職位描述
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)本班組生產(chǎn)計劃完成情況和差缺件的跟蹤監(jiān)督
2、負責(zé)組織協(xié)調(diào)、調(diào)度本班組人力資源,有效組織各項任務(wù)按時保持保量完成。
3、 搞好本班組的安全文明生產(chǎn),負責(zé)本班組區(qū)域內(nèi)的“6S”的跟蹤監(jiān)督。
4、 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,按時完成生管下達的生產(chǎn)任務(wù),確保班組各種質(zhì)量、成本指標完成。
5、負責(zé)監(jiān)督、考核本班組員工工藝、作業(yè)標準、設(shè)備點檢、設(shè)備 操作等規(guī)范性文件執(zhí)行情況。
6、負責(zé)本班組人員尤其是技術(shù)工后備力量的培訓(xùn)和培養(yǎng),定期或不定期組織組內(nèi)員工學(xué)習(xí)公司和部門所文件中相關(guān)內(nèi)容,加強員工企業(yè)文化的學(xué)習(xí)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉涂裝生產(chǎn)作業(yè)流程和產(chǎn)品外觀品質(zhì)限度方面的技能;
公司簡介
柳州正遠機電有限公司(原為柳州遠翅科技塑料有限公司)是專業(yè)從事汽車儀表板、保險杠等內(nèi)外飾件的專業(yè)汽車零部件設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司占地面積40余畝,建設(shè)面積20000多m2,擁有現(xiàn)代化的辦公樓及生產(chǎn)車間,綜合實力雄厚、技術(shù)裝備先進、配套設(shè)施齊全。公司現(xiàn)有員工300余人,技術(shù)人員60余人,其中高級職稱1人,中級職稱6人,大專及以上學(xué)歷70人。科技創(chuàng)新人才隊伍專業(yè)技術(shù)力量雄厚,包括:機械設(shè)計、自動化、工程設(shè)計、車輛工程等各類專業(yè)。 公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)健全,設(shè)有總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、技術(shù)部、財務(wù)部、銷售部等10個職能部門,組織機構(gòu)將按照公司組織機構(gòu)章程,按工作需要設(shè)立職能部門,根據(jù)精簡機構(gòu)、強化科學(xué)管理的原則,配置各級管理人員。公司內(nèi)部機制合理,管理制度完善,規(guī)范的制度管理,雄厚的人才資源,高端的運營團隊,為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。 公司主要產(chǎn)品為汽車儀表板、保險杠等內(nèi)外飾件系列產(chǎn)品,作為一級供應(yīng)商,主配上汽通用五菱公司、柳汽、上海延鋒偉世通等主機廠的寶駿E200系列、寶駿360系列、寶駿560系列等系列車型。公司產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)嚴格執(zhí)行國家相關(guān)標準,確保產(chǎn)品高質(zhì)高量。于2017年通過IATF16949:2016質(zhì)量管理體系認證、國家強制性產(chǎn)品認證,2018年通過高新技術(shù)企業(yè)認定以及柳州市工程技術(shù)研究中心,并多次榮獲SGMW“優(yōu)秀響應(yīng)供應(yīng)商”獎。
公司始終堅持“誠實經(jīng)營、團結(jié)進取、質(zhì)量求生、科技興廠”的企業(yè)宗旨,嚴格貫徹“信譽第一、質(zhì)量第一、客戶第一”的原則,優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、超越客戶的要求是公司追求的目標。在全球經(jīng)濟一體化的浪潮下,我們堅持以市場為導(dǎo)向、以技術(shù)為核心、以產(chǎn)品為載體、以質(zhì)量求生存、以服務(wù)為保障。
上班地點
工作地址:
柳州市陽和開發(fā)區(qū)和潤路南1號 查看上班路線
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運維專員-柳城3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關(guān)運營職責(zé)。 2、負責(zé)定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預(yù)測報告。 3、負責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運營工作。 4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標及時向公司上報運營管理情況。 5、負責(zé)達成所轄項目的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標準。 6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平; 7、 負責(zé)當?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作,負責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。 8、負責(zé)對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職基本資格 1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。 2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。 3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導(dǎo)項目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護、攝像頭維護知識。 5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。 6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。 7、有極強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。 8、有電工證。2024-10-30廖經(jīng)理
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實習(xí)生+住宿3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的相互學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關(guān)工作的開展,后期根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 小白—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理—分公司負責(zé)人地 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵!,晉升不受工作年限限制?。?! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓??!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配?。?2024-10-27韋女士人事專員
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專員(高薪聘有經(jīng)驗者)3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 2、負責(zé)公司的日常行政工作; 3、負責(zé)對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 4、負責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責(zé)任心強,做事有條理,表達能力強; 2、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!2024-10-27梁女士人事專員
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- 柳州正遠機電有限公司
- 所在行業(yè) 電子/貨運/機電
- 成立時間 18年(2005年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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