職位描述

共5個(gè)部門(mén)合計(jì)30個(gè)名額,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)備注部門(mén),不能接受先到溫州學(xué)習(xí)半年的勿投,每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)!
【電芯二部】
*崗位要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有鋰離子電池廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【電芯三部】
*崗位要求:
1.具有2年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟知生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,能熟練操作相關(guān)工序的設(shè)備和掌握工藝流程
【電極二部】
*崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守、任職貫徹落實(shí)公司及車(chē)間的各項(xiàng)方針政策、管理規(guī)章制度及安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2.遵守紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,保證100%或超額完成生產(chǎn)任務(wù)
3.自覺(jué)服從車(chē)間組長(zhǎng)、主管的各項(xiàng)工作安排
4.嚴(yán)格按照各類(lèi)產(chǎn)品工藝要求及操作標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè)
5.強(qiáng)化品質(zhì)觀念和責(zé)任心,嚴(yán)格遵守品質(zhì)“3N原則”
6.按時(shí)點(diǎn)檢生產(chǎn)設(shè)備,精心維護(hù)保養(yǎng),合理使用,保持設(shè)備處于良好狀態(tài)
7.加強(qiáng)自我規(guī)劃及提升,積極參與改善,努力掌握新技術(shù)及心工藝,提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平
8.增強(qiáng)成本意識(shí),減少不必要的成本浪費(fèi)
9.按規(guī)定填寫(xiě)當(dāng)班的相關(guān)文件記錄
【化成二部】
*崗位要求:
1.具有2年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟知生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,能熟練操作相關(guān)工序的設(shè)備和掌握工藝流程
【化成三部】
崗位要求:
1.具有2年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟知生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,能熟練操作相關(guān)工序的設(shè)備和掌握工藝流程;
*技能要求:
1、溝通能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),能承受工作壓力
2、熟練使用Offlce日常辦公軟件
3、能適應(yīng)倒班、潔凈房工作

公司簡(jiǎn)介

瑞浦蘭鈞能源有限公司成立于2017年,是青山實(shí)業(yè)結(jié)合其自身豐富的礦產(chǎn)資源再新能源領(lǐng)域進(jìn)行投資布局的首家企業(yè)。瑞浦蘭鈞能源主要從事動(dòng)力/儲(chǔ)能鋰離子電池單體到系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,專(zhuān)注于為新能源汽車(chē)動(dòng)力及智慧電力儲(chǔ)能提供優(yōu)質(zhì)解決方案。
公司注冊(cè)資金17.6億元,現(xiàn)己建成溫州制造基地和上海研發(fā)中心兩大基地,廣西柳州制造基地正在建設(shè)中,并計(jì)劃于溫州建設(shè)第三大制造基地。 溫州制造基地占地約300畝,位于溫州市龍灣區(qū)濱海園區(qū),總投資100億元以上,年產(chǎn)能達(dá)到26GWh,2021年全部建成投產(chǎn)。上海研發(fā)中心位于上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),擁有一支數(shù)百人的優(yōu)秀技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),碩士以上學(xué)歷人員占到60%以上。
瑞浦蘭鈞能源以VDA和MEB規(guī)格尺寸的方形鋁殼三元鋰電池和...

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚(yú)峰區(qū)柳東新區(qū)花嶺片區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

柳州-魚(yú)峰區(qū)
.負(fù)責(zé)計(jì)劃科、生產(chǎn)車(chē)間之間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工、班長(zhǎng)執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)事件、問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證; 5.處理車(chē)間突發(fā)事故,及時(shí)完成各項(xiàng)工作,對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)和其他部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)工作事項(xiàng): 7.配合質(zhì)保部的質(zhì)量控制工作,配合動(dòng)力部設(shè)備維護(hù); 8.負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應(yīng)措施; 9.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高,跟蹤、處理各科、車(chē)間的日常事務(wù); 10.按規(guī)定對(duì)生產(chǎn)所有記錄進(jìn)行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識(shí), 12.MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。
2024-11-02
招聘
人事行政
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
2024-11-01
韋海芳
HR
工段長(zhǎng)
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
安全管理: 落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車(chē)間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車(chē)間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì) BPD: 通過(guò)PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng) 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開(kāi)展員工溝通會(huì) 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車(chē)間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理,推動(dòng)各區(qū)域按期關(guān)閉問(wèn)題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問(wèn)題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題 根據(jù)售后及0公里反饋問(wèn)題,立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行過(guò)程,參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持 組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實(shí)施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性 負(fù)責(zé)車(chē)間倉(cāng)物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問(wèn)題;按要求盤(pán)點(diǎn)車(chē)間倉(cāng)物料,確保賬實(shí)相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理 成本: 持續(xù)跟蹤過(guò)程合格率提升降低料廢損失 持續(xù)改進(jìn),減少生產(chǎn)過(guò)程7大浪費(fèi) 上級(jí)交付的其他工作 要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)及汽車(chē)工程相及汽車(chē)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理
2024-11-01
蘭女士
人力資源
瑞浦蘭鈞能源股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
瑞浦蘭鈞能源股份有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/能源
成立時(shí)間 7年(2017年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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