職位描述
圍繞人、機(jī)、料、法、環(huán)五方面開(kāi)展工作,主要包括安全、人員、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、持續(xù)改進(jìn)、合理化建議、QC零缺陷、物料管理、SOS/JES、SAP、過(guò)程檢驗(yàn)、分層審核、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S、目視化、TPM 等,車間現(xiàn)場(chǎng)各類培訓(xùn)工作、日常統(tǒng)計(jì)以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地址:柳州市柳東新區(qū)花嶺片區(qū)車園橫一路21號(hào)
公司簡(jiǎn)介
上海匯眾汽車制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱上海匯眾)是上海汽車集團(tuán)股份有限公司下屬轎車底盤系統(tǒng)生產(chǎn)的企業(yè),上海市高新技術(shù)企業(yè),成立于1992年1月11日,注冊(cè)資金為14.19億元人民幣。公司下屬共有1家研發(fā)中心,10家制造基地(分部在上海、煙臺(tái)、沈陽(yáng)、南京、包頭、柳州),4家合資公司,員工總計(jì)逾 7400人。公司生產(chǎn)各類乘用車底盤,具備底盤研發(fā)、制造(沖壓、焊接、裝配)能力。公司底盤產(chǎn)品覆蓋A0級(jí)車-C級(jí)轎車、SUV、MPV,是上海大眾、上海通用和上海汽車各款轎車底盤系統(tǒng)的骨干配套供應(yīng)商,并被美國(guó)通用汽車公司正式確認(rèn)成為其首個(gè)全球平臺(tái)項(xiàng)目——EPSILONⅡ副車架、后橋結(jié)構(gòu)件等零部件供應(yīng)商,是首次進(jìn)入北美OEM市場(chǎng)的中國(guó)轎車底盤生產(chǎn)企業(yè)。公司“匯眾”商標(biāo)被國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為“全國(guó)馳名商標(biāo)”。
上海匯眾裝備精良,技術(shù)先進(jìn),質(zhì)保完善:擁有鑄造、沖壓、電鍍、電泳涂裝、熱處理、焊接、金加工、裝配等設(shè)備7300余臺(tái),能滿足各種產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝、技術(shù)要求;擁有多通道試驗(yàn)臺(tái)、三維萬(wàn)能工具顯微儀、原子吸收儀等檢測(cè)設(shè)備900余臺(tái),擁有較完善的轎車底盤系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)。公司先后通過(guò)了ISO9001、QS-9000、VDA6.1、ISO/TS16949質(zhì)量體系審核,獲得了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)。
上海匯眾正積極運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的底盤系統(tǒng)集成技術(shù),參與國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以技術(shù)開(kāi)發(fā)提升公司發(fā)展力,以制造水平提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,向成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的底盤系統(tǒng)供應(yīng)商的目標(biāo)邁進(jìn)。
上海匯眾柳州汽車零部件廠于2012年3月5日在柳州市注冊(cè)成立,作為核心供應(yīng)商,產(chǎn)品配套上汽通用五菱股份有限公司的寶駿630汽車及未來(lái)新開(kāi)發(fā)的中高端車型。隨著上汽通用五菱乘用車業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,上海匯眾柳州汽車零部件廠正快速壯大,誠(chéng)邀各界精英人士加盟。
上班地點(diǎn)
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生產(chǎn)組長(zhǎng)4000-9000元桂林-象山區(qū) 1年以上 24-45歲桂林法德利包裝有限公司印刷/包裝崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作; 3.具有車間管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)保修。 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國(guó)家,也是國(guó)內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。 這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價(jià)值,培養(yǎng)人才的平臺(tái)! 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終為客戶提供“感動(dòng)人心,價(jià)格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來(lái)的美好生活。 公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險(xiǎn),生日福利、過(guò)節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng),晉升空間大。 法德利平臺(tái),期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏,愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而奮斗的您加入!蔣女士人事招聘
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生產(chǎn)班組長(zhǎng)6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上 25-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律管理。 2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。 4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。 5、做好過(guò)程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。 6、工作總結(jié)與匯報(bào)。 任職要求: 1、25-38歲,中專以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng); 3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí); 4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力 福利待遇: 1、基本工資+崗位績(jī)效+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì); 2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限); 4、上班模式:長(zhǎng)白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適;謝女士人事主管
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生產(chǎn)線組長(zhǎng)3500-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 35歲以下桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位描述: 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對(duì)車間員工進(jìn)行管理,提高員工質(zhì)量意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開(kāi)安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及實(shí)操的培訓(xùn)。 6、積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進(jìn)行返工、記錄、保存單據(jù)。 8、根據(jù)過(guò)程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),并形成記錄。 9、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護(hù)工作的實(shí)施。 任職要求: 1、要求大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至中專學(xué)歷。 2、工作認(rèn)真,接受能力強(qiáng),有好學(xué)精神,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。 3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。吳女士人事
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛柏雅家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具懂管理,做過(guò)3年以上定制家具的優(yōu)先。會(huì)調(diào)封邊機(jī),會(huì)數(shù)控操作 職位招聘1人覃永增
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生產(chǎn)拉長(zhǎng)6000-8000元南寧-賓陽(yáng)縣南寧市歐韋電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲(chǔ)備。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人招聘組
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)3000-8000元玉林-福綿區(qū)廣西玉林浙潮制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作; 2.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);3.協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品積極配合檢驗(yàn)員盡早做好返修工作,確保貨品按質(zhì)按量的完成; 4.加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),調(diào)動(dòng)員工積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率; 任職要求: 1.擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制能力; 2.具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有責(zé)任心,為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干; 3.熟悉服裝樣板、款式、原料顏色、規(guī)格、面積、工藝、流程等; 4.能清晰的知道服裝制成成衣的生產(chǎn)流程,根據(jù)生產(chǎn)步驟進(jìn)行合理分配各環(huán)節(jié)的工作;楊圣軍
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)3000-4000元崇左-龍州縣-龍州國(guó)際建材市場(chǎng)龍州縣三千方家具店家具/家電/工藝品/玩具全屋定制生產(chǎn)制造,安裝。文坤業(yè)
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)4000-6000元賀州-鐘山縣廣西力量威科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、退貨工作; 2.做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高 生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 4.維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人 力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料 制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 5.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安 全和清潔; 6.對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí) 追蹤; 7.上級(jí)交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。陳榮彬
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班組長(zhǎng)3500-5000元崇左-扶綏縣 高中以上 1年以上 25-45歲廣西嘉福食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造黃女士管理部經(jīng)理
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DIP插件組長(zhǎng)3000-5000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉插件物料屬性及要求; 3.能獨(dú)立完成一條線的管理安排工作; 4.5S現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 5.接受加班(有加班費(fèi));陳為漢
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行業(yè)招聘
- 上海匯眾汽車制造有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時(shí)間 12年(2012年5月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --