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職位描述

還在考慮底薪的高低！每個(gè)月做這么多給的底薪不公平？還在猶豫提成的多少？做的越多還是拿固定的提成點(diǎn)？能力夠了，職稱(chēng)不給提升；看透不說(shuō)透的職場(chǎng)剝削制度？公司股東都是過(guò)來(lái)人；知道你們想要什么！想要的而沒(méi)有得到的！在這里沒(méi)有天花亂墜的承諾；沒(méi)有無(wú)限大的餅給你畫(huà)；每一個(gè)客戶(hù)都是你永久的收入！收入高低就看你的客戶(hù)基數(shù)！沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、就努力！
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。
4、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
5、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
6、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
8、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。
9、組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。
10、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售代表的日常管理。
11、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判、簽訂合作協(xié)議
12、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報(bào)。
13、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格：
1、身體健康，能吃苦；2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、良好的客戶(hù)服務(wù)意；團(tuán)隊(duì)精神；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力18-30歲,三年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)餐飲系統(tǒng)銷(xiāo)售、金融、移動(dòng)支付，餓了么、口碑、百度糯米團(tuán)購(gòu)者優(yōu)先；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生工作時(shí)間：?1、周一至周六 9:00-12：00 14:00-18:00
2、月休4天

公司簡(jiǎn)介

??????優(yōu)?？毓墒怯啥嗉覍?shí)力浙商企業(yè)聯(lián)合控股成立的公司，是基于互聯(lián)網(wǎng)+理念發(fā)展下提供全球優(yōu)品新品的推廣平臺(tái)。優(yōu)?？毓砷_(kāi)創(chuàng)了一個(gè)將多種商品跨業(yè)界資源重組的商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式，成功讓客戶(hù)真正實(shí)惠的享受到廣大企業(yè)新優(yōu)產(chǎn)品推廣的紅利，從而能免費(fèi)獲得所需要的產(chǎn)品。
??????優(yōu)保控股憑借雄厚的資金、豐富的渠道、精英化的團(tuán)隊(duì)、完善的加盟體系，能全方位幫你成就事業(yè)和財(cái)富夢(mèng)想！公司以產(chǎn)品為核心，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)，與360行結(jié)成異業(yè)聯(lián)盟，致力于為消費(fèi)者打造一個(gè)吃喝玩樂(lè)購(gòu)等諸多行業(yè)都能享有O2O多平臺(tái)增值贈(zèng)送服務(wù)的平臺(tái)，打造匯聚代理商、供應(yīng)廠家、聯(lián)盟商家、消費(fèi)者四大群體的跨界聯(lián)盟和免費(fèi)共贏的商業(yè)生態(tài)圈，打造跨界聯(lián)盟平臺(tái)，開(kāi)啟品質(zhì)生活免費(fèi)時(shí)代！
??????目前，優(yōu)?？毓善煜录用说暌驯椴既珖?guó)省份地區(qū)，與幾百家供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作。公司秉承“站在互聯(lián)網(wǎng)+的風(fēng)口，為大眾創(chuàng)造免費(fèi)的商業(yè)模式，手牽手一起騰飛”的經(jīng)營(yíng)理念，用“明道、優(yōu)術(shù)、博采、共享”的企業(yè)精神，著力打造出一個(gè)專(zhuān)為客戶(hù)免費(fèi)共享全球新優(yōu)商品的大數(shù)據(jù)云商平臺(tái)。
??????優(yōu)?？毓蓮V西總部-直招。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)
12000元·13薪

柳州-三江縣
大專(zhuān)以上
3年以上
20-45歲

廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司

酒店/旅游

1.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念； 3.擁有酒店成本意識(shí)，優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略知識(shí)； 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況，具有解決問(wèn)題、組織和培訓(xùn)的能力； 5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力； 6.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待及形象推廣等； 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)，擁有一定的人脈資源； 8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于督促，做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

14小時(shí)前

吳青澤

人力資源部總監(jiān); 銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-20000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等），并根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，利用及調(diào)動(dòng)資源，確保銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.組織開(kāi)拓新市場(chǎng)，確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)，進(jìn)行重大客戶(hù)的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售。 4.根據(jù)公司要求，對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶(hù)資源的拓展與維護(hù)，監(jiān)督工作，組織銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)需求，處理客戶(hù)投訴問(wèn)題。 7.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 8.嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用支出，并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問(wèn)題。 10.不定期組織培訓(xùn)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。招聘要求： 1.需不定期全國(guó)出差。 2.機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3.性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售管理、公共關(guān)系、推銷(xiāo)技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語(yǔ)等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。 6.5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

2024-10-30

hhxzb@c-fehong.com; 銷(xiāo)售總監(jiān)
30000-50000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析；制定年、季、月度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo)； 3、管理銷(xiāo)售部全體工作以O(shè)EM 銷(xiāo)售為主； 4、建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，激勵(lì)下屬員工的銷(xiāo)售激情，提升下屬員工銷(xiāo)售技能； 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1、本科（211、985）以上學(xué)歷； 2、5年以上車(chē)用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車(chē)水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)資源； 3、具有市場(chǎng)分析能力，準(zhǔn)確的判斷力，能夠很好的管理團(tuán)隊(duì)；具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

2024-10-28

付小姐; 銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-11000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位要求： 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵廠采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。 2、結(jié)合公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，策劃年度市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)方案； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6、支持重要項(xiàng)目的銷(xiāo)售，并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂； 7、制定營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制； 8、培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理，在營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 9、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工； 10.可長(zhǎng)期出差。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2024-10-28

張鋒; 銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料），并根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，利用及調(diào)動(dòng)資源，確保銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.組織開(kāi)拓新市場(chǎng)，確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)，進(jìn)行重大客戶(hù)的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售。 4.根據(jù)公司要求，對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶(hù)資源的拓展與維護(hù)，監(jiān)督工作，組織銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)需求，處理客戶(hù)投訴問(wèn)題。 7.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 8.嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用支出，并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問(wèn)題。 10.不定期組織培訓(xùn)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。招聘要求： 1.需不定期出差。 2.機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3.性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售管理、公共關(guān)系、推銷(xiāo)技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語(yǔ)等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。 6.5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

2024-10-22

hhxzb@c-fehong.com