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職位描述

工作內(nèi)容：1.管理銷售人員的每天工作行程量化 2.有強大的責(zé)任心，能夠帶好團(tuán)隊 3.每月的工作的匯報

上班時間：9:00至18:00 月休四天

薪資待遇：底薪2000?高額提成，住房補貼與話補：500到1000不等

開車上班有油補200元

任職資格：性格開朗 溝通能力與抗壓能力強優(yōu)先

公司簡介

本公司，依托貝殼找房大平臺，由“德佑”特許授權(quán)，從事德佑特許經(jīng)營業(yè)務(wù)，擁有自己內(nèi)部A+系統(tǒng)，開展各項房地產(chǎn)房源的經(jīng)營買賣，真誠希望有識之士的加入。 德佑是鏈家集團(tuán)旗下品牌，通過“平臺賦能、品牌增信、全網(wǎng)合作、品質(zhì)運營”模式，布局上海中高端社區(qū)，為用戶提供住宅、商用物業(yè)、一手代理等投資、自用置業(yè)服務(wù)。

【品牌簡介】德佑是鏈家集團(tuán)旗下品牌。通過“平臺賦能、品牌增信、全網(wǎng)合作、品質(zhì)運營”模式，助力中小中介提高運營效率、提升服務(wù)品質(zhì)，推動行業(yè)進(jìn)步。

布局上海中高端社區(qū)，為用戶提供住宅、商用物業(yè)、一手代理等投資、自用置業(yè)服務(wù)。

2018年1月，鏈家集團(tuán)宣布啟用旗下房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌“德佑”開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)，先期進(jìn)入成都、重慶、大連、杭州、濟南、南京、青島、蘇州、天津、武漢等10個城市  。

2015年，德佑與鏈家合并，共同打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的萬億級平臺。

【品牌文化】使命：推動行業(yè)進(jìn)步、讓房屋交易不再難，幫助經(jīng)紀(jì)人贏得職業(yè)尊嚴(yán)。

愿景：

成為中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)品牌

成為中國中小中介合作聯(lián)盟

成為中國社區(qū)專家合作平臺

價值觀：

客戶滿意、誠信專業(yè)、開放合作、共享成功。

【運營模式】德佑“平臺賦能 品牌增信 全網(wǎng)合作 品質(zhì)運營”的模式是典型的“S2B2B2C”模式，其中，S代表平臺(Supply Chain Platform)，B代表品牌(Brand)，B和C則分別代表店東(Broker)和客戶(Customer)。這一模式基于平臺提供的技術(shù)、數(shù)據(jù)和流量支持，通過品牌進(jìn)行增信和賦能落地幫助店東實現(xiàn)高效、品質(zhì)運營，進(jìn)而為客戶提供服務(wù)。

【產(chǎn)品服務(wù)】經(jīng)紀(jì)人合作網(wǎng)絡(luò)：實現(xiàn)與鏈家的聯(lián)網(wǎng)運營，通過加入ACN經(jīng)紀(jì)人合作網(wǎng)絡(luò)，與鏈家的開放房源進(jìn)行流通聯(lián)賣，實現(xiàn)人、房、客的合作 。

應(yīng)用工具：德佑能為合作提伙伴提供“德佑A+”的綜合化應(yīng)用工具，包括“樓盤字典系統(tǒng)”、EHR人事系統(tǒng)、CRM客戶資源管理系統(tǒng)、TE交易管理系統(tǒng)，幫助合作伙伴形成“房”、“人”、“客”和“交易”四大類數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理和應(yīng)用。同時，還能提供形象工具、能力提升工具和推廣工具等一系列的場景化的線下作業(yè)工具。

職能后臺：德佑能為加盟商提供包括人力、運營、培訓(xùn)、法務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)、戰(zhàn)略、采購等等全方位的運營支持和職能服務(wù)。

多元化業(yè)務(wù)：除了二手房交易業(yè)務(wù)以外，德佑還能幫助合作伙伴拓展新房、旅居、長租公寓、海外房產(chǎn)、家裝等業(yè)務(wù)，擴大經(jīng)營范圍。

【發(fā)展歷程】2002年5月1日，德佑創(chuàng)始人邵非等三位西安交通大學(xué)校友，在上海浦東陸家嘴創(chuàng)立上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。 [3]  10月1日，德佑在上海市中心開設(shè)第一家門店靜安店，成為德佑旗艦店。 [3]

2003年，開設(shè)德佑普陀店、香港廣場店，同年設(shè)立售后服務(wù)部門 [3]  ；

2004年-2006年：德佑董事會策劃并實施門店合伙人、投資人制度，核心員工流動大幅度降低，企業(yè)進(jìn)入穩(wěn)定積累期。 [3]

2009年，德佑進(jìn)入高速發(fā)展期，截止12月底，德佑已擁有72個家門店，單店產(chǎn)能比2008年同期提高3倍。 [3]

2013年4月19日，德佑地產(chǎn)百店慶典儀式在浦東新區(qū)聯(lián)洋二店隆重舉辦。 [3]

2015年，基于共同推動行業(yè)升級的訴求，德佑地產(chǎn)與鏈家地產(chǎn)正式合并，并于2018年作為鏈家旗下品牌，正式開啟特許經(jīng)營業(yè)務(wù)。 [3]

2018年1月30日，鏈家啟用“德佑”品牌開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)，先期進(jìn)入成都、重慶、大連、杭州、濟南、南京、青島、蘇州、天津、武漢10個城市開展業(yè)務(wù)。

柳州市民辰房地產(chǎn)中介有限公司，總店位于柳南區(qū)航銀路31號銀城園6號門店，分店海關(guān)店位于城中海關(guān)南路18號寧江苑6號門面，招募各界銷售精英，福利待遇好，信任專人培訓(xùn)提成百分之47到百分之80，完成銷售業(yè)績有額外獎金

上班地點

工作地址：廣西柳州市城中區(qū)海關(guān)路寧江苑查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
3500-12000元

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專以上
3年以上
21-35歲

柳州市電力開關(guān)廠

電力/水利

崗位簡介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀(jì)律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元（不含底薪）。

1小時內(nèi)

熊先生

廠辦; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

柳州-三江縣
大專以上
1年以上
20-40歲

廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司

酒店/旅游

1.年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗； 3.具有酒店成本意識，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識； 4.熟悉OTA運營管理，有一定的客戶資源和較強的酒店市場經(jīng)營拓展理念； 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力，可獨立洽談、對接資源； 6.積極樂觀、抗壓力強，具有敏銳的洞察力和判斷力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

8小時前

吳青澤

人力資源部總監(jiān); 銷售主管
3500-8000元

柳州-柳南區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲

柳州市友商物資有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)市場的全面開拓，收集市場信息，品牌管理 2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗，有人員管理經(jīng)驗 4、有駕駛證，會開車，能熟練使用電腦 5、有策劃能力。上班時間：8：30-17:40，周日休息。

13小時前

廖女士

行政; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部

交通/運輸/物流

1.有大局觀能獨當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實際作用降本增效開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗頭腦靈活做事不拘一格 5.能維護(hù)好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展

2024-11-04

陸桂權(quán); 業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元

柳州-城中區(qū)

廣西春暉環(huán)保工程有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)環(huán)保項目的信息收集、跟進(jìn)、項目前期對接； 2、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，了解客戶需求； 3、參與項目方案的制定、投標(biāo)及簽訂合同；聘用要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡在25歲到45歲之間； 2、1年以上環(huán)保、合成氨、反硝化碳源、環(huán)衛(wèi)、市政及建筑等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、綜合素質(zhì)較高，有較強的語言表達(dá)能力、邏輯能力、公關(guān)能力，工作積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)，能經(jīng)常出差，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確。聘用待遇： 1、薪資+項目提成； 2、轉(zhuǎn)正后公司福利：五險、帶薪年假、績效獎金、年終獎、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、住宿補貼、傳統(tǒng)節(jié)日補貼、職業(yè)晉升培訓(xùn)、員工旅游等； 3、優(yōu)秀的員工可成為公司的股東。

2024-11-04

鄧女士; 銷售經(jīng)理
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市信天酒店有限公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)酒店客戶開發(fā)及維護(hù)管理； 2.能夠處理酒店基本客訴； 3.負(fù)責(zé)督促營收指標(biāo)完成；任職條件 1.需要有酒店前臺工作相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.中專以上文憑； 3.五官端正、責(zé)任心強。

2024-11-04

梁先生; 銷售經(jīng)理
3000-6000元

柳州-柳北區(qū)-江東水岸

柳州市東燁食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

銷售經(jīng)理： 1.有3年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗 2.有c1駕照，2年實際駕駛經(jīng)驗 3.身體健康，五官端正，善于表達(dá)，懂烘焙技術(shù)者，能熟練運用excel.word等優(yōu)先錄用。 4.有在百色地區(qū)2年以上烘焙工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

2024-11-04

金先生

行政; 銷售經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

廣西醫(yī)大延年健康管理有限公司柳州體檢中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

銷售經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售目標(biāo)，月度銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟效益指標(biāo)； 2、反饋客戶需求，開拓市場，完成銷售指標(biāo)； 3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣； 4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃； 6、建設(shè)和管理團(tuán)隊。任職資格： 1、性格開朗，熱愛銷售，具有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神; 2、學(xué)歷經(jīng)驗不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強；一經(jīng)錄用，本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系統(tǒng)在職培訓(xùn)。 1、晉升空間步驟.銷售精英—銷售主管—銷售總監(jiān)（晉升公平公正） 2、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊；

2024-11-04; 柳州地區(qū) 醫(yī)藥銷售經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)

廣西雙赫大健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

全面負(fù)責(zé)公司柳州地區(qū)業(yè)務(wù)。包括包括團(tuán)隊管理，市場開發(fā)，銷售增量，商業(yè)談判，售后維護(hù)等。

2024-11-03

美*; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西嘉月閣服裝貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

誠招銷售經(jīng)理 1、崗位名稱：團(tuán)購大客戶經(jīng)理 2、主要職責(zé) （1）在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)百色市區(qū)的專業(yè)團(tuán)購商的開發(fā)、維護(hù)工作；（2）配合、指導(dǎo)專業(yè)團(tuán)購商開發(fā)團(tuán)購單位；（3）負(fù)責(zé)各大系統(tǒng)核心消費領(lǐng)袖、聯(lián)絡(luò)與維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)核心團(tuán)購單位的客情維護(hù)；（5）協(xié)助分公司開展其他團(tuán)購相關(guān)工作。 3.招聘條件（1）35周歲以下。（2）大專及以上學(xué)歷，具備一定工作經(jīng)驗；（3）形象、氣質(zhì)佳；（4）性格活潑、外向，具有良好的社交、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。（5）個人收入=基本工資+績效工資+綜合補貼（車補電話費等）+業(yè)務(wù)提成預(yù)計年度12萬+。

2024-11-03

羅曉紅