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2024-11-01劉振華
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2024-10-30覃經(jīng)理
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2024-10-30藍斌
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2024-10-28黃培成
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店長8000-13000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施 2 制定高效定量的日常工作計劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)2024-10-28吳琳
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