新能源銷售顧問(wèn)（別克）

工作職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行公司營(yíng)銷方案，開拓市場(chǎng)，完成銷售任務(wù) 2.負(fù)責(zé)收集區(qū)域農(nóng)資市場(chǎng)相關(guān)信息（名片、電話、地址） 3.定期匯報(bào)市場(chǎng)開拓情況，并收集常見問(wèn)題 4.與市場(chǎng)其他部門保持溝通，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求 5.掌握市場(chǎng)相關(guān)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 有駕駛證，并自有車輛

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)招商，銷售，售后服務(wù)，服務(wù)所招商上來(lái)的代理商的日常維護(hù)工作。

在市區(qū)附近開展商超、批發(fā)市場(chǎng)、小商店客戶。

一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶家居美學(xué)搭配建議指導(dǎo)； 2、配合店面日常管理相關(guān)工作； 3、客情維護(hù)與家具銷售； 二、任職要求 1、性格開朗大方，責(zé)任性強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，形象端莊、健康。有建材產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用常用辦公軟件。 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，公司可免費(fèi)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可培養(yǎng)為公司管理人員。 三、薪資福利 1、崗位薪資構(gòu)成：崗位工資+高提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+意外保險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+集體活動(dòng)及旅游等，業(yè)績(jī)優(yōu)異者月薪過(guò)萬(wàn)。 2、公司提供完善的崗前培訓(xùn)，家居知識(shí)、銷售技能、行業(yè)知識(shí)等； 3、晉升渠道：家居銷售顧問(wèn)/軟裝顧問(wèn)——店長(zhǎng)助理——店面經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。 上班時(shí)間：9：30~18：00 月休4天，法定假日可補(bǔ)休 工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)躍進(jìn)路歐雅城市廣場(chǎng)負(fù)一樓佳聚倉(cāng)·倉(cāng)儲(chǔ)式軟裝體驗(yàn)館

目前公司正在快速發(fā)展，持續(xù)開新店，急需大量人才，發(fā)展平臺(tái)大； 歡迎有志之士的加入，與公司共發(fā)展！ 職位情況： 1.薪資福利：底薪+提成+全勤+激勵(lì)+其他，綜合薪資4000-8000元/月+，上不封頂 2.上班時(shí)間：每天工作不超過(guò)8小時(shí)，分早晚班，排班輪休； 3.職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等 4.專業(yè)培訓(xùn)：入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)； 5.晉升渠道：店員-店助-店長(zhǎng)-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)主管-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶，向顧客介紹產(chǎn)品，促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放，商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，20-30歲（有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬）。 2.性格開朗，有親和力，服從意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動(dòng)，有良好的溝通能力。 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)或無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。 5.目前在為新店儲(chǔ)備人員，需服從調(diào)配，可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 柳州門店地址： 柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號(hào)華潤(rùn)萬(wàn)象城1樓L105華為授權(quán)體驗(yàn)店 柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號(hào)恒嘉廣場(chǎng)1F-A4號(hào)鋪 大潤(rùn)發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗(yàn)店

【薪酬結(jié)構(gòu)】 1、薪酬績(jī)效工資：無(wú)責(zé)底薪2500-4000（根據(jù)能力調(diào)整而定，能力強(qiáng)者，可達(dá)4K）+項(xiàng)目提成（8%-20%）； 2、提成獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人完成當(dāng)月業(yè)務(wù)任務(wù)，進(jìn)行階梯式提成； 各種開單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金； 3、公司提供部分網(wǎng)推意向客戶資源。 【崗位工作內(nèi)容】 1、主要為客戶提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)以及案件委托代理，解決客戶遇到的法律問(wèn)題。 2、根據(jù)公司提供的企業(yè)、個(gè)體工商戶、個(gè)人線索資源，前期通過(guò)電話篩選有意向客戶，后期網(wǎng)絡(luò)維護(hù)跟進(jìn)，面簽達(dá)成合作協(xié)議，后續(xù)法律服務(wù)工作由律師團(tuán)隊(duì)對(duì)接客戶完成服務(wù)。 3、跟進(jìn)公司現(xiàn)有客戶，挖掘客戶的潛在需求。 4、定期與合作客戶進(jìn)行聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 【任職要求】 1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備一定的顧問(wèn)式銷售能力和商務(wù)談判技巧，可以準(zhǔn)確把握客戶需求，達(dá)成合作； 4、具有法學(xué)、營(yíng)銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 在我們公允將為您提供： 1、上班時(shí)間：早上8:30-12:00,下午14:00-18:00，周末雙休； 2、五險(xiǎn)：按柳州市標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn) 3、良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，人性化的管理，富有活力的團(tuán)隊(duì)，充分展現(xiàn)才能的廣闊空 4、帶薪假期：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日，帶薪年假及婚假，產(chǎn)假等；節(jié)日禮品，慰問(wèn)禮金； 5、企業(yè)活動(dòng)：形式多樣、內(nèi)容豐富，如公司集體活動(dòng)、每月員工生日會(huì)、下午茶福利等； 二、普法銷售顧問(wèn) 1，通過(guò)公司提供資源開發(fā)客戶，空白市場(chǎng)，開發(fā)難度低，提成高。 2，公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù)，性價(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3，市場(chǎng)屬于空白紅利期，多勞多得，市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4，產(chǎn)品性價(jià)比超高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，提成可觀。 崗位要求: 1，男女不限，年齡25-35之間，對(duì)銷售崗位熱愛，想通過(guò)自己的努力改變現(xiàn)有的生活，提升生活品質(zhì); 2，有互聯(lián)網(wǎng)科技公司，財(cái)稅公司，軟件銷售公司等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3，不排斥電話邀約客戶，同時(shí)有自己的銷售思維; 4，勤奮，正直，真誠(chéng)，友愛，符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀; 5，情商高，喜歡跟客戶打交道; 6，剛畢業(yè)的學(xué)生或第一次想做銷售的，必須要對(duì)銷售崗位超級(jí)熱愛，可適當(dāng)考慮; 7，公司主做企業(yè)法律服務(wù)方面業(yè)務(wù)，公司介紹上有，對(duì)銷售不需要專業(yè)的法律知識(shí)，基礎(chǔ)的法務(wù)知識(shí)公司會(huì)提供培訓(xùn)。不用擔(dān)心自己沒有法律知識(shí)做不好。 8，提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)。

1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的日?？荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判; 4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 7、能參與日常直播

崗位職責(zé)： 1、在體驗(yàn)店專業(yè)講解產(chǎn)品，讓用戶對(duì)于品牌、產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和好感； 2、指導(dǎo)和陪伴試乘試駕，為用戶提供全面的試駕服務(wù)體驗(yàn)； 3、參與回答用戶有關(guān)車輛使用的常見問(wèn)題，并對(duì)意向潛在客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)完成轉(zhuǎn)化，達(dá)成每月銷售目標(biāo)； 4、支持公司的各項(xiàng)接待、外展、宣講活動(dòng)，在更廣泛的層面推動(dòng)公司品牌形象的建立； 5、通過(guò)各社交平臺(tái)積極發(fā)布內(nèi)容，發(fā)掘潛在用戶。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛新能源汽車行業(yè)，有零售、行業(yè)、大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠出色達(dá)成目標(biāo)者優(yōu)先； 2、具備快速學(xué)習(xí)能力，始終保持好奇心，實(shí)時(shí)掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品和活動(dòng)的最新動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)準(zhǔn)備在與用戶的互動(dòng)中運(yùn)用分享學(xué)到的知識(shí)； 3、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽；能適應(yīng)靈活的工作安排； 4、C1及以上駕照，駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先； 5、接受零售業(yè)工作時(shí)間，根據(jù)工作安排排班，需要晚上和周末工作。

公司提供客戶名單，無(wú)需自己開發(fā)客戶，無(wú)需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話，篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、無(wú)門檻提成50-70％通提！通提！通提！ 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏，一起走向富 裕的合伙人！ 月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂！ 2、朝九晚六，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日放假，下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)； 3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶，手把手教會(huì)你； 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，不看入職時(shí)間，不看資 歷，只看人品和能力，公平晉升機(jī)制： 銷售顧問(wèn)一儲(chǔ)備干部一儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理； 5、公司氛圍良好，同事好相處； 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶， 通過(guò)跟客戶溝通了解客戶需求； 2、結(jié)合客戶需求，進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦，以亮點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)等吸引客戶上門完成需求交易； 3、做好成交客戶客情關(guān)系，挖掘客戶最大潛力 【職位要求】 1、18-45周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自我，性格外向開朗，有親和力；4、敢于挑戰(zhàn)高薪； 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)看過(guò)來(lái)，提成最高◇ 我們是一群激情，自信有夢(mèng)想的人，望有你的加入，我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀，我們期待你的加入，共同創(chuàng)造未來(lái)！

1、培訓(xùn)銷售顧問(wèn)熟悉汽車銷售流程; 2、培訓(xùn)銷售顧問(wèn)通過(guò)提供優(yōu)秀的服務(wù)，建立顧客忠誠(chéng)度和提升經(jīng)銷商品牌形象; 3、培訓(xùn)銷售顧問(wèn)了解車輛的性能和利益,熟悉競(jìng)品車型的信息; 4、培訓(xùn)銷售顧問(wèn)通過(guò)主動(dòng)熱情規(guī)范的銷售服務(wù),達(dá)到廠家客戶滿意度考核要求 5、收集和發(fā)掘銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織和實(shí)施培訓(xùn)工作，并監(jiān)控培訓(xùn)效果。 6、協(xié)助公司開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。 7、 根據(jù)廠家要求展開每月的店內(nèi)培訓(xùn)，并根據(jù)要求向廠家反饋培訓(xùn)結(jié)果。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作