職位描述
1、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
2、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
3、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
4、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
6、根據公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。
7.有良好的職業(yè)道德、身體健康；經歷過16949質量管理體系考核的人員優(yōu)先
其他要求：對柳州市區(qū)熟悉了解，柳州市本地人優(yōu)先考慮；
一年以上相關工作經驗，具備中、小型科技類公司人事行政管理經驗；
公司簡介
廣西京達科技有限公司于 2019 年 10 月在柳州注冊成立.位于柳州市石尚1966園區(qū).是專業(yè)從事車輛智能門.鎖系統(tǒng)的研發(fā)設計.制造.銷售和售后服務的科技型企業(yè),公司因開發(fā)業(yè)務需要于2021年2月8日在柳州五菱科技菱動科技孵化器成立了廣西京達汽車科技有限公司(2021年作為初創(chuàng)企業(yè)參加中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽.獲柳州市選拔賽二等獎.獲自治區(qū)選拔賽優(yōu)勝獎.獲參加洛陽舉行的高端裝備國賽資格等).
目前京達公司擁有專利 30 多項.其中發(fā)明專利已授權 3 項.已申請受理 8 項. 實用新型已授權 17 項和受理 8 項,銷售客戶主要包括桂林大宇客車.楊州亞星 客車.安徽安凱客車.金陵客車.東風柳汽等.同時正在與廣西汽車集團以及上汽通用五菱汽車股份有限公司聯(lián)合開發(fā)新車型項目.公司主要的產品是車輛自動門.鎖和智能機電一體化系統(tǒng).主要應用于客車.乘用車.物流車.智能汽車.工程 車.地鐵.高鐵等,公司研發(fā)成功并擁有自主知識產權的電動滑移門系統(tǒng)產品.突破了國際上通行的設計結構.優(yōu)化并增加了功能.多項關鍵技術指標優(yōu)于國際上先進汽車制造公司的電動滑移門系統(tǒng).公司是全國汽車標準化技術委員會車身附件分委會會員單位.中國汽車電動滑移門系統(tǒng)行業(yè)國標(QC/T1102一2019)起草單位.中國汽車后視鏡國標(GB15084一2013)起草單位.
公司根據產品獨特性和市場機遇.將填補國內空白.為此公司根據進一步在柳州將研發(fā)成果形成產業(yè)化.規(guī)?；l(fā)展需要.現與廣西汽車研究院實現產學研究合作.正在柳州柳東汽車城廣西柳州職業(yè)技能實訓基地內(柳職院柳東校區(qū)旁)建成生產配套基地和產學研發(fā)產品技術研究中心.最終將實現對東風柳汽.上汽通用五菱和廣西汽車集團等汽車主機廠產品技術研究開發(fā)和就近配套.目前正在與東風柳汽合作.就風行相應主打車型的手動滑移門改造升級為電動滑移門進行匹配開發(fā).樣車耐久性測試已突破 10 萬次(國標為 3.5 萬次).各項功能同時覆蓋升級.計劃 2022 年形成批量生產供貨.另公司正在與廣西汽車集團以及上汽通用五菱公司聯(lián)合做新車型前期開發(fā)設計等工作.同時與廣西科大.柳職院等高校科研合作.后續(xù)將對國內外汽車主機廠實現配套供貨. 公司宗旨:創(chuàng)新發(fā)展.追求卓越.成為全球車輛自動滑移門解決方案最佳 提供者, 企業(yè)目標: 全球車輛自動門.鎖及智能化產品的領導者.
公司堅持以市場為先導.以創(chuàng)新為驅動力.為客戶提供一流的產品和優(yōu)質的服務.把企業(yè)打造成為世界知名的車輛自動門系統(tǒng)和車輛智能化產品的高科技企業(yè).
現因市場需求和企業(yè)發(fā)展需要.現面向社會和各高校誠招各類人才.共謀企業(yè)發(fā)展!
柳州招聘:聯(lián)系人 王先生 18977****66,潘女士:13877****95
柳州面試地址:柳州市柳南區(qū)河西路 18 號柳州汽車科技有限公司菱動孵化園一樓 106 室( 原老座椅廠內)廣西京達汽車科技有限公司.
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)陽旭路 查看上班路線
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2024-10-28
黃培成 -
人事行政主管（高薪誠聘）3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ 崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)專科以上學歷，人力行政人事工作經驗； 3、協(xié)調溝通能力強，有培訓演講能力經驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實； 福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！2024-10-27
梁女士人事專員 -
綜合部專員2000-4000元柳州-城中區(qū)廣西賽格廣告有限公司廣告1、協(xié)助部門經理完成日常工作，負責新員工的簡歷篩選，初步溝通，邀約面試； 2、辦理新員工入職手續(xù)； 3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報； 4、驗收相片、數據整理，月度清單、客戶簽字單據整理； 5、負責跟進成交客戶，與客戶以及供應商進行良好溝通； 6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強，能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 任職資格： 1、可接受畢業(yè)生，優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件； 2、能熟練操作辦公軟件，有耐心，夠細心，了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件，有廣告行業(yè)工作經驗 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。2024-10-27
師先生
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綜合辦公室主任5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西億銘后勤服務管理有限公司專業(yè)服務/咨詢1、在總經理的領導下，全面負責辦公室管理工作 2、負責傳達公司會議和領導的指示 3、負責總公司、上下級部門的工作協(xié)調 4、負責接待來訪，企業(yè)公關事務及對外關系處理 5、負責公司車輛、資料室、宣傳文化建設等工作 6、負責公司業(yè)務對接和監(jiān)管 7、完成領導交辦的其他工作 要求有三年辦公室主任管理經驗，有一定的寫作能力及溝通協(xié)調能力，會開車、懂商務禮儀 上班時間8:30-12:00，14:00-17:30（包午餐）2024-10-26
兆兆經理 -
行政主管（建材行業(yè)）3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)征程五金經營部批發(fā)/零售1、負責綜合管理部工作。 2、根據公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度，強化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系，并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責公司員工考勤紀律管理，加強員工紀律管控管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。 9、組織各類會議，做好會議交辦事項的督辦工作，提高工作效率與效果。 10、負責辦公室的行政領導工作，處理企業(yè)日常行政事務，協(xié)調各部門的工作，協(xié)助總經理解決有關問 題。2024-10-26
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行政經理（玉林）5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1.采購管理：負責行政類采購及工程類采購，并管理采購費用成本及臺賬； 2.落實行政后勤工作，參與公司活動的策劃和開展，負責園區(qū)會務、接待工作； 3.管理行政組人員日常工作開展，監(jiān)督落實工作完成情況； 4.完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，行政管理等相關專業(yè)，具備3年及以上行政相關工作經驗； 2.掌握公文寫作，熟悉日常行政辦公事務處理； 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力，保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通； 4.具有良好的計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力； 5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責任心強； 上班地點：玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處玉林柳藥2024-10-25
藍春亮HR
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辦公室主任5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州飛喬體育器材有限公司娛樂/休閑/體育（1） 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 （2） 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。 （3） 組織全公司檔案的管理工作。 （4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。 （5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理提供公司工作簡報。 （6）做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 （7） 負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 （8） 負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作， 并定期建檔更新人事資料向總經理匯報。 （9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。 （10） 指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。 （11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 （12） 負責掌印，合理合法使用公司印信。 （13） 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。 （14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。 （15） 督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。 （16） 負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。 （17） 負責公司通訊設備的檢查、管理工作。 （18） 負責掌管公司各部門鑰匙。 （19） 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。 （20） 負責相關部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經理報告工作。 （21） 指定專人負責辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。 （22） 按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對 部門間爭議提出界定要求。 （23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。 （24） 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。 （25） 做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。 （27） 主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。 （28） 審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文 件，視其性質內容，決定處理方式。 （29） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。 （30） 培養(yǎng)和發(fā)現人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。 （31） 組織做好保密工作。 （32） 指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報 損報失工作。 （33） 完成總經理交辦的其他工作任務。 （34） 代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。2024-10-25
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行政部經理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2024-10-24
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行政經理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計算機硬件1.制定、完善公司行政管理等相關制度。 2.負責人力相關工作，考勤、招聘、績效、員工關系、培訓等； 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關事項 。 5.負責公司資質、證照的管理。 6.根據公司日程安排，安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源相關專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經驗者優(yōu)先； 3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達能力佳、組織協(xié)調能力強，有較強的抗壓能力。2024-10-24
謝家春
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辦公室主任5000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市千紅電器有限責任公司互聯(lián)網/電子商務職責范圍 1、負責綜合辦公室各類行政事務工作及部門內部日常事務工作（會務接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。 2、負責制定公司行政后勤及相關監(jiān)管制度，經批準后負責執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負責公司業(yè)務線相關業(yè)務接洽，如項目報批；對外公共關系、政府部門等的接洽維護。 4、負責各種文件的起草工作，包括各類工作專報、快報、紀要等綜合性文字材料。 5、負責各類重大集體議事會議的籌備工作，并做好會議材料的整理及管理； 6、負責公司資質證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作；監(jiān)督、指導企業(yè)印章、法人章及資質資料的管理。 7、協(xié)調公司領導、各職能部門和員工關系。臨時突發(fā)性事件的快速反應及應急處理。 8、總經理交代的其他任務。任職條件： 學歷、專業(yè)知識和技能： (1）大專以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)。 (2)具備扎實的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實際工作經驗。 (3)能夠熟練應用各類辦公室軟件。 工作經驗： 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經驗 三年以上本職位工作經驗 能力素質要求： (1）具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業(yè)心和責任感，嚴守公司機密。 (2)良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 (3)分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； (4)不怕辛苦，勇于承擔責任，能夠在壓力下工作并有效率。2024-10-24
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網絡技術服務;軟件開發(fā);電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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資產經營管理服務；工程機械設備制造、加工、銷售、租賃及維修服務；工程機械設備技術研發(fā)、技術咨詢服務；工業(yè)車輛、起重機、高空作業(yè)車以及高空作業(yè)平臺租賃、維修、銷售及技術服務；工程機械設備、汽車銷售；工程機械配件、潤滑油、建筑材料的銷售；起重設備安裝工程、地基與基礎工程、土石方工程、道路工程施工；貨物專用運輸（罐式）；裝卸搬運服務；吊裝服務；建筑勞務分包；機電設備、汽車租賃；機械設備維修維護（特種設備除外）；貨物及技術進出口業(yè)務；再生資源（不含危險化合品）的回收、處置利用、生產、銷售；石材石料、水泥及制品、混凝土及制品的研發(fā)、生產、銷售；環(huán)保及資源綜合利用設備的研發(fā)、設計、集成、制造、銷售和維修；以自有資金對外投資；工程機械設備租賃；建筑物拆除服務；水污染治理服務；大氣污染治理服務；固體廢棄物治理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：網絡與信息安全軟件開發(fā);組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;軟件銷售;電子產品銷售;專業(yè)設計服務;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;禮儀服務;攝影擴印服務;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
計算機軟硬件開發(fā)、銷售；電子設備維護及銷售；企業(yè)管理信息咨詢、商務信息咨詢；網絡技術服務；以自有資金對外投資；家用電器、日用百貨、辦公用品、建筑材料、裝飾材料、工藝品（象牙及其制品除外）、預包裝食品（含酒類）、飲料及茶葉的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車零部件、金屬制品生產銷售，金屬材料、機械設備、建筑材料的銷售，模具制造及銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產、銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子產品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務；計算機網絡工程系統(tǒng)集成及技術服務；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設備及接口設備、辦公自動化設備、通訊設備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設計及安裝；貨物、技術進出口業(yè)務；網上提供商品信息咨詢服務。
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一般項目：通訊設備銷售；通訊設備修理；電子產品銷售；家用電器銷售；辦公用品銷售；日用品銷售；銷售代理；電力電子元器件銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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銷售及網上銷售：通訊設備及其輔助配件、其他電子產品及配件、智能家居產品、計算機軟件及輔助設備、五金交電、電動工具、健身器材、音響設備、打印設備、電腦耗材、攝影器材、禮品類產品、服裝、鞋帽、內衣、頭飾、家居飾品、嬰幼兒用品、珠寶、首飾、化妝品、護膚用品、計生用品、日用百貨、酒類、糧油、乳制品、茶葉、床上用品、家具、廚房用具、家用電器、衛(wèi)生潔具、燈具、布藝、空氣能設備、箱包、電動車、電動汽車、自行車、汽車配件、紡織品、皮革制品、工藝品、文具用品、辦公用品、體育用品、陶瓷制品、玻璃器皿、縫紉用品、眼鏡、農副產品、土特產品、寵物用品、建筑裝修材料；糕點、預包裝食品兼散裝食品的銷售（憑有效許可證核定的范圍經營）；花卉、盤景種植銷售；家政服務；室內裝飾工程；設計、制作、代理發(fā)布國內各類廣告；餐飲連鎖經營（涉及餐飲服務憑有效許可證經營）；貨運代理；室內保潔服務、婚慶禮儀服務、其他居民服務、旅游服務（不含旅行社業(yè)務）、清潔及干洗服務、電子商務服務（不含金融業(yè)務及增值電信業(yè)務）；酒店、客房、車票類及其他商品代購；進出口貿易（國家禁止公司經營的項目除外）；空調安裝、電器安裝、電腦安裝維修、配送服務（除危險化學品）；道路普通貨物運輸服務；為非客貸營運汽車提供代駕服務。（法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的項目除外，限制的項目須取得相關許可證、資質證或備案后方可經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西京達科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
- 成立時間 5年（2019年10月15日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
