職位描述

崗位職責:
1.負責門店招聘人員工作。
2.負責店內行政工作。
3人事異動手續(xù)的辦理,資料錄入。
任職要求:
1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學歷優(yōu)先,專業(yè)不限,可接受應屆生。
2.性格開朗,普通話流利,有良好的應變能力。
3.有相關人事經驗者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1.底薪2500+500績效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。
2.有穩(wěn)定的定期培訓和發(fā)展空間。
3.周末雙休,享受正常節(jié)假日。
上班時間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班
崗位職級
專員/助理

公司簡介

德佑地產,大事記------
德佑地產成立于2002年,2007年獲得上海房地產經紀行業(yè)最高獎《金橋獎》;此后連續(xù)8年蟬聯該獎項;
2012年德佑地產總業(yè)績突破4億,比2011年翻一番,平均每17分鐘成交一單。
德佑地產堅持“客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進取”的價值觀,提供卓越的中高端不動產租售服務。
2015年的德佑與鏈家強強聯合。成為整個華東地區(qū),最具品牌效應的不動產平臺,及最大不動產服務供應商。
2015年底鏈家進入深圳,與深圳品牌中聯地產合并,正式拉響華南地區(qū)輝煌的里程碑。
2018年3月,南京,杭州,天津,成都,蘇州,重慶,武漢,濟南,青島,大連,103個城市,德佑品牌全面開花
瞬間引起全國媒體廣泛關注,人民網,新浪,鳳凰網,網易,今日頭條,微博,騰訊,百度新聞大量報道及廣泛傳播。
2018年啟用貝殼找房APP,全國最大的房產聯動平臺。
我們的使命
推動行業(yè)進步;讓房屋交易不再難;幫助經紀人贏得職業(yè)尊嚴!
我們的愿景
成為中國最具品質的房地產經紀服務品牌!成為中國最高效的中小中介合作平臺!成為中國最大的社區(qū)專家創(chuàng)業(yè)平臺!
如果你想要更加廣闊的平臺,更加豐富的報酬,那么歡迎加入我們!
我們和傳統房產中介不同!
上線貝殼找房平臺,互聯網化作業(yè)模式,
全國聯動,全柳州40多個新樓盤、一手房代理,二手房銷售
VR看房新技術,改變傳統看房困難,加入我們,一起奮斗!
崗位職責:
線上:維護貝殼網,確保房源真實。
接待客戶線上咨詢
電話咨詢
720度無死角線上VR帶看
線下:
1.掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
2.通過網絡、電話等方式發(fā)掘客戶需求;
3.為客戶提供優(yōu)質的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;
4.負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系;
5.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;
6.打造個人的專業(yè)品牌。
【任職資格】
1、年齡在20—40周歲;
2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;有膽量和決心挑戰(zhàn)高薪
3、有良好的心態(tài),有相關銷售工作者優(yōu)先;有相關同行業(yè)經驗者可高級別入職;
4、接受應屆畢業(yè)生,營銷專業(yè)者可優(yōu)先考慮。
5、備注:目前開放特殊學歷,對學歷無要求
薪酬:面試后定級,根據不同職級適用相應薪酬。
本科統招 :無責底薪1500+500績效+300學歷補貼,,提成47%-80%
【員工晉升】
職業(yè)經紀人:助理經紀人—經紀人—高級經紀人—資深經紀人
職業(yè)經理人:初級店經理—高級店經理—資深店經理—商圈經理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經理
【工作地點】
柳州市柳北區(qū)北雀路恒隆廣場
【貝殼人的收獲】
專有培訓基地:貝殼學院,專業(yè)培訓講師,一系列人才的標準化培養(yǎng);
1、新人訓——導師制——銜接訓
2、大平臺,高流量
【發(fā)展平臺】
你的成長決定著貝殼的發(fā)展,貝殼努力為每位員工規(guī)劃屬于自己的職業(yè)道路,30余名貝殼平臺伙伴與您共同成長!
【贏在主動,輸在猶豫!選擇貝殼,遇見不平凡的自己!你能行!】

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)恒隆廣場(北雀路店) 查看上班路線

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(1)協助用人部門編寫崗位說明書并根據公司職位調整需要進行相應的變更。 (2)完善招聘管理制度、招聘流程、勞動/勞務合同管理制度與溝通渠道。 (3)根據現有編制及公司業(yè)務發(fā)展需求協調、統計各部門招聘需求并編制招聘計劃。 (4)組織進行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評;組織人員初試、復試、和終試,確定合適人選,報上級領導審批;及時完成招聘數據統計、招聘數據分析與招聘工作總結。 (4)負責培訓機構、培訓講師、培訓場地的選擇與培訓效果的評估、反饋。 (6)對入職員工進行入職培訓,宣導企業(yè)文化及公司相關管理制度。 (7)完成月度、季度、年度的培訓數據統計、分析和總結。 (8)協助其他部門的相關培訓。
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1.通曉人力資源6大板塊知識,掌握相關的人力資源管理制度,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數據分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。(通知、簡報、匯報文件、總結、公司文件、各類報表)。 6.本科及以上學歷,人力資源及行政管理相關專業(yè)。 7.1-3年相關工作經驗。
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一、職責描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系; 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強的組織能力、溝通協調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。
20小時前
覃女士
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任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 崗位職責: 1、項目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人,挖掘候選人的最大潛力
2024-10-30
廖經理
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關政策和制度 2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務管理經驗2年以上者優(yōu)先考慮。
2024-10-30
行政部
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城
1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團隊建設及企業(yè)文化建化
2024-10-28
李志成
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2024-10-27
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2024-10-27
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柳州-魚峰區(qū)
1、根據項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領導交代的其他工作
2024-10-26
兆兆
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柳州市彰陽投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市彰陽投資管理有限公司
所在行業(yè) 保險/投資/投資管理
成立時間 6年(2018年1月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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