職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告;
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有1年以上招聘工作經(jīng)驗
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言組織能力和一定的抗壓能力。
公司簡介
柳州市博學(xué)教育培訓(xùn)中心(原柳州清華培訓(xùn)學(xué)校)從2006年辦學(xué)至今,一直致力于讓博學(xué)學(xué)子在學(xué)科、能力、人格上全面培養(yǎng),經(jīng)過多年努力,得到了柳州家長的認可和支持,迅速成為柳州市及廣西區(qū)內(nèi)知名的培訓(xùn)品牌。
在多年辦學(xué)教育實踐當(dāng)中,博學(xué)教育形成了鮮明的辦學(xué)理念:
1、定位:全優(yōu)全能全人一站式培訓(xùn)機構(gòu),學(xué)校定位是精英教育。
全優(yōu):語數(shù)英物化各科在孩子小學(xué)初中進行學(xué)業(yè)規(guī)劃,讓孩子能順順利利的考上柳高鐵一等重點高中是博學(xué)學(xué)科教學(xué)目標。
全能:學(xué)習(xí)好,能力強,不做高分低能的學(xué)生是博學(xué)學(xué)子的能力目標。學(xué)校不惜花重金引進全國先進的項目以提升孩子學(xué)習(xí)力,公眾演講力,創(chuàng)新能力,動手能力,快速閱讀等能力,開設(shè)有注意力,思考力,記憶力,魔術(shù)課,DIY創(chuàng)意課,楊氏速讀等能力課程。
全人:除了在博學(xué)大語文課堂上加入國學(xué)修為,日常品德品格培養(yǎng),感恩教育外,我們還定期邀請國學(xué)專家,家庭教育專家來校講座。
2、教學(xué)和課堂:課程研發(fā)部門,以結(jié)果為導(dǎo)向,抓好幼升小,小升初,初升高開端,保持考上初中高中名校的比例,家長滿意,學(xué)生開心。課堂中,倡導(dǎo)寓教于樂,被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),讓孩子養(yǎng)成受益終生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;教學(xué)[查看全部]中,因材施教的制定教學(xué)計劃,班主任建立班級檔案,在整個小學(xué)、初中階段全程關(guān)注孩子成長。
3、課外活動和游學(xué):博學(xué)雙12同學(xué)會,家庭教育沙龍,親子閱讀讀書會,素質(zhì)拓展活動。
4、大型賽事:希望杯數(shù)學(xué)賽,華羅庚杯數(shù)學(xué)賽,世界杯數(shù)學(xué)賽,世界杯英語口語大賽,全國語文總決賽,全國數(shù)學(xué)團體賽,全國英語口語總決賽,全國世界杯數(shù)學(xué)總決賽等,這些已成為在柳州在全國博學(xué)的名片。是博學(xué)一直的驕傲。
5、我們的成績:小升初8+8,數(shù)理化,博學(xué)大語文,楊氏速讀,走向未來注意力思考力記憶力等已是博學(xué)乃至柳州的知名品牌。連續(xù)五年小升初畢業(yè)學(xué)生超過90%以上考入重點學(xué)校重點班,連續(xù)4年初升高76%以上考入柳高鐵一。
博學(xué)教育全體員工為龍城家庭精心建設(shè)柳州市全優(yōu)全能全人一站式教育培訓(xùn)機構(gòu)。一棵小樹成長為參天大樹享有陽光,也兼伴風(fēng)雨,但是我們相信在博學(xué)教育在成長旅途中有你、有我、有大家一路相伴、攜手同行,濃蔭綠影、桃李天下將是博學(xué)全體同仁共同的明天!
上班地點
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理; 5)負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;2024-10-30文武
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人事專員3000-5000元柳州-鹿寨縣-鑫都花園廣西丫先森電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.招聘會計類、文員類、財務(wù)類人員,給公司大量儲備會計人才。 2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 3.制定公司員工招聘機制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。 4.定期組織參加銷售部銷售人員/財務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。 5.為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。 3.工作認真、仔細、負責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強。 4.能認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。 工作時間:8:00--17:30 中午休息一小時 周末一天半休 法定節(jié)假日休息2024-10-30龍萍
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行政人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進出口有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2024-10-30行政部
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人事專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理2024-10-29杜玉順
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2024-10-29黃女士人事專員
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人事專員4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。2024-10-29和和人事經(jīng)理
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。2024-10-28唐*生
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人事經(jīng)理9000-14000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計算機硬件職位指責(zé): 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標,人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度; 2. 負責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證; 3. 負責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動糾紛與爭議; 5. 負責(zé)公司接待及外聯(lián)工作; 6. 體系審核、調(diào)研資料準備。 職位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗; 2. 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對人員招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實踐經(jīng)驗; 4. 作風(fēng)正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責(zé)任心及服務(wù)意識強; 5. 具備較強文字組織能力。2024-10-28付小姐
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2024-10-28黃培成
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人力資源主管3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西必勝基餐飲投資管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;2024-10-28陳小姐
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- 柳州市錦繡前程培訓(xùn)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 5年(2019年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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