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職位描述

負(fù)責(zé)公司日常行政管理、制度流程評審、員工發(fā)展

公司簡介

一、工程業(yè)務(wù)簡介柳州歐維姆工程有限公司成立于1985年，是柳工集團(tuán)旗下柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司全資獨(dú)立法人施工企業(yè)，是預(yù)應(yīng)力工程施工的專業(yè)承建商，擁有特種工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包貳級、預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等施工資質(zhì)。公司立足于高科技、大企業(yè)的發(fā)展思路，不斷培育預(yù)應(yīng)力行業(yè)專家級技術(shù)人才，公司有專業(yè)技術(shù)職稱的員工占總?cè)藬?shù)的75%以上，其中中高級職稱占20%，注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)師、注冊安全師占20%。公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚，依托歐維姆總公司國家級技術(shù)中心、博士后科研工作站、廣西預(yù)應(yīng)力機(jī)具工程技術(shù)研究中心、同濟(jì)OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、院士專家企業(yè)工作站等技術(shù)平臺(tái)，專注于錨固技術(shù)、纜索技術(shù)、特種設(shè)備、工程技術(shù)等專業(yè)研究，為重大工程提供專業(yè)工程施工系統(tǒng)解決方案。業(yè)務(wù)涵蓋道路、橋梁、水利水電、港口、核電、建筑、石油天然氣、特種結(jié)構(gòu)以及防災(zāi)減災(zāi)、結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)等領(lǐng)域。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系，ISO9000:2008質(zhì)量管理體系通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心（CQC）認(rèn)證。公司參建了蕪湖長江二橋項(xiàng)目、上海閔浦大橋、宜賓長江大橋、安慶長江大橋、珠江黃埔大橋、桃花峪黃河大橋、南水北調(diào)穿黃工程、云南小灣水電站、上海白龍港污水處理工程、首都機(jī)場、廣州白云機(jī)場、廣州丫髻沙大橋主橋維修加固等上百項(xiàng)國家重點(diǎn)工程建設(shè)。2016年參建并完工了世界最大單口徑望遠(yuǎn)鏡——中國科學(xué)院國家天文臺(tái)FAST工程反射面索網(wǎng)制造和安裝、工程世界第一高橋——北盤江大橋，世界最大跨徑鋼桁架梁斜拉橋——鴨池河大橋，世界上最大重量轉(zhuǎn)體項(xiàng)目——山東菏澤丹陽立交橋，世界上最大重量落梁項(xiàng)目——濟(jì)南黃河公鐵兩用橋、國內(nèi)第一大跨的雙塔雙索面鋼桁架斜拉橋——貴州鴨池河大橋。刷新一項(xiàng)又一項(xiàng)的世界施工記錄。?????海外機(jī)構(gòu)包括：沙特、伊朗、印尼、越南、中東北非辦事處，香港OVM公司，新市場中心（拉美片區(qū)、俄緬片區(qū)、韓日片區(qū)、亞非片區(qū)）在沙特、蘇丹、伊朗、印尼、印度、孟加拉國、越南等國家及港、澳、臺(tái)地區(qū)，參與了不同類型的工程建設(shè)或提供專家級技術(shù)指導(dǎo)，在國內(nèi)外專業(yè)工程領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)。歷史不可復(fù)制，但可以創(chuàng)造！公司正以高度誠信為客戶譜寫工程建設(shè)歷史新篇章。柳州歐維姆工程有限公司堅(jiān)持走專業(yè)、高效的發(fā)展之路，不斷提高專業(yè)施工技術(shù)水平，致力于企業(yè)的長期發(fā)展。作為一家人員構(gòu)成年輕化的技術(shù)型施工企業(yè)，我們將以滿腔熱情，期待您的加入，共同為企業(yè)譜寫新的輝煌！二、檢測業(yè)務(wù)簡介?????柳州歐維姆結(jié)構(gòu)檢測技術(shù)有限公司是柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司的全資子公司，為獨(dú)立法人實(shí)驗(yàn)室，是從事結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測的高新技術(shù)企業(yè)，依托OVM國家級企業(yè)技術(shù)中心、同濟(jì)OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、OVM博士后科研工作站等技術(shù)力量，一直致力于預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測技術(shù)的研究、開發(fā)及工程應(yīng)用，積累了豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有一支實(shí)力雄厚的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和專業(yè)施工服務(wù)隊(duì)伍，持有多項(xiàng)先進(jìn)的結(jié)構(gòu)檢測技術(shù)及專利。主要業(yè)務(wù)包括工程結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測、檢測評估與維護(hù)加固、技術(shù)咨詢服務(wù)等，成功用于中國科學(xué)院國家天文臺(tái)FAST工程、江西贛州大橋、桂林南洲大橋、文惠橋、廈門海滄橋等工程項(xiàng)目。我們以精湛的技術(shù)、專業(yè)的品質(zhì)承建結(jié)構(gòu)自動(dòng)化健康安全監(jiān)測系統(tǒng)，并為運(yùn)營中的結(jié)構(gòu)提供檢測與分析評估、病害診治、維護(hù)加固設(shè)計(jì)與實(shí)施，養(yǎng)護(hù)管理咨詢，承擔(dān)預(yù)應(yīng)力用錨、夾具、連接器及組合件檢驗(yàn)、鋼絞線、錨具、橡膠支座、橋梁及混凝土主體結(jié)構(gòu)等檢測和服務(wù)。公司現(xiàn)有各類儀器設(shè)備400余臺(tái)（套），儀器設(shè)備管理規(guī)范，其中部分儀器設(shè)備處于國內(nèi)同類實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)水平，為客戶提供科學(xué)、公正、客觀、規(guī)范的檢測數(shù)據(jù)。我們將本著“質(zhì)量第一，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”的原則，以一流的服務(wù)，為我國預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測技術(shù)的發(fā)展作不懈的努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員（柳州）
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同； 3.員工關(guān)系管理：員工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。薪資：5-8萬/年工作地點(diǎn)：柳州

2024-11-04

藍(lán)春亮

HR; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-03

茉莉; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2024-11-02

王玉梅; 人事專員（培訓(xùn)+招聘）
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

（1）協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。（2）完善招聘管理制度、招聘流程、勞動(dòng)/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。（3）根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求并編制招聘計(jì)劃。（4）組織進(jìn)行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評；組織人員初試、復(fù)試、和終試，確定合適人選，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批；及時(shí)完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場地的選擇與培訓(xùn)效果的評估、反饋。（6）對入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。（7）完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。（8）協(xié)助其他部門的相關(guān)培訓(xùn)。

2024-11-01

樓永健; 人力資源專員
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

廣西中牛畜牧集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.通曉人力資源6大板塊知識，掌握相關(guān)的人力資源管理制度，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。（通知、簡報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、各類報(bào)表）。 6.本科及以上學(xué)歷，人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-01; 人事主管/人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。

2024-11-01

覃女士; 【柳州】人事實(shí)習(xí)生
2000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

潤加物業(yè)服務(wù)（深圳）有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目群BP組開展基礎(chǔ)人事、招聘、薪酬績效、培訓(xùn)、品牌及企業(yè)文化等工作； 2、根據(jù)每月人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，制作月報(bào)； 3、協(xié)助開展校園招聘、社會(huì)招聘、培訓(xùn)、品牌活動(dòng)、員工活動(dòng)等項(xiàng)目型工作。任職要求： 1、2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、自律嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的協(xié)作精神。

2024-11-01

唐女士

人事; 人事行政部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。

2024-10-30

行政部; 人事行政助理
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西云高智能停車設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目對接，分析職位需求，掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人，挖掘候選人的最大潛力

2024-10-30

廖經(jīng)理; 人事行政主管
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城

柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部

批發(fā)/零售

1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建化

2024-10-28

李志成