職位描述

1、貫徹執(zhí)行上級的有關文秘、檔案、勞動人事、社保方面的方針、政策、規(guī)定、指示和制度,制訂并監(jiān)督實施公司行政辦公、勞動人事管理有關規(guī)定。
2、協(xié)助公司領導組織安排公司日常行政事務工作,處理和催辦上級來文及公司下達的各項指令,協(xié)調各部門的工作關系,保證公司各項工作有序進行。
3、負責保管并正確使用公司印章。
4、負責公司公文管理工作,做好文件的收發(fā)、編號、呈閱、傳遞和行政文件的立卷歸檔保管工作,督促檢查各部門對上級和公司文件、指示的貫徹落實。
5、負責公司決議、領導指示等文秘處理工作,起草公司各類公文、發(fā)文、文件等文字資料交領導審閱。
6、負責公司的會議管理工作,做好會前準備、會議記錄和會后文件的整理工作。
7、負責公司保密管理工作,督促公司所屬各部門按規(guī)定做好保密管理工作。
8、負責公司日常辦公用品的管理工作。負責公司報刊、雜志、信件的接收和發(fā)放。
9、有人力資源證書優(yōu)先錄用。

公司簡介

廣西金宇電力開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2010年,注冊資本2000萬元,是一家新型、精干的乙級電力勘察設計和施工公司,可從事220kV及以下送電工程、變電工程勘察、設計、施工及總承包、項目管理和相關的技術與管理、咨詢服務。
??? 公司專業(yè)設施配套齊全,擁有一批電力設計行業(yè)的資深專家,其中包括教授級高工、高級工程師、工程師、助理工程師、碩士,現有設計人員55人,隊伍還在進一步發(fā)展壯大,在這支人才隊伍中的優(yōu)秀帶頭人曾經為廣西許多“第一個”和重大的新型國家金質獎、銀質獎、科技進步獎、優(yōu)秀工程獎的電網工程項目貢獻才華、創(chuàng)立功勛。這支技術隊伍有著豐富的工程技術經驗和開創(chuàng)能力,能夠應對、設計和處理各類復雜、新型、通用的電網工程項目。同時本公司具有一流的電網工程設計技術和執(zhí)行方案,具備完善的局域網絡計算機處理和遠程服務關聯系統(tǒng),成熟并高級優(yōu)化的工作軟件及配套的高品質印制出版設備,使完成高質量的工作得到了強有力的保障。
本公司已獲得由*及其下屬部門頒發(fā)電力設計乙級(送電、變電)、勘察乙級、送變電施工三級資質證書。通過了ISO09001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:1999質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的三標一體認證,能向社會和客戶提供品質優(yōu)良、安全環(huán)保的電網工程技術設計、專業(yè)咨詢服務與科研成果,讓業(yè)主滿意、用戶放心。
本公司始終堅持“誠信守法、以人為本、客戶為尊、社會為源”的理念,愿與各方廣泛開展企業(yè)合作、技術交流,為社會、客戶奉獻我們一份燦爛的光明。
本公司成立以來,在各方的大力支持與關心下,已完成多個用戶項目,在項目的設計與實施過程中,公司的管理能力與技術設計能力得到了業(yè)主的一致好評,符合國家法律法規(guī)和技術規(guī)程規(guī)范,滿足合同要求,保質保量,按期全部實現合同要求,從未發(fā)生合同糾紛和爭議,從而使得公司的信譽與業(yè)務量不斷提高。

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柳州-柳北區(qū)
崗位職責 主要負責公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質維護管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經驗; 3、較強的溝通、協(xié)調、抗壓能力,做事認真、仔細、干練,有責任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、住;五險等。 工作地點 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公(目前在裝修中)
2024-11-01
綜合部主任
8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內訓管理工作。 1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經理或職業(yè)經理人決策; 2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算; 3、根據公司經營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經理或職業(yè)經理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實; 4、根據經營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調整; 6、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施; 9、負責招聘需求的收集,協(xié)調資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設,構建和諧員工關系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領導政府及其他重要人員來訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識產權、項目申報、政府對接的管理工作; 15、負責公司精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作,做好公司內外宣傳事務; 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人工作,完成上級領導交辦的任務。 任職條件 1.本科以上學歷,5年以上相同崗位管理經驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識; 3.熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 4.熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策,具有良好的政府關系者優(yōu)先。
2024-11-01
樓永健
部門經理
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作。 5、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。 8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯系、協(xié)調和溝通工作。 9、負責向總經理反映工作的有關情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務。 任職要求: 1、 3年以上管理經驗; 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識,能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應靈敏,對銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
柳州-柳南區(qū)
1. 管理類相關專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經驗,有集團化公司部門經理以上經驗,有一定人脈,具備行政管理經驗,外聯工作熟練,有大型活動組織策劃經驗; 3. 有較強的工作安計劃能力和實施執(zhí)行的能力,有親和力、責任心、事業(yè)心,有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復雜問題的能力、組織協(xié)調能力以及溝通能力。
2024-11-01
行政班時間聯系
綜合部主管
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
任職資格: 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、培訓經歷: ◆受過人力資源、管理學、行政基本知識等方面的培訓。 3、經 驗: ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經驗。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理,接觸過建筑行業(yè)資質維護; ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件; 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); ◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強; ◆具有很強的人際溝通協(xié)調能力,團隊意識強。
2024-11-01
辦公室主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
年齡30-45周歲,大專及以上學歷,善于溝通,有較好的語言文字組織能力,有相關工作崗位經驗5年以上優(yōu)先。
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
柳州市城中區(qū)小莉寵物診療中心
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
該崗位有額外的門店流水獎金 崗位職責: 1、管理所負責區(qū)域的運營工作,結合市場需求,定制市場營銷計劃。 2、負責線上平臺維護(美團、大眾點評)、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。 3、客戶服務——具備客訴處理等公關能力; 4、門店現場管理:具備會主動尋找問題、及問題核心點。再解決! 6、宣導公司經營理念和企業(yè)文化,了解門店各員工的狀態(tài)、及時疏導和約談。 7、監(jiān)督各門店安全管理工作,做好安全檢查及安全預防工作。 9、負責對經營單元經營信息與數據進行整理、分析、上報為醫(yī)院的經營決策提供有效的依據。 ?每日運營崗位工作方向:院內晨會、現場駐守、檢查院內環(huán)境及每日巡查院內流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動檢查及復盤、找人約談、分析數據 ? 任職要求: 1、熱愛寵物,家有愛寵并同時是小莉寵物醫(yī)院忠實粉優(yōu)先考慮; 2、較強的行動力,勤奮好學,用于接受新知識,敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維。 3、較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力; 5、較強的行動力,勤奮好學,用于接受新知識,敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維。 6、擅長運營方案的撰寫。
2024-11-01
余女士
柳州-魚峰區(qū)
1.制定、完善公司行政管理等相關制度。 2.負責人力相關工作,考勤、招聘、績效、員工關系、培訓等; 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關事項 。 5.負責公司資質、證照的管理。 6.根據公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源相關專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經驗者優(yōu)先; 3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達能力佳、組織協(xié)調能力強,有較強的抗壓能力。
2024-11-01
謝家春
辦公室主任
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)
職責范圍 1、負責綜合辦公室各類行政事務工作及部門內部日常事務工作(會務接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。 2、負責制定公司行政后勤及相關監(jiān)管制度,經批準后負責執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負責公司業(yè)務線相關業(yè)務接洽,如項目報批;對外公共關系、政府部門等的接洽維護。 4、負責各種文件的起草工作,包括各類工作專報、快報、紀要等綜合性文字材料。 5、負責各類重大集體議事會議的籌備工作,并做好會議材料的整理及管理; 6、負責公司資質證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作;監(jiān)督、指導企業(yè)印章、法人章及資質資料的管理。 7、協(xié)調公司領導、各職能部門和員工關系。臨時突發(fā)性事件的快速反應及應急處理。 8、總經理交代的其他任務。任職條件: 學歷、專業(yè)知識和技能: (1)大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)。 (2)具備扎實的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實際工作經驗。 (3)能夠熟練應用各類辦公室軟件。 工作經驗: 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經驗 三年以上本職位工作經驗 能力素質要求: (1)具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業(yè)心和責任感,嚴守公司機密。 (2)良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 (3)分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; (4)不怕辛苦,勇于承擔責任,能夠在壓力下工作并有效率。
2024-11-01
韋小姐
辦公室主任
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、負責部門工作落實的檢查督辦、協(xié)調、檔案管理、固定資產管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負責與各部門的溝通、協(xié)調工作。3、負責公司企業(yè)文化建設,組織開展團隊建設工作,增強團隊凝聚力。4、進行外部政府相關部門的溝通聯絡和來訪接待工作。5、組織會議管理、日常接待、重要活動安排。6、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;7、上級交辦的其他工作; 薪資:4500-6500
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
廣西金宇電力開發(fā)有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
廣西金宇電力開發(fā)有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保
成立時間 8年(2016年8月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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