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職位描述

通過(guò)緣故拜訪、定點(diǎn)拜訪、隨機(jī)拜訪、電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、社區(qū)活動(dòng)等途徑主動(dòng)開(kāi)拓潛在客戶，向客戶銷售保險(xiǎn)，協(xié)助客戶作家庭理財(cái)規(guī)劃。（一） 薪酬待遇：創(chuàng)業(yè)津貼+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金，能者多得，上不封頂；（二） 晉升渠道：公平、透明、順暢、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。（三）培訓(xùn)機(jī)制：先進(jìn)、系統(tǒng)、完善、長(zhǎng)期的培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)，讓您終身受益。

公司簡(jiǎn)介

合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司
合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱合眾人壽）是經(jīng)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的一家綜合性人壽保險(xiǎn)公司。企業(yè)性質(zhì)為全國(guó)性、股份制壽險(xiǎn)公司。作為綜合性人壽保險(xiǎn)公司，公司可經(jīng)營(yíng)一切人身險(xiǎn)險(xiǎn)種（含各種法定保險(xiǎn)）。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險(xiǎn)，理賠不難”的服務(wù)舉措，為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽(yù)。
合眾人壽自從成立之日起，就逐步建立了一套完善、規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制，有效實(shí)現(xiàn)和所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，為公司高速發(fā)展，高效成長(zhǎng)、科學(xué)民主決策奠定了良好的基礎(chǔ)。合眾人壽分別成立了合規(guī)、保險(xiǎn)、產(chǎn)品、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)專業(yè)委員會(huì)，建立了系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)會(huì)議制度和溝通體系。通過(guò)良好的企業(yè)文化和完善的管理制度，公司逐漸形成了“民主、和諧、通暢、平等、開(kāi)放、包容”的良好局面。
合眾人壽致力于為社會(huì)大眾提供人文關(guān)懷的壽險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。公司開(kāi)發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系，覆蓋傳統(tǒng)的長(zhǎng)期壽險(xiǎn)、分紅保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和短期險(xiǎn)產(chǎn)品等種類。合眾人壽擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的集中后援運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，公司每一份保單可以在24小時(shí)內(nèi)經(jīng)總部核保，充分保障了客戶的權(quán)益。 在積極的探索和實(shí)踐中，合眾人壽提出“理賠不難”口號(hào)，推出了“延滯付利息”等全國(guó)首創(chuàng)理賠六大特色服務(wù)，在產(chǎn)品和服務(wù)上創(chuàng)造了多項(xiàng)業(yè)內(nèi)紀(jì)錄。
合眾人壽秉承“投資于人”的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財(cái)富，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過(guò)明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標(biāo)、寬松和諧的工作氛圍、獎(jiǎng)懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司事業(yè)的雙重成功。
作為企業(yè)公民，合眾人壽秉承“和合各方利益，實(shí)現(xiàn)多贏共好”的企業(yè)價(jià)值理念，積極參加各種公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)，奉獻(xiàn)愛(ài)心。合眾人壽先后向全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、科學(xué)家等贈(zèng)送了累計(jì)保額近10億元的保險(xiǎn)產(chǎn)品。此外，合眾人壽還積極參與“春蕾計(jì)劃”、國(guó)際戒煙大賽、“保護(hù)母親河”植樹(shù)活動(dòng)以及啟動(dòng)保護(hù)黑龍江扎龍、興凱湖、三江、洪河等四處國(guó)際濕地志愿者計(jì)劃。
2006年8月，合眾人壽啟動(dòng)了“合眾助學(xué)行”大型公益活動(dòng)，先后在合眾分支機(jī)構(gòu)所在地的北京、湖北等十一個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）尋訪高考貧困生作為資助對(duì)象，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。該項(xiàng)活動(dòng)將每年舉辦一次。隨著合眾人壽公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和新設(shè)機(jī)構(gòu)的不斷增多，“合眾助學(xué)行”活動(dòng)將逐步在全國(guó)范圍內(nèi)展開(kāi)，更多的貧寒學(xué)子將從該項(xiàng)活動(dòng)中受益。
合眾人壽自成立以來(lái)，努力踐行企業(yè)公民職責(zé)，獲得了廣泛的公眾認(rèn)同和社會(huì)榮譽(yù)。2006年/2007年，合眾人壽連續(xù)兩年被中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)授予“維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益誠(chéng)信服務(wù)滿意單位”榮譽(yù)稱號(hào)；2006年9月，首屆亞洲品牌盛典在香港舉行，合眾人壽由于在產(chǎn)品、服務(wù)以及營(yíng)銷模式上的不斷創(chuàng)新，被授予“亞洲品牌創(chuàng)新獎(jiǎng)”，董事長(zhǎng)戴皓獲得亞洲品牌創(chuàng)新人物獎(jiǎng)。2007年1月31日，合眾人壽在"第三屆中國(guó)品牌影響力高峰論壇中榮獲2006“中國(guó)保險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)十大影響力品牌”稱號(hào)，董事長(zhǎng)戴皓被評(píng)選為"中國(guó)品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)家"；2007年10月，合眾人壽獲得“中國(guó)最佳雇主企業(yè)獎(jiǎng)”，董事長(zhǎng)戴皓榮獲“中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”稱號(hào)；2007年10月，合眾助學(xué)行入圍“中國(guó)最佳品牌建設(shè)案例”；2007年12月，合眾人壽獲評(píng)“壽險(xiǎn)理賠最迅速的保險(xiǎn)公司”；2008年1月，合眾人壽獲評(píng)“2007年度保險(xiǎn)業(yè)最具創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷獎(jiǎng)”；2008年6月，合眾人壽被授予“2007中國(guó)最佳保險(xiǎn)公司理賠服務(wù)獎(jiǎng)”。
通過(guò)公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來(lái)，隨著中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展，合眾人壽也必將達(dá)成自己的愿景：2010年發(fā)展成為國(guó)內(nèi)前七大人壽保險(xiǎn)集團(tuán)，2020年成為國(guó)內(nèi)十大金融企業(yè)集團(tuán)，最終發(fā)展成為一流的綜合金融企業(yè)集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
3500-12000元

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專以上
3年以上
21-35歲

柳州市電力開(kāi)關(guān)廠

電力/水利

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長(zhǎng)相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡(jiǎn)介： 1、買(mǎi)五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車(chē)船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬(wàn)元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬(wàn)元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬(wàn)元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬(wàn)元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬(wàn)元（不含底薪）。

2024-11-01

熊先生

廠辦; 銷售主管
3500-8000元

柳州-柳南區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲

柳州市友商物資有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開(kāi)拓，收集市場(chǎng)信息，品牌管理 2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)，能熟練使用電腦 5、有策劃能力。上班時(shí)間：8：30-17:40，周日休息。

2024-11-01

廖女士

行政; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

柳州-三江縣
大專以上
1年以上
20-40歲

廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司

酒店/旅游

1.年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有酒店成本意識(shí)，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí)； 4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理，有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念； 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力，可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源； 6.積極樂(lè)觀、抗壓力強(qiáng)，具有敏銳的洞察力和判斷力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2024-11-01

吳青澤

人力資源部總監(jiān); 銷售經(jīng)理
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州聯(lián)順戴克雷汽車(chē)部件有限公司

汽車(chē)及零配件

工作職責(zé)： 1、訪問(wèn)：對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察； 2、細(xì)分客戶：確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶，建立客戶檔案； 3、客戶關(guān)系管理：保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源； 4、客戶分析與評(píng)價(jià)：對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析和評(píng)價(jià)； 5、溝通：利用有效的溝通手段和溝通策略，以保持與客戶的關(guān)系。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有非常好的溝通能力與表達(dá)能力，有較強(qiáng)的決策能力與執(zhí)行力； 3、有駕照者優(yōu)先考慮。

2024-11-01

曹志松; 銷售經(jīng)理
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

廣西全匯食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建立與管理； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷售渠道； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客情關(guān)系的建立和維護(hù)； 4、完成銷售指標(biāo)； 5、競(jìng)品信息收集； 6、開(kāi)拓新市場(chǎng)及新產(chǎn)品推廣； 7、對(duì)銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。崗位要求： 1、38歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗(yàn)，有南方市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)； 3、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立拓展銷售渠道及開(kāi)拓新市場(chǎng)的能力； 4、有快消品供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。本崗位薪資豐厚，市場(chǎng)空間大，期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。

2024-11-01

易總; 銷售經(jīng)理/主管
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州綠城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熱愛(ài)銷售工作，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感，樂(lè)于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)； 5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 6、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷需附帶照片。

2024-11-01

262597573@qq.com; 銷售經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-金弘大廈

柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、有涂料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、要求自備基本交通工具。 3、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力， 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作，待遇：責(zé)任底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+各類培訓(xùn)+公司其他各項(xiàng)福利

2024-11-01

韋小姐

主管; 渠道銷售主管
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西全匯食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

二年以上快消品、商超、茶飲等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，品行端正，能吃苦，有韌性及沖勁，有銷售業(yè)績(jī)突出表現(xiàn)經(jīng)歷優(yōu)先

2024-11-01

易總; 銷售經(jīng)理（電商）
7000-13000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)銷售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃，組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。　　 3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。　　 4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的策劃能力、銷售能力、市場(chǎng)調(diào)研能力和決策能力。 5.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 6.重視自我提升和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2024-11-01; 片區(qū)銷售經(jīng)理（華南區(qū)域）
6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)，開(kāi)展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析，做好客戶維護(hù)，維系公司與客戶間的關(guān)系，定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見(jiàn)和建議，及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開(kāi)所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息，并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作，并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍，做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 4、為人正直、處事得體、性格開(kāi)朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項(xiàng)安排及管理

2024-11-01

人力資源部