職位描述
招聘形式:社會招聘
工作內(nèi)容:綜合管理類
工作經(jīng)驗要求:2年以上
招聘聯(lián)系人:莫信梅
聯(lián)系人電話:1877829658
聯(lián)系人郵箱:29******47@qq.com
報名材料
(1)<應(yīng)聘報名表>的word版及親筆簽名的pdf掃描件.報名表文件命名方式:應(yīng)聘公司編碼+應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名+應(yīng)聘報名表.比如“005廣西博陽售電有限公司+市場交易專責(zé)+張三+應(yīng)聘報名表”.
(2)<應(yīng)聘報名信息表>的excel版及親筆簽名的pdf掃描件.信息表文件命名方式:應(yīng)聘公司編碼+應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名+應(yīng)聘報名表.比如“005廣西博陽售電有限公司+市場交易專責(zé)+張三+報名信息表”.
(3)身份證復(fù)印件或掃描件.(掃描件應(yīng)以圖片格式插入<應(yīng)聘報名表>的附件中)
(4)學(xué)歷證.學(xué)位證.國家教育部開具的國(境)外學(xué)歷或?qū)W位證明復(fù)印件或掃描件.(掃描件應(yīng)以圖片格式插入<應(yīng)聘報名表>的附件中)
(5)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證.職業(yè)技能鑒定等級證書.主要資質(zhì)(證書)復(fù)印
公司簡介
廣西金冊投資有限公司成立于1999年4月,注冊資本貳億貳仟陸佰捌拾萬元,主營實業(yè)投資與經(jīng)營管理,資產(chǎn)經(jīng)營租賃管理,電力技術(shù)咨詢服務(wù)及管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。系廣西能匯投資集團(tuán)有限公司全資子公司,公司擁有5個全資子公司:柳州電力勘察設(shè)計有限公司、廣西兆泰送變電工程集團(tuán)有限公司、廣西勤豐裕工程有限公司、柳州鴻皓資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司、柳州盛市物資有限公司。是集電力建安、電力設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)服務(wù)等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)為一體的規(guī)模化投資企業(yè)。
子公司持有工程勘察專業(yè)類(工程測量)乙級、電力行業(yè)(送電工程、變電工程、新能源發(fā)電)專業(yè)乙級、工程咨詢火電專業(yè)乙級、工程咨詢建筑專業(yè)丙級、輸變電工程專業(yè)承包一級、電力工程施工總承包二級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、房屋建筑工程施工總承包、電力工程施工總承包等資質(zhì)。 公司不斷深化改革,加強法人治理,對內(nèi)注重企業(yè)管理,對外強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極承擔(dān)社會責(zé)任。公司自1999年成立以來,多次獲得“雙文明單位”和“電力多種經(jīng)營優(yōu)秀企業(yè)”、柳州市綠化委員會授予的“柳州市綠化工作先進(jìn)單位”、柳州市總工會授予的“柳州市雙愛雙評先進(jìn)單位”、柳州市政府授予的“柳州市創(chuàng)新效益先進(jìn)單位”、柳州市魚峰區(qū)政府授予的“納稅特級貢獻(xiàn)單位”等多種榮譽稱號、廣西壯族自治區(qū)企業(yè)調(diào)查隊授予的“重點企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度跟蹤監(jiān)測統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”;廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局授予“守合同重信用企業(yè)” ;2018年被評為廣西能匯投資集團(tuán)有限公司十強企業(yè)等多種榮譽稱號。
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綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2024-11-06韋經(jīng)理
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗2024-11-05黃培成
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辦公室主任5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州飛喬體育器材有限公司娛樂/休閑/體育(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 (2) 組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。 (3) 組織全公司檔案的管理工作。 (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。 (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。 (6)做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。 (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作, 并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。 (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。 (10) 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 (11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 (12) 負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。 (13) 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。 (14) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。 (15) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。 (16) 負(fù)責(zé)對司機車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點維修。 (17) 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。 (18) 負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。 (19) 指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。 (20) 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并及時向總經(jīng)理報告工作。 (21) 指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。 (22) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對 部門間爭議提出界定要求。 (23) 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。 (24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 (25) 做好本部門各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團(tuán)隊精神。 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。 (27) 主持辦公室例會,參加公司有關(guān)行政方面會議。 (28) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文 件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。 (29) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。 (30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。 (31) 組織做好保密工作。 (32) 指定人負(fù)責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報 損報失工作。 (33) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 (34) 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。2024-11-05曾女士
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綜合部專員2000-4000元柳州-城中區(qū)廣西賽格廣告有限公司廣告1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開標(biāo)報名、招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標(biāo)后息整理、匯總、上報; 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強,能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。2024-11-05師先生
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行政主管(建材行業(yè))3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營部批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度,強化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系,并組織實施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會議,做好會議交辦事項的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。2024-11-03張琳
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2024-11-03劉詩璐
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2024-11-03小歐
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2024-11-02麥力
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綜合管理專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、??;五險等。 工作地點 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場附近辦公(目前在裝修中)2024-11-01
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部門經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司交通/運輸/物流1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊,對部門工作績效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗; 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識,能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。2024-11-01廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
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公司主管行政主管行政經(jīng)理綜合主管行政經(jīng)理/主管辦公室主任管理部主管綜合行政管理綜合管理部辦公室主管綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政部經(jīng)理綜合管理職行政人事經(jīng)理行政人力主管綜合部主管行政管理經(jīng)理集團(tuán)行政經(jīng)理行政部主管管理部長行政部長行政人資經(jīng)理儲備綜合主管行政接待經(jīng)理行政部部長行政人力經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主管/專員行政人資主管行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合管理負(fù)責(zé)人
- 廣西金冊投資有限公司
- 所在行業(yè) 電力/管理咨詢/投資
- 成立時間 25年(1999年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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