職位描述
工作內(nèi)容:
1、負責公司企業(yè)文化素材挖掘和內(nèi)部刊物的策劃、采訪、約稿、審核、編輯等;
2、公司廣宣物料管理(協(xié)助);
3、公司官網(wǎng)日常維護及更新上傳、集團對外郵箱查看及回復;
4、品牌資訊類資料收集整理;集團內(nèi)部企業(yè)文化類資料審核、收集、匯總;
5、協(xié)助領導完成其他企業(yè)文化相關基礎工作。
任職要求:大專以上學歷,有良好的邏輯思維能力、溝通能力及文字表達能力;有一定的新聞撰寫能力和攝影能力,能熟練操作辦公軟件,可以基本使用ps、cdr等工具者優(yōu)先;有良好的團隊協(xié)作意識。
工作地點:柳州穿山鎮(zhèn),上下班有專車接送,公司有食堂,安排宿舍,五天八小時工作制,按工齡亨受帶薪年假,購買國家規(guī)定的五項社會保險。
公司簡介
廣西古嶺龍集團,是一家專注于生態(tài)滋補與平衡的健康飲品生產(chǎn)企業(yè)。成立于2007年,位于山清水秀、人杰地靈的南方歷史文化名城——廣西柳州市。旗下?lián)碛泄艓X龍投資集團有限公司、古嶺酒廠、龍灣酒廠、古嶺龍食品有限公司、古嶺龍商貿(mào)有限公司、古嶺龍賓館等多家企業(yè)。旗下主要品牌:“古嶺”牌和“苗寨”牌系列保健酒;“百香繽”牌系列百香果飲料;“野健”牌系列生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品;“龍船山”牌訂制飲用水與“古嶺貢”定制原漿白酒。在2018年“華樽杯”第十屆中國酒類品牌價值評議活動中,廣西古嶺龍集團品牌價值達42.03億元。
廣西古嶺龍投資集團有限公司,原為軍辦酒廠,1990年成立,2005年改制為獨資企業(yè),2007年成立集團公司,是一家專注于生態(tài)滋補與平衡的健康飲品生產(chǎn)企業(yè)。
集團總部位于風景秀麗的廣西柳州市柳江穿山食品工業(yè)園,占地面積200畝,另有寫字樓、多家專賣店、賓館餐飲、種植基地等多處資產(chǎn)及經(jīng)營項目。
集團多年來始終堅持“以質(zhì)取勝,品牌經(jīng)營”的理念,充分利用廣西動植物資源寶庫,堅持動物加植物,采用古法炮制與現(xiàn)代科學技術相結(jié)合,生產(chǎn)的古嶺神酒、苗寨黑螞蟻養(yǎng)生酒,在南方形成了區(qū)域性品牌,深受消費者的歡迎,企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營,經(jīng)濟效益好,能夠持續(xù)發(fā)展。
由于實行嚴格規(guī)范的管理,集團旗下的古嶺酒廠、龍灣酒廠均已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證,古嶺酒廠連續(xù)二十六年被自治區(qū)授予“重合同守信用企業(yè)”。古嶺神酒、古嶺牌龜蛇蛤蚧酒、苗寨牌黑螞蟻養(yǎng)生酒、苗寨牌茅橋蛇酒均是國家衛(wèi)生部批準的保健食品,古嶺牌系列保健酒及苗寨牌系列保健酒連續(xù)多年被評為“廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“消費者信得過產(chǎn)品”等。
面對未來,廣西古嶺龍集團將始終堅持“珍惜每一天,做好每件事;誠實做人,精明做事;快樂工作每一天;求學、求實、求新、求成、自律”的企業(yè)精神、“以質(zhì)取勝、品牌經(jīng)營”的經(jīng)營理念,穩(wěn)健發(fā)展,不斷創(chuàng)新進取,朝著專業(yè)化、規(guī)范化、國際化的方向快速發(fā)展,為人類的健康長壽事業(yè)做出卓越的貢獻!
鳳凰擇梧桐而棲,廣西古嶺龍集團愿成為您事業(yè)騰飛的跑道,攜手共進,共創(chuàng)輝煌。集團將提供:
1、合理滿意的薪酬福利待遇,還會根據(jù)您的工作履歷表現(xiàn)出適度彈性;
2、國家規(guī)定購買的五險;
3、周末雙休,5天8小時工作制,國家法定假日均可享受,另外入職1年后享受5天帶薪年休假,加班可折算成調(diào)休;
4、4A級景區(qū)級別的辦公環(huán)境;
5、干凈整潔的免費職工宿舍,覆蓋WIFI、24小時供應熱水、冷暖氣;
6、員工食堂,節(jié)假日加餐;
7、多種多樣的員工休閑設施,籃球場、排球場、臺球室、乒乓球室、KTV、圖書室等;
8、免費班車每天接送上下班;
9、員工添丁或其他重大事項公司禮金上門慰問;
10、輕松愉快的工作氛圍,團結(jié)和諧的工作團隊。
由衷期待您的到來,為我們創(chuàng)造更多我們未曾想到的美好。
接到面試通知時,請準備好個人簡歷,2張一寸免冠照片,各類證書的原件及復印件各一份。
上班地點
工作地址:
柳州市柳江區(qū)古嶺龍集團生產(chǎn)基地 查看上班路線
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運維專員-柳城3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設備有限公司機械/設備/重工一、崗位職責 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關運營職責。 2、負責定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預測報告。 3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。 4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。 5、負責達成所轄項目的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務標準。 6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平; 7、 負責當?shù)氐膶ν馍虅展ぷ?,負責合同履行期與合同相對方的日常工作對接。 8、負責對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。 9、領導安排的其他工作。 二、任職基本資格 1、全日制大專以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。 2、 熟悉智慧城市相關領域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。 3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導項目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡維護、攝像頭維護知識。 5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。 6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。 7、有極強的學習能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。 8、有電工證。21小時前廖經(jīng)理
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實習生+住宿3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的相互學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關工作的開展,后期根據(jù)學習表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 小白—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理—分公司負責人地 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵!,晉升不受工作年限限制?。?! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配??!!2024-10-27韋女士人事專員
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專員(高薪聘有經(jīng)驗者)3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 2、負責公司的日常行政工作; 3、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 4、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!2024-10-27梁女士人事專員
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- 廣西古嶺龍投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/投資
- 成立時間 17年(2007年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人