美發(fā)設(shè)計師

工作環(huán)境:柳州居然之家商場四樓定制專賣店，主營稀有木皮、進口天然木皮、染色木皮、特色高端免漆等行業(yè)木作高定產(chǎn)品。 工作內(nèi)容:根據(jù)客戶預(yù)約負責(zé)上門工地測量，溝通方案，出效果圖，全屋定制設(shè)計，工地安裝對接。有銷售能力獨立接待成交訂單按銷售崗計提成 技能經(jīng)驗:2-3年全屋定制設(shè)計經(jīng)驗，同時具有室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，熟練操作CAD、3D或酷家樂軟件。 薪資待遇:基本工資3000-5000，提成按投影面積計提成60-100元/平方計算，有年假及社保待遇。 工作時間:一周休一天，上午9點半上班下午6點下班，中午一小時吃飯休息時間 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：裝修裝飾·建筑材料·建筑設(shè)計

協(xié)助處理店里日常事務(wù)， 學(xué)習(xí)軟件cdr ps等，直至學(xué)會排版設(shè)計，工作時間：8點到下午6點，做六休一，包中午餐，國假放假。帶薪年假，節(jié)日福利。具體面談

工作要求： ① 學(xué)習(xí)裝潢美術(shù)或相近專業(yè)，中專以上學(xué)歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作，繪圖、出圖時間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達到設(shè)計師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況，能滿足或基本滿足普通消費層次客戶需求。 ④ 在設(shè)計師陪同下，完成客戶咨詢、圖紙設(shè)計、配合設(shè)計師施工跟蹤服務(wù)的全過程。 主要職責(zé)： ① 學(xué)習(xí)并了解家裝的設(shè)計新思想、理念、潮流新動向，掌握客戶對設(shè)計需求的一般規(guī)律， 努力提高自身設(shè)計水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風(fēng)格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設(shè)計師解答客戶咨詢，介紹公司的主要特色、工作流程、服務(wù)承諾。 ④ 在規(guī)定的時間內(nèi)完成圖紙的制作，并得到配合設(shè)計師做方案調(diào)整。 ⑤ 在執(zhí)行設(shè)計或全案設(shè)計師指導(dǎo)下簽署設(shè)計合同。 ⑥ 按規(guī)定配合設(shè)計師上工地巡視，發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)計和施工中存在及需要改進的問題。 ⑦ 及時完成中期變更的設(shè)計、由設(shè)計師完成認可并請客戶簽字認定。 主要權(quán)力： 在執(zhí)行設(shè)計師主案設(shè)計師的指導(dǎo)下，行使相關(guān)的權(quán)力（咨詢解答權(quán)、出圖權(quán)、協(xié)助簽約權(quán)、變更修改權(quán)）。

工作要求： ① 學(xué)習(xí)裝潢美術(shù)或相近專業(yè)，中專以上學(xué)歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作，繪圖、出圖時間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達到設(shè)計師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況，能滿足或基本滿足普通消費層次客戶需求。 ④ 在設(shè)計師陪同下，完成客戶咨詢、圖紙設(shè)計、配合設(shè)計師施工跟蹤服務(wù)的全過程。 主要職責(zé)： ① 學(xué)習(xí)并了解家裝的設(shè)計新思想、理念、潮流新動向，掌握客戶對設(shè)計需求的一般規(guī)律， 努力提高自身設(shè)計水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風(fēng)格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設(shè)計師解答客戶咨詢，介紹公司的主要特色、工作流程、服務(wù)承諾。 ④ 在規(guī)定的時間內(nèi)完成圖紙的制作，并得到配合設(shè)計師做方案調(diào)整。 ⑤ 在執(zhí)行設(shè)計或全案設(shè)計師指導(dǎo)下簽署設(shè)計合同。 ⑥ 按規(guī)定配合設(shè)計師上工地巡視，發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)計和施工中存在及需要改進的問題。 ⑦ 及時完成中期變更的設(shè)計、由設(shè)計師完成認可并請客戶簽字認定。 主要權(quán)力： 在執(zhí)行設(shè)計師主案設(shè)計師的指導(dǎo)下，行使相關(guān)的權(quán)力（咨詢解答權(quán)、出圖權(quán)、協(xié)助簽約權(quán)、變更修改權(quán)）。

1.焊裝系統(tǒng)工藝分析 2.焊裝夾具3D設(shè)計 3.焊裝夾具氣路，電控設(shè)計 4.項目管理 5.問題點對應(yīng)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成； 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成； 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成； 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

招木門免漆門生產(chǎn)師傅多名，具體如下。 1 年齡為18-45歲 身體健康 手腳靈活 無不良嗜好 2 吃苦耐勞 踏實肯干 無違規(guī)記錄 3 學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先 有意者 工薪待遇面談

1、學(xué)歷要求：本科及以上。 2、專業(yè)要求：土木工程、結(jié)構(gòu)工程。 3、工作年限：甲級設(shè)計院工作5-10年。 4、工作技能：熟練運用盈建科、PKPM、理正、天正CAD和協(xié)同軟件等，具有獨自解決設(shè)計過程中常規(guī)問題能力，能獨立完成結(jié)構(gòu)全國模塊設(shè)計，能與個專業(yè)高效溝通協(xié)調(diào)處理專業(yè)間問題。