木地板店店長

A：招聘標(biāo)準(zhǔn) 1、25—35歲（能力強(qiáng)可以適當(dāng)放寬），男女不限，形象氣質(zhì)佳。 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)。 3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)／銷售管理／儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上。 4、有團(tuán)隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 B：待遇結(jié)構(gòu) 底薪（績級底薪）+提成（梯階提成）+五險（需工齡滿一年）+工齡工資+績效獎金+節(jié)假日福利+培訓(xùn)+年終獎（年收入10-25W元） C：待遇標(biāo)準(zhǔn) 底薪：完成月度店面銷售任務(wù)90%,底薪6000元。完成70%，底薪4000元。完成50%，底薪3000元； 提成：所負(fù)責(zé)店面銷售額的0.5%--1%100萬以內(nèi)：0.5%?！?00萬：0.8%?！?80萬:1%； 工齡：每滿一年每月100元； 績效：0-600元（見績效考核系統(tǒng)）； 年終獎：最低100元/每月

1、對商場各門店的銷售負(fù)責(zé)，制定銷售任務(wù)目標(biāo)，活動政策，督促及幫助銷售人員目標(biāo)沖刺，業(yè)績達(dá)成。有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員，終端門店銷售提煉，活動策略輸出和落地指導(dǎo)；執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧，具備一定業(yè)務(wù)拓展能力和運作思維，有自己的工作計劃。 任職條件：25-35歲，男女不限 上班時間：早上8：30-12:00，下午13:30-18:00 購買社保 工齡工資

職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項任務(wù)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)； 5.其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo)，有舍我其誰的必贏心；

職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項任務(wù)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)； 5.其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo)，有舍我其誰的必贏心；

一、 賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實施計劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場解決，須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事，將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料，隨時與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務(wù)。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00，晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00

職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項任務(wù)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)； 5.其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo)，有舍我其誰的必贏心；

負(fù)責(zé)日常店鋪客戶接待 負(fù)責(zé)美甲美睫手藝服務(wù) 負(fù)責(zé)店鋪運營管理

1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷售能力，帶隊能力。 專正后買五險

熟悉門店運營管理，人員培訓(xùn)！

1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施 2 制定高效定量的日常工作計劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)