職位描述
任職要求:
1、大專以上學歷,工民建類專業(yè) 五年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,三年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運營,具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力 ;
3、必須持有具有一級建造師證書;
工作地址:柳州、來賓、河池、百色等城市;根據(jù)公司缺口具體安排,能接受區(qū)內(nèi)調(diào)動
公司簡介
廣東騰越建筑工程有限公司(以下簡稱廣東騰越)是碧桂園集團旗下的二級法人公司,外商獨資企業(yè),是碧桂園集團首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系的先行者,是國家倡導的裝配式建筑施工的踐行者,是政府與社會資本合作的參與者。
一、資質(zhì)能力
廣東騰越是碧桂園集團立業(yè)之基,在碧桂園創(chuàng)業(yè)階段集中體現(xiàn)了企業(yè)的拼搏進取精神。公司具備房屋建筑施工總承包一級資質(zhì)、建筑幕墻設計與施工二級、機電安裝三級、市政工程三級、商品預拌混凝土三級等專業(yè)資質(zhì),專業(yè)從事碧桂園集團開發(fā)的酒店、住宅等項目的施工組織和管理工作。 公司注冊資金52億人民幣,公司擁有員工超過10000人,其中一級注冊建造師504人,二級注冊建造師286人,中高級工程師584人,各類專業(yè)技術人員5625人。2020年,施工產(chǎn)值超過400億人民幣。
二、發(fā)展歷程
1984年公司初創(chuàng),原名北滘區(qū)建筑工程隊;2003年7月,廣東騰越建筑工程有限公司掛牌成立;2007年,公司隨碧桂園集團整體上市(股票代碼:HK2007);2011年,全面深化改革,實施內(nèi)部業(yè)務市場化;2013年開始布局全國,并走向海外;2015年,收購廣東龍越(全資子公司),參與外部市場競爭;2016年,強化區(qū)域經(jīng)營,加快組建區(qū)域公司和專業(yè)化公司。目前下屬區(qū)域公司達34家。
三、企業(yè)優(yōu)勢
廣東騰越以承建碧桂園集團內(nèi)部的項目為主,在集團“精品質(zhì)、高周轉(zhuǎn)、低成本”的一貫要求下,堅持“快速建造、匠心管理、創(chuàng)新求進”的管理理念,恪守“過程精品綠色建造”的質(zhì)量方針,持續(xù)打造“又好又快又平”的核心競爭力;同時,公司緊跟市場步伐,順應國家政策,在裝配式建筑施工領域大顯身手,在BlM技術應用、深化設計和吊裝施工方面積累了豐富的經(jīng)驗。公司大力踐行并推廣碧桂園集團首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系,專注解決行業(yè)的滲漏、空鼓、開裂等技術痛點,取得了顯著成效!
四、業(yè)務布局
2018年,廣東騰越在建面積近4000萬平米,業(yè)務遍布廣東、廣西等26個省市,形成了以江浙為核心的華東市場,以兩廣為核心的華南市場,以川陜?yōu)楹诵牡奈鞑渴袌觯栽瀑F為核心的西南市場,以中原為核心的華北市場,以兩湖為核心的中部市場。并進軍馬來西亞等海外市場,也是世界著名超級大盤 —— 森林城市的主要建造者。近幾年,公司還積極參與外部市場競爭,承建了一批優(yōu)質(zhì)的PPP和EPC項目,經(jīng)營管理不斷升級。
五、企業(yè)榮譽
得益于碧桂園集團的快速發(fā)展,廣東騰越搶抓機遇,不斷深化改革,創(chuàng)新項目管理模式,在行業(yè)已經(jīng)具備了明顯優(yōu)勢,先后獲得“全國民營建筑企業(yè)綜合實力第二名”、“中國建筑業(yè)百強”、“廣東省最具競爭力建筑企業(yè)”、“廣東省高新技術企業(yè)”等省部級獎項57個、市級獎項100余個;在廣東云浮、茂名、韶關、廣州、河南周口、江蘇句容、湖北武漢、馬來西亞等地的多個項目,相繼成為地方政府主管部門指定的觀摩工地。
六、企業(yè)文化
廣東騰越秉承“團隊、高效、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持弘揚鐵軍文化,專注匠心建造,崇尚執(zhí)行,追求卓越;公司牢記“為社會建設美好家園”的企業(yè)使命,堅持“做有良心,有社會責任感的陽光企業(yè)”;公司奉行“守法合規(guī),誠信共贏”的經(jīng)營理念,把“股東滿意,員工幸福,社會尊重”作為我們的不懈追求!
新時代,新征程,以國家的新型城鎮(zhèn)化建設為契機,廣東騰越將進一步創(chuàng)新發(fā)展模式,搶抓發(fā)展機遇,在新發(fā)展理念的指引下,完成新一輪的經(jīng)營管理升級!
上班地點
工作地址:
柳州市城中區(qū)金冊大廈2樓 查看上班路線
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生產(chǎn)主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西雙德機械科技有限責任公司計算機硬件生產(chǎn)室主任 a) 負責組織有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的過程運行控制及監(jiān)視測量工作,包括組織危險源和環(huán)境因素辨識、組織獲取、識別和傳遞適用于分廠活動、產(chǎn)品和服務的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實施情況、組織制定應急預案、協(xié)調(diào)相關方投訴、管理相關的運行記錄等; b) 組織進行生產(chǎn)策劃,對生產(chǎn)過程和環(huán)境實施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術上的接口,對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負責; c) 負責生產(chǎn)計劃的制訂、對生產(chǎn)計劃的準確性負責, 負責對生產(chǎn)計劃組織、實施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題; d) 落實本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責。 生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長的領導下,對本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理工作負全面責任,落實本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責; b) 堅持“安全第一、預防為主”及“五同時”的原則,把安全工作列為重要議事日程,及時檢查、研究安全生產(chǎn)的隱患,組織整改。并協(xié)調(diào)生產(chǎn)副廠長的安全工作; c) 嚴格執(zhí)行工藝紀律,貫徹“三按”、 “三檢”制度,加強設備、基礎設施和工藝裝備的維護保養(yǎng),保證5S的貫徹執(zhí)行,保持車間的道路暢通,物流有序,場地整潔,有效地實施糾正和預防措施; d) 組織本車間開展內(nèi)部群眾性的質(zhì)量管理活動; e) 指導本車間員工做好安全生產(chǎn),減少職業(yè)傷害,改進本車間工作環(huán)境,對本車間環(huán)境因素和危險源進行有效的監(jiān)控; f) 積極支持安全員的工作,督促、教育本車間員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章和安全操作規(guī)程,制止違章操作、違章指揮;協(xié)助安全員做好本車間安全環(huán)保設施設備的檢查,督促本車間員工做好生產(chǎn)設備的安全檢查并做好相應記錄,對事故隱患及時組織整改,預防和避免事故的發(fā)生; g) 負責組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護宣傳教育工作,對新調(diào)入本車間的員工及變換工種人員進行車間級職業(yè)健康安全、環(huán)境保護2024-11-01黃香靈
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生產(chǎn)經(jīng)理6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州市華僑緊固件有限公司機械/設備/重工主要工作內(nèi)容: 1、負責生產(chǎn)的組織和管理,年月生產(chǎn)計劃實施、生產(chǎn)標準化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運營風險,及時處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實施風險管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動; 3、生產(chǎn)過程的人、機、料、法、環(huán)管理; 4、員工的培訓及部門管理技能提升; 5、完成其他臨時的工作安排; 任職資格: 1、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求; 2、有較強的邏輯思維及分析能力; 3、三年以上本職工作經(jīng)驗,具有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。2024-11-01韋女士人事專員
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生產(chǎn)廠長10000-15000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州筍丫頭農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標,并組織生產(chǎn); 2.負責協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的意見; 3.負責制定完善生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等管理標準與制度,規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設工作; 4.負責對生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行科學的統(tǒng)計分析和審計管理工作; 5.負責對生產(chǎn)、采購、維修、人工等成本進行審核與分析,進行有效管理、控制與監(jiān)督; 6.負責抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5s維護與運行,以及后期的改進升級等工作; 7.負責工廠各部門的日常管理工作,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn); 8.負責組織生產(chǎn)相關人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和組織管理能力; 9.負責定期考核車間主管和班、組長的績效工作; 10.協(xié)助人力資源部門開展生產(chǎn)人員晉升考核評價工作; 11.負責與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關外部關系的建立工作。 任職資格: 1.專業(yè)要求:食品類.藥品類,生物發(fā)酵類相關專業(yè),??埔陨蠈W歷; 2.身體素質(zhì): 30-45歲之間,身心健康,擁有良好的職業(yè)精神; 3.五年以上相關工作經(jīng)驗,兩年年以上同等崗位工作經(jīng)驗;2024-11-01韋文俊
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生產(chǎn)組長4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園廣西柳州市昌隆食品科技有限公司計算機硬件1、協(xié)助部門負責人確保所轄區(qū)域有效生產(chǎn)與管理,組織、領導并檢查監(jiān)督下屬完成各項任務指標。 2、能適應兩班倒。2024-11-01
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生產(chǎn)主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市旭升科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、生產(chǎn)車間5S管理; 2、車間人員管理,包括班組*、技能培訓等; 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時間的要求; 4、與物流部保持密切聯(lián)系,按照生產(chǎn)計劃的要求組織生產(chǎn),并注意提高設備利用率和人員效率。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W歷(機械工程等相關專業(yè)) 2、在類似下料、機加、拼搭、焊接車間5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 工作時間:周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:302024-11-01楊先生
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生產(chǎn)管理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司汽車及零配件1、學歷要求:具有機械類相關專業(yè)??埔陨蠈W歷 2、專業(yè)要求:機械制造、企業(yè)管理及相關專業(yè) 3、、技能要求:熟練掌握辦公軟件操作 4、工作經(jīng)驗: 具有2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 5、能力要求: (1)具備較強制訂計劃和實施計劃的能力 (2)具備較強的生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理能力 (3)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力 (4)具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力2024-11-01
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生產(chǎn)經(jīng)理6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園柳州華世通汽車部件股份有限公司汽車及零配件1、負責公司生產(chǎn)部管理; 2、負責現(xiàn)場督導生產(chǎn)工作進度及安全工作; 3、下達生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務,安排控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 4、及時對生產(chǎn)異常情況做出反應,及時反饋并提出合理化建議; 5、提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有機加工經(jīng)驗優(yōu)先,機械工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團隊合作精神及對高負荷工作壓力的承受能力; 4、身體健康,有責任心,服務意識強; 5、月薪:6000-9000元 工作時間:8小時(8:30-17:30)長白班,月休4天2024-11-01林先生
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安全生產(chǎn)管理員4000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西川香坊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理; 2、熟悉ISO22000和HACCP體系并熟練運用; 3、熟悉有限空間管理體系,負責相關工作開展; 4、熟悉特種設備管理,負責相關工作開展。2024-11-01羅女士人事專員
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生產(chǎn)部經(jīng)理4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長安制藥有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求 本科以上學歷,藥學或制藥工程等相關專業(yè);具有五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐工作經(jīng)驗,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-01何經(jīng)理
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生產(chǎn)經(jīng)理6000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西全匯食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責: 1、負責建立、完善生產(chǎn)相關制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標準及加工工藝并落實執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善; 2、負責公司生產(chǎn)計劃達成確保交付:負責計劃的編排與調(diào)度;物料需求計劃的編排;生產(chǎn)物料的跟進與控制;原料、半成品庫存分析提升庫存周轉(zhuǎn)率; 3、負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升; 4、負責根據(jù)ISO體系相關要求開展生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項管理工作; 5、負責核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標準工時、設備故障率等生產(chǎn)情況,以達到精益生產(chǎn)目標; 6、負責本部門組織建設及員工日常培訓與督導; 7、負責生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)劃,6S管理,落實6S巡檢考核; 8、參與新產(chǎn)品導入試制工作,反饋試產(chǎn)過程中問題點,推動改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量及交付。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學歷,5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通生產(chǎn)管理、計劃管理、供應鏈管理流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,現(xiàn)場管理能力; 3、熟悉ISO9001,食品安全管理體系要求,有一定的ISO食品安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有推動生產(chǎn)SOP建立、執(zhí)行相關工作經(jīng)驗; 4、有責任心,具備較強的邏輯思維能力,善于溝通協(xié)調(diào)。2024-11-01易總
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- 廣東騰越建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/建筑
- 成立時間 27年(1997年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --