職位描述
工作職責(zé):
1、年度銷售及回款目標(biāo)制定及跟蹤,確保銷售回款任務(wù)完成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)提升
3、確保各渠道周期性的貨款結(jié)算的及時(shí)及準(zhǔn)確;
4、階段性促銷方案的策劃與實(shí)施(包括大型節(jié)假日、臨時(shí)性及以各種渠道或形式自身組織的促銷活動(dòng));
5、渠道的網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓建設(shè)(完成公司下達(dá)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo))與日常管理及維護(hù);
6、市場(chǎng)價(jià)格的管控(嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策,遵守第一賣場(chǎng)原則);
7、建立良性的客情關(guān)系(與各渠道高層保持良好的客情溝通);
8、建立強(qiáng)大的終端(結(jié)合市場(chǎng)部針對(duì)終端相關(guān)規(guī)定對(duì)所轄終端進(jìn)行日常維護(hù)、整改);
9、辦事處內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.具備1年及以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓、維護(hù)能力;
3.具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)出差。
4.工作地點(diǎn): 梧州
公司地址:廣西柳州市魚峰區(qū)華潤(rùn)大廈2201室
公司簡(jiǎn)介
方太集團(tuán)創(chuàng)建于1996年,二十年來(lái)忠于初心,始終專注于高端廚電領(lǐng)域,堅(jiān)持“專業(yè)、高端、負(fù)責(zé)”的戰(zhàn)略性定位,向著成為一家偉大的企業(yè)的愿景邁進(jìn)。公司不斷致力于為追求高品質(zhì)生活的人們,提供無(wú)與倫比的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),打造健康環(huán)保有品位有文化的生活方式,讓千萬(wàn)家庭享受更加幸福安心的生活,業(yè)已成為高端廚電領(lǐng)導(dǎo)者。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)文昌路17號(hào)華潤(rùn)大廈2201室 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
區(qū)域市場(chǎng)協(xié)銷經(jīng)理6000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西富斯特智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)、大客戶開(kāi)發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營(yíng)銷動(dòng)作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場(chǎng)商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。2024-10-26李鳳英
-
區(qū)域零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)廣西萊立貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:2024-10-19吳何敏
柳州相關(guān)熱門崗位
- 寧波方太營(yíng)銷有限公司柳州服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 電器
- 成立時(shí)間 13年(2011年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人