桂林區(qū)域經理

1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區(qū)域內銷售情況的跟進，并及時的作出分析，握各類產品的經營狀況，提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據公司實際到貨、銷售情況，對產品促銷提出合理化建議。 4、負責定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導，包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務標準等。 6、負責所管區(qū)域內部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求： 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先，具備多店管理經驗; 2、較強的數(shù)據分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經驗者佳:

主要工作職責： 1、負責區(qū)域配件中心庫、服務商、社會二網、大客戶開發(fā)和管理工作； 2、負責區(qū)域內營銷目標的達成管控，營銷動作下沉、促銷政策落地及訂單轉化工作； 3、負責區(qū)域內配件中心庫、服務商、社會二網的日常督導、診斷和培訓提升工作： 4、負責收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 5、負責區(qū)域配件中心庫、服務商的風險管控和防范工作。 任職要求： ①本科以上學歷，35歲以內； ②有汽車及相關市場商品銷售工作經驗者優(yōu)先； ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神； ④適應出差要求。 工作地址：廣西柳州柳東新區(qū)。

電機產品銷售，市場開拓。要求吃苦耐勞，富有團隊合作精神，抗壓能力強，能適應出差。薪資：底薪+提成

工作職責： 1、認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產法”和其他一系列有關安全生產、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關法律、法規(guī)、條例等； 2、編制本公司年度安全生產措施計劃，并參加制定、審查各部門的安全技術操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權 3、對安全工作進行動態(tài)管理，針對可能出現(xiàn)的問題，組織和督促相關部門制定出應對措施，防患于未然； 4、對國家有明確要求的安全防護設施，做好報檢計劃，上報相關部門，并督促實行； 5、督促各部門落實對防護設施的責任管理，對于缺少或失效的防護設施，提出計劃，報上級審批后予以跟蹤落實； 6、組織項目安全領導小組開展旬（周）例行安全生產大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全懲獎 7、負責集團內公司HSE體系制定。 崗位要求： 1、學歷及專業(yè)：本科（有行業(yè)經驗全日制大?？梢钥紤]），液化石油氣、化學工程與工藝、煤化工等相關專業(yè)； 2、年齡：45歲以下； 3、職稱：化工類中級職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先 4、經驗：3年以上安全全盤管理經驗；有一二級大庫、三級站管理經驗優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔當、快速執(zhí)行、關注細節(jié)，具備較好組織協(xié)調能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資：10000-15000元/月，該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。

崗位工作包括但不僅于以下幾項： 1、負責對車隊整體管理，落實、貫徹公司對自營車的全部規(guī)定，完成公司運營指標； 2、合理規(guī)劃線路，優(yōu)化成本，整合資源。監(jiān)督部門所轄人員的工作規(guī)范、合理； 3、確保車隊人員、車輛、物資、運營、安全、質量、回單等工作的正常運行； 4、負責司機的招聘、培訓和日常管理； 5、上級臨時交辦的工作任務。 能外派至外地工作者優(yōu)先。