職位描述
1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排
2.完成門店的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。
3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。
4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營(yíng)管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫(kù)存管理。
5與客戶建立長(zhǎng)期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。
6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。
7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
汽車保養(yǎng),維修。保險(xiǎn)業(yè)務(wù),保險(xiǎn)理賠,
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州柳南區(qū)中奕汽車科技有限公司2-8 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長(zhǎng)3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市鼎立網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷售能力,帶隊(duì)能力。 專正后買五險(xiǎn)藍(lán)斌
-
黃培成
-
店長(zhǎng)8000-13000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)吳琳
-
螺螄粉店店長(zhǎng)3000-5000元柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊柳州螺師皇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):管理店面和管理員工 崗位要求:能接受晚班,有螺螄粉店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 考慮可以直接聯(lián)系楊女士:***********易柳君
-
店長(zhǎng)4000-7000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)柳州鯤躍體育用品有限公司娛樂/休閑/體育361度專賣店,對(duì)任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實(shí)肯干,對(duì)員工和對(duì)自己要求一樣 職位招聘1-2人歐女士人力
-
店長(zhǎng)5000-10000元柳州-城中區(qū)-恒江源商業(yè)小區(qū)廣西澳鴻建筑裝飾材料有限公司建筑與工程全面主持店面日常工作 組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)并落地 職位招聘1人金剛
-
圖文快印店長(zhǎng)3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市天思電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1.打印復(fù)印打字; 2.廣告設(shè)計(jì),證件照照相P圖; 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件,會(huì)使用PS或者CDR 設(shè)計(jì); 2.有相關(guān)照相館或圖文店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。梁智強(qiáng)
-
來賓方盛品牌鞋店店長(zhǎng)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng); 5.人員招聘,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí); 6.帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo); 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1.熱愛銷售,有一定的抗壓能力,有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電腦基本操作,會(huì)基本表格編輯; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,有集體榮譽(yù)感,溝通能力強(qiáng)。鄧于民
-
男裝店長(zhǎng)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)陳欽良
-
百色區(qū)域大店長(zhǎng)(巡店)5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績(jī)。 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對(duì)公司有忠誠(chéng)度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。王國(guó)旦
柳州相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理店助連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店銷售店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店主管職業(yè)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理家居店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)門店管理經(jīng)理直營(yíng)店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)
- 柳州市中奕汽車科技有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電子/汽車
- 成立時(shí)間 2年(2021年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
汽車美容洗車工
¥2000-5000元
柳州-柳南區(qū)-金華商住樓