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職位描述

通過公司現(xiàn)有平臺對企業(yè)招聘信息進行招聘，引導求職者報名，指導求職人員合理就業(yè)。

薪資待遇：2000-3000

工作時間：9:00-18:00（無休2小時）

上班地點

工作地址：柳州市城中區(qū)桂中大道1號(廣電中心內) 406 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事經理
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、協(xié)助建立人力資源相關管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；崗位要求： 1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關工作經驗，2年以上人力資源管理工作經驗，本科及以上學歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

18小時前

周先生; 人力行政專員
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州廣升汽車零部件有限公司

機械/設備/重工

崗位要求和職責： 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經驗； 6、辦理領導安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務。

18小時前

唐*生; 人力資源經理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。

18小時前

黃培成; 人事專員
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市桂銀信息咨詢有限公司

互聯(lián)網/電子商務

底薪四千+全勤+招聘提成周末雙休有五險工作內容：負責人員招聘任職要求：23～28歲有兩年招聘相關經驗

2024-11-04

覃世杰; 人力專員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西祥興酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.執(zhí)行招聘流程，協(xié)調，辦理員工招聘，員工入離職調任，升職等手續(xù)。 2.協(xié)同開展員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，跟蹤培訓效果。 3.幫助建立員工關系，協(xié)調員工關系，組織員工活動。任職要求:1.大專以上專業(yè) 2.2年以上人力資源工作經驗; 3.熟悉人力資源各項操作流程，熟悉國家勞動法規(guī)政策。 4.具有良好的職業(yè)道德。 5.熟悉使用辦公軟件。

2024-11-04

錢超; 人力資源主管
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西云亭烯技術有限公司

其他行業(yè)

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。

2024-11-04

蔡桂鈞; 人事專員
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市城中區(qū)蝴蝶樹攝影室

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、1年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

2024-11-03

張愛民; 人力資源助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1)根據公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理；任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經驗，研發(fā)型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數據分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假能力突出者歡迎來撩

2024-11-03

鄧翔; 人力資源經理
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州天亞房地產咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

五官端正，口齒伶俐，表達能力強

2024-11-02; 人事經理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈

廣西大百川網絡科技有限公司

計算機硬件

人數：1人薪資待遇：4000-6000元+五險崗位職責：（1）協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管，推進本部門各項工作落地達成目標，定期不定期匯報各項工作進程及狀況，并提出合理化建議；（2）負責擬訂本部門日常工作計劃、總結，交上級審批；（3）具備員工培訓的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門，負責公司培訓體系素材收集，在上級指導下完成各類培訓的教材整理，、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓考核內容及評估方式方法；制定培訓月度、年度培訓計劃，交上級審批；（4）進行各績效、薪酬數據審核及收集，并將結果情況匯報上級；（5）跟進部門招聘情況，針對招聘進度及時指導，并定期向上級匯報招聘進展，提出合理化建議；（6）策劃并組織公司各類員工團建活動；（7）負責辦公室日常各項人事、行政管理工作（8）組織本部門員工的考核工作。（9）領導臨時交辦的事項任職資格：（1）年齡30-40歲；（2）大專及以上學歷，人力管理、行政管理等相關管理專業(yè)優(yōu)先；（3）具有相對大型的活動組織、主持經驗；（4）熟悉人力資源相關知識，對于招聘、培訓有一定實操經驗；（5）具有相關崗位任職經驗3年以上；（6）具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力；

2024-11-02

蒙玲艷