店長

1、對商場各門店的銷售負責，制定銷售任務(wù)目標，活動政策，督促及幫助銷售人員目標沖刺，業(yè)績達成。有一定培訓能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員，終端門店銷售提煉，活動策略輸出和落地指導(dǎo)；執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧，具備一定業(yè)務(wù)拓展能力和運作思維，有自己的工作計劃。 任職條件：25-35歲，男女不限 上班時間：早上8：30-12:00，下午13:30-18:00 購買社保 工齡工資

職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心；

職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心；

一、 賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。 五、 負責帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當場解決，須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務(wù)。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00，晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00

職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心；

負責日常店鋪客戶接待 負責美甲美睫手藝服務(wù) 負責店鋪運營管理

1.店面日常管理。 2.有較強的銷售能力，帶隊能力。 專正后買五險

熟悉門店運營管理，人員培訓！

1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施 2 制定高效定量的日常工作計劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)

崗位職責：管理店面和管理員工 崗位要求:能接受晚班，有螺螄粉店店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮， 考慮可以直接聯(lián)系楊女士：***********