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職位描述

工作內(nèi)容：
1、完成公司人事或者行政相關(guān)工作；
2、按公司人員要求完成招聘工作；
3、上級安排的其他事宜；
職位要求：
1、對自己定位為人事或相關(guān)崗位，未來往人事方向發(fā)展；
2、愿意跟公司一起成長，無人事相關(guān)經(jīng)驗公司可培訓(xùn)；
3、工作沉著冷靜，認真細心，善于學(xué)習(xí)；
工作時間：
早上8點半到下午6點；
薪資結(jié)構(gòu)：
底薪+績效+全勤+獎金+餐補
注：我們是一個家電行業(yè)的經(jīng)銷商，公司可以提供穩(wěn)定可發(fā)展的職業(yè)崗位，希望你是我們要找的那個人，如果你對我們感興趣，可以直接聯(lián)系我。

公司簡介

本公司位于柳州市有“家電批發(fā)王國”之稱的面條街，成立于1992年，是集大、小家電批發(fā)、零售為一體的綜合性企業(yè)，公司經(jīng)過10多年的不懈努力，已發(fā)展成為在柳州市家電批發(fā)行業(yè)頗具影響力的企業(yè)。我們的業(yè)務(wù)包括批發(fā)和零售，目前招聘的崗位有賣場導(dǎo)購、銷售助理、市場促銷員，賣場的話分別是在鑫盛市場以及航三路，銷售助理以及市場促銷員主要針對批發(fā)市場，如果你對我們的崗位有興趣，歡迎你聯(lián)系我們。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員（柳州）
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同； 3.員工關(guān)系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo)； 4.負責日常行政工作的組織與管理。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件。薪資：5-8萬/年工作地點：柳州

2024-11-04

藍春亮

HR; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護； 5、負責公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。

2024-11-03

茉莉; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

2024-11-02

王玉梅; 人事專員（培訓(xùn)+招聘）
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

（1）協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更。（2）完善招聘管理制度、招聘流程、勞動/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。（3）根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求并編制招聘計劃。（4）組織進行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評；組織人員初試、復(fù)試、和終試，確定合適人選，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；及時完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。（4）負責培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場地的選擇與培訓(xùn)效果的評估、反饋。（6）對入職員工進行入職培訓(xùn)，宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。（7）完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和總結(jié)。（8）協(xié)助其他部門的相關(guān)培訓(xùn)。

2024-11-01

樓永健; 人力資源專員
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

廣西中牛畜牧集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.通曉人力資源6大板塊知識，掌握相關(guān)的人力資源管理制度，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。（通知、簡報、匯報文件、總結(jié)、公司文件、各類報表）。 6.本科及以上學(xué)歷，人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。

2024-11-01; 人事主管/人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

一、職責描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實施員工培訓(xùn)、并進行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。

2024-11-01

覃女士; 【柳州】人事實習(xí)生
2000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

潤加物業(yè)服務(wù)（深圳）有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、協(xié)助項目群BP組開展基礎(chǔ)人事、招聘、薪酬績效、培訓(xùn)、品牌及企業(yè)文化等工作； 2、根據(jù)每月人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總分析，制作月報； 3、協(xié)助開展校園招聘、社會招聘、培訓(xùn)、品牌活動、員工活動等項目型工作。任職要求： 1、2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、自律嚴謹，具有良好的口頭表達能力和文字表達能力，具有較強的協(xié)作精神。

2024-11-01

唐女士

人事; 人事行政部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司

貿(mào)易/進出口

1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。

2024-10-30

行政部; 人事行政助理
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西云高智能停車設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力崗位職責： 1、項目對接，分析職位需求，掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人，挖掘候選人的最大潛力

2024-10-30

廖經(jīng)理; 人事行政主管
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城

柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部

批發(fā)/零售

1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團隊建設(shè)及企業(yè)文化建化

2024-10-28

李志成