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職位描述

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作；

公司簡(jiǎn)介

        金海地產(chǎn)前身可追溯至1985年，也是改革開(kāi)放后較早一批開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)。在經(jīng)歷了20多年的風(fēng)風(fēng)雨雨之后，企業(yè)又重新煥發(fā)出了更強(qiáng)的生命力，現(xiàn)已發(fā)展成了以工程建筑施工及相關(guān)配套服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、貿(mào)易、勞務(wù)等于一體的集團(tuán)化公司。

        金海地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)在建規(guī)模逾20多萬(wàn)㎡：其中，柳州市柳城縣項(xiàng)目“金海.半山一品”建設(shè)規(guī)模35000㎡，地處縣城中央，立于半山之巔；前瞰宏偉壯觀的柳城政府大樓，背臨車(chē)水馬龍的河?xùn)|繁華大道；左擁街心公園，右攬半山綠蔭；地理位置四通八達(dá)，生活配套一應(yīng)俱全，正在熱銷(xiāo)中。

        桂林市靈川縣“金海國(guó)際”項(xiàng)目，建設(shè)規(guī)模80000㎡，該項(xiàng)目地處?kù)`川縣中心地帶，金海地產(chǎn)為開(kāi)發(fā)桂林市靈川縣“金海國(guó)際”項(xiàng)目,專(zhuān)門(mén)成立了全資子公司——靈川縣金海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。該項(xiàng)目地處?kù)`川縣中心地帶，攜桂林山川秀美，扼南北交通咽喉；項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃為100米30層，集“酒店、時(shí)尚購(gòu)物中心、5A智能化甲級(jí)寫(xiě)字樓”為一體的靈川地標(biāo)性建筑。

        柳州市“東岸良居”項(xiàng)目，位于柳州市古亭山開(kāi)發(fā)區(qū)個(gè)體園三區(qū)，項(xiàng)目土地面積6689.2㎡，該項(xiàng)目已于2012年12月順利開(kāi)工，預(yù)計(jì)銷(xiāo)售額達(dá)1.3億。

        南寧市“銀泉.一品龍灣”A項(xiàng)目，位于南寧市五象大道，該項(xiàng)目建設(shè)用地15584.11㎡，總建筑面積約58000㎡，于2012年12月正式開(kāi)工，預(yù)計(jì)今年中旬進(jìn)入銷(xiāo)售階段。同時(shí)，位于南寧市邕寧區(qū)龍崗大道以東的”銀泉B”項(xiàng)目，使用面積18999.78平方米，總建筑面積約10萬(wàn)平米的商業(yè)住宅用地，目前在對(duì)該地塊進(jìn)行總平設(shè)計(jì)。

        隨著公司的不斷發(fā)展，誠(chéng)邀各路賢才加入！

工作時(shí)間：早上08:30—12:00  下午14:00—17:30（雙休）

其他節(jié)假日：均按照國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)

年休假：轉(zhuǎn)正后工作滿一年不滿十年，年休假五天。

福利：1、轉(zhuǎn)正后均購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

      2、提供午餐

（有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或來(lái)電咨詢(xún)，周末休息時(shí)間請(qǐng)勿來(lái)電）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專(zhuān)員
2000-5000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州雅珺貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘邀約面試工作，解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 二、崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上人事或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有良好溝通能力，形象氣質(zhì)佳 3、性格活潑，有一定抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí) 三、崗位福利： 1、薪酬：底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成點(diǎn)=2500—4500元 2、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 3、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、旅游等，不定期的團(tuán)建，旅游獎(jiǎng)勵(lì)，各種獎(jiǎng)品，聚餐，讓你感受到家庭版的溫暖 4、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！四、上班時(shí)間：早上09:00-12:30 下午14:00-18:30，周日固定休，節(jié)假日放假期待您的加入！

15小時(shí)前

黃美蓉; 人力主管
5000-7000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，梳理公司績(jī)效管理工作流程，制定績(jī)效管理制度； 2.組織設(shè)計(jì)各部門(mén)績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行，組織開(kāi)展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系，定期組織員工開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作； 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)部門(mén)日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門(mén)同事開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開(kāi)朗，樂(lè)于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。

15小時(shí)前

人力資源部; 人力資源部實(shí)習(xí)生（2025 年畢業(yè)）
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州東城文化旅游管理有限公司廣場(chǎng)酒店

酒店/旅游

要求2025年畢業(yè)生工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書(shū)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。職位要求：教育：本科以上學(xué)歷，人力資源、酒店管理等專(zhuān)業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；較強(qiáng)親和力，溝通協(xié)調(diào)能力良好；文檔管理能力良好；掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能，能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。

15小時(shí)前

任女士; 人力資源高級(jí)專(zhuān)員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3）組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

2024-10-30

文武; 人事專(zhuān)員
3000-5000元

柳州-鹿寨縣-鑫都花園

廣西丫先森電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1．招聘會(huì)計(jì)類(lèi)、文員類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)人員，給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。 2．管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 3．制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售制度、外勤人員管理制度等。 4．定期組織參加銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員／財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。 5．為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。 6．領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。職位要求： 1．有3-10年以上的專(zhuān)業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2．擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)／人力資源證者優(yōu)先。 3．工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。 4．能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。工作時(shí)間：8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休法定節(jié)假日休息

2024-10-30

龍萍; 行政人事專(zhuān)員
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2024-10-30

行政部; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

招聘崗位：人事行政專(zhuān)員工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù)；在職員工異動(dòng)手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理； 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作； 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)； 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書(shū)面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

2024-10-30

李女士; 人事專(zhuān)員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

1，薪資核算 2，人事招聘 3，日常內(nèi)勤 4，經(jīng)理助理

2024-10-29

杜玉順; 人事專(zhuān)員
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。

2024-10-29

和和

人事經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州桂橋纜索有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

招聘、人員入職、調(diào)動(dòng)、離職辦理檔案管理、

2024-10-29

黃女士

人事專(zhuān)員