職位描述
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
9、一年以上的人事專員工作經(jīng)驗;
公司簡介
廣西壹味天呈食品科技有限公司成立時間于2020年,公司前身為合味芳,現(xiàn)由邱洪毅帶領(lǐng),黃合明、謝洪平、張湧靈等幾位退役軍人共同經(jīng)營。公司位于柳州市中小企業(yè)孵化園中,廠房規(guī)模約13000㎡,員工人數(shù)多達300人左右。企業(yè)提供生產(chǎn)供應(yīng)、貨物存放、創(chuàng)業(yè)扶持、品牌孵化等服務(wù),目前已是柳州有口皆碑的優(yōu)質(zhì)螺螄粉供應(yīng)鏈平臺。
廣西壹味天呈食品科技有限公司是由總經(jīng)理黃合明為中心的研發(fā)團隊,“守軍魂,鑄實業(yè)”則為公司前身合味芳創(chuàng)始人黃合明的座右銘。數(shù)十年精研,只為做好一碗人人都愛吃的粉。公司每年都投入近百萬研發(fā)經(jīng)費,作為柳州優(yōu)質(zhì)的螺螄粉供應(yīng)鏈平臺,研發(fā)的螺螄粉產(chǎn)品口味有口皆碑。目前已為60+螺螄粉品牌提供生產(chǎn)供應(yīng),產(chǎn)品口味發(fā)展,以互聯(lián)網(wǎng)+模式提高現(xiàn),深受市場喜愛,旗下產(chǎn)品成為淘寶第一主播薇婭推薦品牌,熱銷全網(wǎng)。企業(yè)緊跟時代代化管理,不斷引進更新先進的全自動化生產(chǎn)設(shè)備,最大程度減少人工參與環(huán)節(jié),保證生產(chǎn)環(huán)境安全,力求供求平衡。本公司近60%的全自動化生產(chǎn)程度,專業(yè)的生產(chǎn)流線、一體化傳送帶、每分鐘可封裝80+袋高速封裝機、大體量材料制作等先進設(shè)備,以科技帶生產(chǎn),在減少人員參與環(huán)節(jié)的同時大大提高了生產(chǎn)效益,滿足市場供貨需求。
隨著螺螄粉產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴大,唯有創(chuàng)新才能使謀發(fā)展。企業(yè)規(guī)劃3年內(nèi)預(yù)計投入近3千萬全面實現(xiàn)全自動生產(chǎn),更新生產(chǎn)模式升級3.0時代,提高生產(chǎn)品質(zhì)與產(chǎn)能效益,走先進的科技生產(chǎn)路線。總經(jīng)理黃合明一直將軍人特質(zhì)融入到企業(yè)生產(chǎn)之中,將部隊的要求執(zhí)行于每一個細節(jié),對原材料的品質(zhì)、食物出品的安全標(biāo)準(zhǔn)、員工的服務(wù)與精良的技術(shù),都做到精益求精,無可挑剔。食品安全是重中之重,企業(yè)斥巨資引進巴氏滅菌、冷卻、烘干、金屬檢測等全先進自動化設(shè)備,經(jīng)過15分鐘巴氏滅菌、1分鐘400包冷卻、3層烘干、金屬檢測四大環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)層層把關(guān),做到嚴(yán)控食品出品安全,為市場提供優(yōu)質(zhì)、美味、安全的螺螄粉美食。
廣西壹味天呈食品科技有限公司,以德創(chuàng)業(yè)心懷天下,2020年疫情期間力行大企擔(dān)當(dāng),為援助抗疫前線物資緊缺情況,在市場供不應(yīng)求情況下,力排眾難捐贈1100件價值6萬的旗下螺螄粉品牌物資,榮膺市“愛心企業(yè)”榮譽。秉著“做好一碗人人都愛吃的螺螄粉”理念,數(shù)十年專研螺螄粉食品的屬性,只為呈現(xiàn)螺螄粉最佳口感,為市場帶去一碗優(yōu)質(zhì)的粉,也讓更多的愛上螺螄粉的獨特口味。
上班地點
工作地址:
柳州市柳北區(qū)柳州市中小企業(yè)孵化園 查看上班路線
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人事專員4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。和和人事經(jīng)理
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人事主管45000-65000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時間洪天扶
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人事專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理杜玉順
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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州丹順科技有限公司計算機硬件中專以上學(xué)歷,1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,對勞動法的認知清楚,了解人員招聘等相關(guān)模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學(xué),溝通表達能力、文字東堤強;工作信息,責(zé)任心強,抗壓能力強,具有團隊合作精神。 工作時間:周休1天,上班時間:上午08:00-12:00,13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購買五險韋麗果
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。唐*生
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人力資源主管4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。蔡桂鈞
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黃女士人事專員
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人力資源主管3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西必勝基餐飲投資管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;陳小姐
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風(fēng)險評估,人力資源儲備。帆經(jīng)理
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人事經(jīng)理10000-15000元柳州-柳北區(qū)廣西金足匯商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門年度工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,督導(dǎo)、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷,了解人力資源工作流程,對人力資源各模塊有深入的認識,能指導(dǎo)各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團隊工作,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。金煜昕
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- 廣西壹味天呈食品科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/進出口/食品
- 成立時間 4年(2020年4月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --