職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;
2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;
1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;
2、五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗;
1、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
3、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
工作時間:

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-時代商廈
工作內容:主要通過網上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進行招聘,為公司各個部門及門店進行人才招聘:對求職對象進行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經驗或房地產從事經驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點:青云時代商廈 面試聯(lián)系人:覃經理*****
11小時前
劉女士
招募經理
人事經理
7000-8000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助建立人力資源相關管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗,本科及以上學歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
2024-11-05
周先生
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位要求和職責: 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經驗; 6、辦理領導安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務。
2024-11-05
唐*生
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責,kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風險評估,人力資源儲備。
2024-11-05
帆經理
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
2024-11-05
黃培成
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市桂銀信息咨詢有限公司
互聯(lián)網/電子商務
底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內容:負責人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關經驗
2024-11-04
覃世杰
人力專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1.執(zhí)行招聘流程,協(xié)調,辦理員工招聘,員工入離職調任,升職等手續(xù)。 2.協(xié)同開展員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,跟蹤培訓效果。 3.幫助建立員工關系,協(xié)調員工關系,組織員工活動。 任職要求:1.大專以上專業(yè) 2.2年以上人力資源工作經驗; 3.熟悉人力資源各項操作流程,熟悉國家勞動法規(guī)政策。 4.具有良好的職業(yè)道德。 5.熟悉使用辦公軟件。
2024-11-04
錢超
柳州-鹿寨縣
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調;9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
2024-11-04
蔡桂鈞
人事專員
2000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
2024-11-03
張愛民
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經驗,研發(fā)型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩
2024-11-03
鄧翔
柳州市魚峰區(qū)好歌宴娛樂城招聘:公司標志 logo
柳州市魚峰區(qū)好歌宴娛樂城
所在行業(yè) 包裝/食品/娛樂
成立時間 9年(2015年7月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP