職位描述
公司發(fā)展迅速，現(xiàn)全面招聘英才，當(dāng)天報道安排入職住宿，歡迎你的加入！
一、任職資格
1、經(jīng)驗不限，入職后帶薪培訓(xùn)3--7天即可上崗，不暈車，能吃苦耐勞。
2、學(xué)歷不限，熟悉26個英文字母即可。
3、男女不限，17—45歲，攜合法有效二代身份證原件（臨時也可以）。
4、身心健康，無犯罪前科，肯吃苦，無傳染性疾??；
5、配送崗位全部繳納五險一金，意外傷亡保險保額200萬。
凡符合以上要求者、保證入職！與公司簽訂正式《勞動合同書》
二、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達，保證貨物能夠安全到達指定地點；
2、負責(zé)所運載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車（無須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單；
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認等日常事務(wù)；
4、協(xié)助完成每日的運輸統(tǒng)計，監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程，拖延送貨時間等情況；
5、貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應(yīng)的溝通和協(xié)商，不能解決時及時反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師（IPQC）進行處理。
三、薪資待遇：
一、蘇州周邊配送
1、保底5800元/月，出差補貼120/天，話補200元/月，月綜合工資6500---8000元/月；
2、主要負責(zé)上海，南京，昆山，及蘇州周邊縣市送貨，當(dāng)天來回，上五休二，配備一司機一隨車員。
二、長途配送
1、長途配送：保底7500元/月，出差補貼150-200/天，話補300元/月，月綜合工資8000---12000元/月；
2、跟貨運集裝箱去北京、廣州、深圳、武漢、貴陽等地方，兩個司機一個安保員負責(zé)出行，開始有老員工帶，業(yè)務(wù)以電子，電器產(chǎn)品為主，每次出車4---5天左右，回來后休息3天，平均每天補200-250元（補貼出發(fā)前財務(wù)支?。?。
四、福利待遇：
1、住宿條件：2人間，有空調(diào)，獨立衛(wèi)生間，寬帶。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市，網(wǎng)吧等娛樂設(shè)施。
2、飲食供應(yīng)：中餐類（米飯+2葷+2素菜+1湯）；有面食類，飯后有水果；
3、社會保險：公司為員工繳納五險一金，意外傷亡保險。
4、業(yè)余生活：公司不定期舉辦各類聯(lián)誼活動；每季度優(yōu)秀員工到全國知名景點旅游；
5、員工可憑工作牌低價購買公司內(nèi)部高端產(chǎn)品，如蘋果手機.平板電腦，筆記本等
-----提示：
晚上6點以后公司下班，如要咨詢
公司簡介
1980年 創(chuàng)始人松下幸之助.第二次訪華
舉辦松下電器綜合電子技術(shù)展覽交流會
1985年 彭真人大常委會委員長(時任)訪問日本松下電器
1987年 成立第一家合資企業(yè):北京?松下彩色顯象管有限公司
1992年 江澤民總書記(時任)訪問日本松下電器
萬里人大常委會委員長(時任)訪問日本松下電器
1994年 成立松下電器(中國)有限公司
1995年 設(shè)立“松下育英基金”
1997年 李鵬總理(時任)訪問日本松下電器
1998年 設(shè)立“松下獎學(xué)金”
1999年 李瑞環(huán)政協(xié)主席(時任)訪問日本松下電器
2001年 成立松下電器研究開發(fā)(中國)有限公司
2002年 森下洋一會長在北京與國際奧林匹克委員會(ICO).簽訂了2006年
意大利的都靈冬季奧運會和2008年中國的北京夏季奧運會的正式贊助
商合同
松下電器(中國)有限公司轉(zhuǎn)變?yōu)楠氋Y公司
2003年 松下電器將全球品牌統(tǒng)一為Panasonic
吳邦國人大常委會委員長(時任)訪問日本松下電器
2004年 松下電器(中國)有限公司取得商務(wù)部地區(qū)總部認定
2008年 胡錦濤國家主席(時任)訪問日本松下電器
作為奧運會TOP贊助商.全力支持北京奧運會
2010年 向上海世界博覽會日本館提供最新技術(shù)支持.助威上海世界博覽會
2011年 成立從事廢家電回收處理事業(yè)的合資企業(yè):杭州松下大地同和頂峰資源循環(huán)有限公司
2012年 與松下電工(中國)有限公司合并.經(jīng)營范圍進一步擴大
2013年 首次發(fā)行<中國松下企業(yè)社會責(zé)任報告書2012>
2014年 松下電器(中國)有限公司成立20周年
中國事業(yè)開展35周年.舉行中國事業(yè)35周年慶典(圖).中日友好協(xié)會會長.前國務(wù)委員唐家璇出席慶典
Panasonic 在中國
Panasonic集團在中國大陸的事業(yè)從1978年開始.四十年來.我集團在中國的事業(yè)規(guī)模日益發(fā)展壯大.從最初的向中國市場提供電視機.電冰箱等家用電器產(chǎn)品.向中國企業(yè)提供生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù).歷經(jīng)四十載的發(fā)展.事業(yè)活動已經(jīng)涉及研究開發(fā).制造.銷售.服務(wù).物流等多個方面.
統(tǒng)括公司
統(tǒng)括支援在華企業(yè)
松下電器(中國)有限公司/Panasonic Corporation of China
制造公司
生產(chǎn).銷售AV和白色家用電器.電子元器件.各類電池.馬達.半導(dǎo)體.通信.照明.電焊機.汽車電子.自動化設(shè)備等
研究開發(fā)公司
從事AV設(shè)備.尖端元器件等商品化模型開發(fā)
銷售公司
銷售Panasonic產(chǎn)品
其他公司
提供原材料.設(shè)備和貨物運輸,集團財務(wù)管理等
集團物流部晉升:貨物交接員→高級交接員→物流主管→物流經(jīng)理→物流部長
招聘人事部負責(zé)人:吳助理
聯(lián)系電話:15850****02
上班地點
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可能感興趣的職位
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配送員送餐員4000-9000元柳州-柳南區(qū)廣西根源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)【大潤發(fā)】駐店配送員(兼職/全職) 急招配送員25名,柳北店5名,柳南店10名,文慧店10名,18-48,自備電車,會用導(dǎo)航,思維清晰,無不良記錄,可兼職日結(jié),可全職月結(jié),多勞多得上不封頂,9-16號有免費中晚餐福利,提供備用電車、騎行頭盔和免費口罩 崗位要求:年滿18,有身份證有電動車,無不良記錄 工作時間:7:30-20:30,中途有休息 薪資待遇:保底每天30單,兼職:4元/單,日薪120-360/天,全職:4.5/單；月薪3600-9800 工作地點:大潤發(fā)柳北店/文慧店/柳南店 使用汽車、摩托車、三輪車(快遞用)的每天給單60+再額外補貼30/天,活動做到15號2024-10-30
廖進博 -
外賣配送送餐員6000-12000元柳州-柳北區(qū)-大潤發(fā)（柳北店）江蘇騎聚科技有限公司交通/運輸/物流1、及時處理客戶外賣訂單 2、按照平臺指引，前往商家拿取外賣 3、保障配送容器安全衛(wèi)生，餐食封簽完好無損，確保食品配送過程不受污染 4、處理配送途中遇到的意外狀況，按照平臺要求時限，準(zhǔn)時將餐食送至顧客指定位置 平均單價5-7元/單提成 惡劣天氣訂單補貼（1-1.8元/單） 全勤獎（0.18元/單） 新人獎勵 （1000元） 員工福利： 1.入職跑單 （報銷健康證） 2.新人入職跑單 （送裝備） 3.新人入職跑單首月（免費電車+電池租金） 4.新人入職跑單跑滿兩個月（獎勵500現(xiàn)金新人獎）跑滿三個月（獎勵1000元現(xiàn)金新人獎）2024-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理 -
送餐員4500-9000元柳州-柳北區(qū)-大潤發(fā)（柳北店） 18-45歲江蘇騎聚科技有限公司交通/運輸/物流〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利： 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單，惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單，夜班補貼1-1.5元/單，遠距離補貼！超重量補貼等等！ 〖崗位要求〗男女不限，年齡18-45歲之間，能辦理健康證！ 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達（全程有導(dǎo)航，無需經(jīng)驗有老騎手帶教） 〖工作時間〗有早班，中班，晚班 三個班次，騎手可自選班次！新騎手午晚高峰在崗即可！ 〖宿舍安排〗4-6人上下鋪，室內(nèi)有空調(diào)，洗衣機！ 〖車輛裝備〗公司提供電動車輛，配無限換電鋰電池，提供頭盔，工衣，餐箱等裝備！ 〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送！ 〖晉升機制〗騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長-城市經(jīng)理-合伙人2024-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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十點上班不用早起餓了么送餐4400-10000元柳州-魚峰區(qū) 18-45歲江蘇騎聚科技有限公司交通/運輸/物流1、績效獎金：新人月獎勵500+ 全勤200+按單提成，多勞多得 有責(zé)底薪：3160-3680元（全南寧） 日收入250-600/天/5.2-8.5/元日均單量35-70/單/天 2、用心干月入4800元以上 認真干月入6500元以上 努力干月入9000元以上 3、十點上班 下午休息兩小時 晚上八點下班 南寧市各區(qū)就近安排，可提供住宿，提供電車 裝備跑單，不用交任何押金費用，站點招聘！ 無經(jīng)驗新手可老騎手一對一培訓(xùn)，有新手過渡期15天 4、當(dāng)天面試，第二天可以入職上班，安排車電安排住宿 5、無違法犯罪案底，滿足18周歲，健康證即可 6、新人首月有沖單獎、新人獎、時效獎勵、距離補助、天氣補助 7、晉升空間：送餐員-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理 注：入職沒有任何押金，不收取任何一分費用，收取任何費用的均屬不正規(guī)招聘場所，請大家擦亮慧眼！2024-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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餓了么送餐員4500-9000元柳州-柳北區(qū)-大潤發(fā)（柳北店）江蘇騎聚科技有限公司交通/運輸/物流〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利： 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單，惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單，夜班補貼1-1.5元/單，遠距離補貼！超重量補貼等等！ 〖崗位要求〗男女不限，年齡18-45歲之間，能辦理健康證！ 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達（全程有導(dǎo)航，無需經(jīng)驗有老騎手帶教） 〖工作時間〗有早班，中班，晚班 三個班次，騎手可自選班次！新騎手午晚高峰在崗即可！ 〖宿舍安排〗4-6人上下鋪，室內(nèi)有空調(diào)，洗衣機！ 〖車輛裝備〗公司提供電動車輛，配無限換電鋰電池，提供頭盔，工衣，餐箱等裝備！ 〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送！ 〖晉升機制〗騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長-城市經(jīng)理-合伙人2024-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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外賣騎手送餐員4500-9000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)江蘇騎聚科技有限公司交通/運輸/物流〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利： 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單，惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單，夜班補貼1-1.5元/單，遠距離補貼！超重量補貼等等！ 〖崗位要求〗男女不限，年齡18-45歲之間，能辦理健康證！ 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達（全程有導(dǎo)航，無需經(jīng)驗有老騎手帶教） 〖工作時間〗有早班，中班，晚班 三個班次，騎手可自選班次！新騎手午晚高峰在崗即可！ 〖宿舍安排〗4-6人上下鋪，室內(nèi)有空調(diào)，洗衣機！ 〖車輛裝備〗公司提供電動車輛，配無限換電鋰電池，提供頭盔，工衣，餐箱等裝備！ 〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送！ 〖晉升機制〗騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長-城市經(jīng)理-合伙人2024-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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餓了么外賣員4000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳南萬達廣場 18-45歲江蘇騎聚科技有限公司交通/運輸/物流一、公司招聘 餓了么直招騎手！南寧全境可安排！ 公司可提供租車，租電池！提供住宿宿舍！工資每月25號準(zhǔn)時發(fā)放！可預(yù)支工資，在線溝通秒回。 隨著外賣市場的不斷擴大，我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)。現(xiàn)面向社會公開招聘外賣騎手，歡迎有志之士加入我們的團隊。 二、招聘崗位及人數(shù) 外賣騎手：若干名 三、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu) 薪資計算方式:底薪+提成+補助+全勤+獎勵綜合單價提成5-8塊錢之間，系統(tǒng)派單，不需搶單，每天派單量40單以上，根據(jù)完成單量的多少，單價會有不同階梯上漲，綜合薪資:7000-13000元/月上不封頂，多勞多得; 2、APP獎勵 早餐訂單補貼1元/單，惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單，夜班補貼1-1.5元/單，遠距離補貼！超重量補貼等等！ 3、員工福利 1.入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2.新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3.新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 四、任職要求 1.18-45歲內(nèi)，男女不限，身體健康，能辦理健康證,無不良記錄; 2.會使用智能手機、導(dǎo)航、會騎電動車，無案底； 3.性格開朗外向，有耐心，具有較強的抗壓能力、溝通能力; 五、崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格按照流程進行操作，等待派單、接單、到店、取貨、送達。 2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。 3. 全程有導(dǎo)航輔助，無需經(jīng)驗，有老騎手帶教。 4. 對篩選后的候選人進行面試，了解其工作經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力等方面情況。 5. 入職培訓(xùn)：對錄用的騎手進行入職培訓(xùn)，包括公司規(guī)章制度、安全知識、配送流程等方面內(nèi)容。 6. 正式上崗：培訓(xùn)合格后，騎手正式上崗，開始配送工作。 六、工作時間 早班，中班，晚班 三個班次，騎手可自選班次！新騎手午晚高峰在崗即可！ 七、宿舍安排 1. 提供 4 - 6 人上下鋪宿舍。 2. 室內(nèi)配備空調(diào)、洗衣機等設(shè)施，為騎手提供舒適的居住環(huán)境。 八、車輛裝備 1. 公司提供電動車輛，配備無限換電鋰電池，確保騎手出行無憂。 2. 提供頭盔、工衣、餐箱等裝備，保障騎手工作安全和形象。 九、配送區(qū)域 以騎手附近商家配送3-5公里距離配送！ 十、晉升機制 1. 騎手可通過自身努力實現(xiàn)晉升，晉升通道為：騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。 2. 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機會，鼓勵員工積極進取，實現(xiàn)自身價值。2024-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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鋰離子動力電池材料、電芯、電池系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)；電源和儲能系統(tǒng)的研發(fā)應(yīng)用及銷售；石墨烯材料的研發(fā)與應(yīng)用；可再生能源設(shè)備與系統(tǒng)的銷售；節(jié)能型光電與電子產(chǎn)品、設(shè)備和系統(tǒng)的銷售；鋰電應(yīng)急電源、電動工具、交通工具及鋰電充電器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及租賃；新能源技術(shù)開發(fā)；貨物及技術(shù)進出口；城市及道路照明工程的設(shè)計和施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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在互聯(lián)網(wǎng)上銷售：食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服飾、服裝、鞋類箱包、運動戶外用品、珠寶配飾、化妝品、化妝工具、家具、家居用品、圖書、音像制品、樂器、汽車及配件、日用品、母嬰用品、數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器；電子商務(wù)技術(shù)咨詢、計算機技術(shù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)服務(wù)、國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理，網(wǎng)絡(luò)綜合布線，軟件開發(fā)和銷售，企業(yè)營銷策劃，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理咨詢，展覽展示服務(wù)，美術(shù)設(shè)計，婚慶禮儀服務(wù)，攝影攝像服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、推廣、應(yīng)用及咨詢,日用百貨、電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、工藝品、五金交電、建筑材料、辦公用品及設(shè)備的銷售(以上項目國家限制或禁止經(jīng)營的除外)。
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電子產(chǎn)品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)工程系統(tǒng)集成及技術(shù)服務(wù)；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設(shè)備及接口設(shè)備、辦公自動化設(shè)備、通訊設(shè)備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計及安裝；貨物、技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；網(wǎng)上提供商品信息咨詢服務(wù)。
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工程和技術(shù)研究和實驗發(fā)展,精密沖壓模具、精密型腔模具、光電子器材、沖壓件、塑料制品的設(shè)計、開發(fā)、加工、生產(chǎn)、銷售;自營和代理各類商品及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)(國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外);道路普通貨物運輸。
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計算機軟硬件開發(fā)、銷售；電子設(shè)備維護及銷售；企業(yè)管理信息咨詢、商務(wù)信息咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；以自有資金對外投資；家用電器、日用百貨、辦公用品、建筑材料、裝飾材料、工藝品（象牙及其制品除外）、預(yù)包裝食品（含酒類）、飲料及茶葉的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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市場營銷策劃；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)形象策劃；商務(wù)咨詢；電腦圖文、動態(tài)影像和視頻設(shè)計制作；攝影、攝像服務(wù)；影視制作；設(shè)計，制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；文化藝術(shù)交流活動組織策劃服務(wù)；會務(wù)及會展服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；賽事活動策劃服務(wù)；禮儀慶典服務(wù)；舞臺設(shè)備租賃服務(wù)；信息技術(shù)、電子產(chǎn)品、機械設(shè)備、軟件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場營銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設(shè)計；化妝品零售；化妝品批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；勞動保護用品銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 所在行業(yè) 電子
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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